Dacă ați aterizat interviul - felicitări! Acum aveți șansa perfectă de a vă afla în fața unui manager de angajare și de a-i arăta de ce sunteți cel potrivit pentru job.
Cel mai bun mod de a face asta? Faceți ceva care vă face să ieșiți în evidență printre toți ceilalți intervievați. Pentru câteva exemple bune, am solicitat nouă fondatori de la Young Entrepreneur Council (YEC) să împărtășească o poveste a celui mai memorabil (dar pozitiv) lucru pe care un candidat la un loc de muncă l-a făcut în timpul interviului să strălucească deasupra celorlalte.
Citiți mai departe și aflați din tehnicile lor de aterizare a locurilor de muncă.
1. El a demonstrat conducerea
În timpul unui interviu, un angajat pe care căutam să îl angajăm a aflat că avem o problemă cu unele analize de date care nu se raportau direct la poziția în care îl angajam. A doua zi, a trimis un e-mail înapoi cu o analiză completă a experților asupra datelor la care a petrecut ore întregi. Când l-am întrebat de ce a făcut-o el, a spus că „adoră să facă lucrurile astea!” L-am angajat la fața locului.
2. Ea a creat o campanie de marketing
În timpul unui interviu pentru o poziție de marketing, un candidat a creat o întreagă campanie - totul de la modul de executare și urmărire a acesteia până la rezultatele așteptate. Nu numai că am fost impresionați, am angajat-o și am lăsat-o să o conducă.
3. Ea a prezentat abilitățile de rezolvare a problemelor
Am intervievat odată pe cineva care Googled mă și companiile mele și am oferit soluții pentru problemele pe care le-a crezut că am. Este posibil ca unii oameni să găsească această limită nepoliticoasă, dar am găsit-o extrem de utilă - și am apreciat-o pe moxie. Este nevoie de adevărat să spui: „Nu ești perfect;”, dar și mai mult să urmărești asta spunând: „Și eu sunt singura persoană care te poate ajuta”. Îmi amintesc asta pentru totdeauna.
4. Au ilustrat diligența cuvenită
Căutăm gânditori extrem de strategici, nu oameni care doresc doar un loc de muncă. Ar trebui să ne intervieveze și pe noi. Cei mai memorabili candidați au adresat mai mulți membri ai echipei înainte și după un interviu pentru a pune întrebări, iar unii au cerut să stea pentru o zi pentru a experimenta cultura. Aceste anchete proactive arată că ne iau în serios și ne străduim să luăm decizii bine informate.
5. El a arătat inițiativa
Un candidat pentru o funcție de vânzări a cerut să-și dovedească abilitățile aruncând în biroul de alături, care era un lider principal al companiei. Ceea ce m-a impresionat în acest sens nu a fost pitch-ul de vânzări al candidatului, ci inițiativa lui. Arătând că era neînfricat, nefondat și dornic, m-a convins că are abilitățile de a fi un reprezentant de vânzări de succes. Acum este unul dintre cei mai buni vânzători ai noștri.
6. Ea a trimis o notă scrisă de mână
Am avut odată un interviu cu o femeie care mi-a trimis o notă de mulțumire scrisă de mână. La început, când nu am primit e-mail-ul de mulțumire obișnuit imediat, am crezut că ea nu ar fi trebuit să fie interesată de job. Dar când am găsit acea notă în căsuța poștală câteva zile mai târziu, am apreciat efortul suplimentar pe care l-a depus pentru a-l face mai special.
7. a întrebat imediat
La ZinePak căutăm oameni încrezători în abilitățile lor, pozitivi și, mai ales, go-getters. După ce a pus o varietate de întrebări, un candidat a spus: „Când pot începe?” Dorința ei de a scufunda, de a contribui și de a deveni parte a echipei a fost un mod memorabil și revigorant de a încheia un interviu.
8. El mi-a spus că ar fi fost tras
De obicei, solicitanții încearcă să învârtă sau să-și dea drumul la zahăr, dar nu acesta! În timp ce treceam prin istoricul locului de muncă, el mi-a spus cu precizie că a fost concediat și a explicat greșelile pe care le-a făcut în acea poziție. Acest fapt mi-a oferit un respect extraordinar pentru solicitant, atât pentru onestitatea sa, cât și pentru capacitatea sa de a arunca o privire sinceră asupra propriei sale performanțe. L-am prins pentru compania mea!
9. El a comandat atenția
Un candidat de vânzări despre care vorbeam, l-a luat singur să vină în oraș, să meargă cu o duzină de cupcakes și să mi le predea. El a făcut exact ceea ce ar putea fi angajat pentru el: mersul într-un birou și solicitarea atenției. A demonstrat că știe exact ce va face în acest rol. Inutil să spun, a primit interviul, a primit slujba și acum este unul dintre cei mai mari vânzători ai noștri.
