Mori să-i spui clientului tău preferat cât de mult ți-ar plăcea să lucrezi pentru firma ei. Dar șeful și clientul tău fac yoga împreună. Cu siguranță că vor vorbi.
Prietenul tău care a fost concediat în urmă cu două luni tocmai a aterizat un concert nou uimitor. Un recrutor a găsit-o prin LinkedIn și a remarcat că este atât calificată, cât și disponibilă în prezent.
Ce faceți atunci când sunteți angajat cu câștig, totuși muriți pentru a deține un rol mai interesant, mai profitabil sau mai îndeplinitor? Cum le lămuriți pe influențierii cheie că sunteți „deschiși la oportunități”, fără a vă deplasa cu colegii sau, mai rău, cu șeful dvs.?
Gândiți-vă „Arta Allurei”.
La fel cum ați putea folosi metode subtile, dar intenționate, pentru a atrage un pretins romantic, puteți utiliza versiunea profesională a acestor aceleași tehnici pentru a recunoști recrutorii sau alți factori de decizie corporativi - fără ca șeful tău să-și dea seama ce ai de gând. Luați în considerare următoarele:
1. Sugestie că ești disponibil
Sugestii subtile pot merge mult, iar rezumatul dvs. LinkedIn este un loc perfect pentru a începe. În timp ce nu puteți ieși imediat și anunțați că sunteți în căutarea acestuia (așa cum a făcut-o prietenul tău care a fost concediat), puteți prezenta un apel la acțiune în rezumatul care încurajează oamenii să vă contacteze și oferă un mod foarte ușor de făcut doar asta.
Exemplu: „Sunt fascinat de toate lucrurile de marketing digital și mă bucur să întâlnesc oameni cu gânduri similare. Nu ezitați să mă contactați la [email protected]. "
În calitate de recrutor, când văd că cineva își prezintă adresa de e-mail chiar în rezumat, presupun că este deschis să fie contactat despre oportunitățile de angajare.
(Iată încă patru elemente ale unui mare rezumat pe LinkedIn.)
2. Fii interesat
Toată lumea - și vreau să spun că toți - îi place să simtă că munca lor contează și eforturile lor sunt notate. Folosește acest lucru în avantajul tău. Abordează-ți oamenii despre care crezi că ar putea fi influenți pentru următoarea ta mișcare de carieră într-un mod autentic, pare curios și îi face să se simtă importanți. Puneți întrebări serioase despre propriile lor cariere și contribuții, într-un mod care sugerează că sunteți pur și simplu interesat de munca lor, și nu căutați ceva de la ei.
Construind raporturi cu cei care ar putea fi benefici pentru creșterea dvs., puteți avea posibilitatea, în timp, să vă dezvăluiți obiectivele și interesele dvs. specifice în carieră - cu un risc mai mic de a vă transmite angajatorului.
3. Apare convenabil în toate locurile potrivite
Vă amintiți în liceu când tocmai „s-a întâmplat” să vă plimbați la vestiarul tău în momentul exact în care a sosit în fiecare zi? Coincidență? Desigur că nu. Ai avut acea cifră la milisecundă. („Oh, hiiiiii.”)
Faceți același lucru acum, minus dulapurile. Dă-ți seama unde stau influențarii din industria ta - atât online, cât și personal. Poate este o întâlnire obișnuită prin asociația profesională, poate un grup LinkedIn sau TweetChat. Oriunde se adună, luați în considerare să vă opriți, să cântăriți sau să vă salutați din când în când. Cu cât poți ajunge mai mult pe radarul de oameni care contează pentru creșterea carierei tale, cu atât mai bine.
4. Salvați o parte din lucrurile bune pentru mai târziu
Împărtășirea fiecărui lucru despre tine la o primă întâlnire nu este atrăgător, ciudat. Un principiu similar se aplică atunci când vă actualizați profilul LinkedIn ca mijloc de a-i atrage în liniște pe alții. Dacă efectuați toate actualizările zillion simultan - mai ales dacă faceți acest lucru fără a opri difuzarea de activități - cineva cu care lucrați va observa. Și o să se întrebe ce se întâmplă.
Dacă vă actualizați profilul cu speranțele de a vă poziționa ca fiind deschis la noi oportunități, gândiți-vă serios la editarea în etape. Salvați câteva lucruri bune pentru mai târziu, astfel încât să nu vă exprimați ca un solicitant evident de locuri de muncă.
Nu este simplu să mențineți simultan un loc de muncă în timp ce îi explorați în secret pe alții, dar dacă aveți ceva timp pentru a-i atrage în mod strategic pe influenți, s-ar putea să aterizați pe „singurul”.
