Te simți înăbușit sau necreativ la locul de muncă? Nu ești singur. Un studiu recent realizat de IBM a dezvăluit că creativitatea este factorul numărul unu pentru succesul în afaceri viitoare, cu toate acestea, în mod ironic, pe măsură ce corporațiile continuă să crească, această caracteristică este îndepărtată încet din ecuație.
Catherine Courage, liderul proiectării Silicon Valley, contestă această direcție, argumentând că toată lumea are trăsăturile umane inerente ale creativității. Ea sugerează că creativitatea nu ar trebui să fie retrogradată într-o comunitate mică de gânditori mai drepți artistici, ci mai degrabă valorificată de gânditorii mai logici ai creierului stâng.
Curajul explică modul în care productivitatea la locul de muncă trebuie să fie inspirată prin medii, experimente și povestiri. În loc să accepte status quo-ul unor cubicule standardizate, stilouri negre de cerneală și idei reciclate, Courage ne împinge să ne regândim și să redimensionăm mediile de lucru în moduri care să permită creșterea inventivă.
Urmăriți discuția ei inspirată de mai jos pentru a afla cum puteți ajuta să vă modelați compania și să vă deplasați într-o direcție mai inteligentă, mai puternică și infinit mai creativă.
