Așadar, ați decis să lucrați cu un antrenor de carieră și ați pregătit prima întâlnire - asta este minunat! Căutarea unui loc de muncă este un proces atât de istovitor și este incredibil de plăcut să ai un partener pentru tot, mai ales dacă partenerul se întâmplă să fie expert.
Presupunând că doar cheltuiți câțiva (sau mai mulți) dolari pentru această investiție, vă întrebați probabil cum să vă pregătiți cel mai bine pentru prima sesiune. La urma urmei, doriți să vă asigurați că faceți acest lucru corect, obținând banii dvs. și tot jazz-ul. (Crede-mă, faptul că ai dat clic pe acest articol înseamnă că ești!)
Fret not, iată patru moduri de a mă asigura că vei profita la maxim de la prima întâlnire.
1. Fii gata să-ți spui povestea
A avea acest expert în colțul tău poate fi o experiență transformatoare, dar asta nu înseamnă că el sau ea este un vrăjitor atotștiutor. Persoana pe care o angajezi nu va ști nimic despre tine pe care tu însuți nu îi spui lui sau ei. Din anumite motive, mulți oameni sunt surprinși când își dau seama că sunt așteptați să împărtășească unde se află în cariera lor și cum au ajuns acolo. Acest lucru creează un început greoi.
Deși nu vă așteptați să oferiți elevatorul în sine, ar trebui să luați în considerare ce informații ar putea fi importante pentru antrenorul dvs. să știe că va merge mai departe. S-ar putea să fie evident din CV-ul dvs. că sunteți în PR de câțiva ani, dar cum v-ați dat startul și ce v-a atras la el în primul rând? Ce părți din acea carieră vrei să iei cu tine la următoarea ta și ce ai vrea să lași în urmă? El sau ea te va ajuta să lucrezi și prin aceste întrebări, dar este util să începi să le dai peste cap în pregătire.
2. Pregătiți câteva întrebări
O modalitate de a vă asigura că obțineți ceea ce doriți din acest lucru este să știți ce întrebări doriți să răspundeți. Da, doriți ca CV-ul dvs. să fie revizuit sau să primiți o ofertă de muncă, dar care sunt întrebările dvs. specifice despre a ajunge acolo? Puteți obține o imagine cu adevărat mare și abstractă despre asta (gândiți-vă: valorile carierei) sau până la detaliile minuscule (gândiți-vă: cum să aflați cui să vă adresați scrisoarea de întâmpinare).
Nu contează dacă întrebările dvs. sunt mari sau mici, contează doar că le aveți. Pentru că cunoașterea lor înseamnă că ai un sens despre ceea ce cauți și acesta este un prim pas important în găsirea lui. Așa că, înainte de prima ședință, ia-ți ceva timp pentru a nota câteva. Rețineți că este posibil să nu primiți toate răspunsurile într-o singură sesiune, mai ales dacă unul este ceva de genul „Cum se cheamă în viață?” - dar este un loc pentru a începe conversația.
3. Scoateți un stilou
Mulți antrenori vor lua note în timpul sesiunii dvs., iar unii chiar vă vor oferi la final. Indiferent, ar trebui să te ocupi de tine pentru a-ți urmări propriile gânduri și idei pe parcursul întregului proces. S-ar putea să vi se pară că ar trebui să discutați cu acel contact pe care v-a dat-o unchiul dvs. cu mult timp în urmă. Acesta este genul de lucruri pe care nu le vei găsi în notele altcuiva și pe care probabil că le vei uita odată ce trece momentul. Așadar, notează tot ceea ce-ți vine în minte - chiar dacă este la scurtcircuit.
4. Aveți așteptări adecvate
Întâlnirea cu un antrenor de carieră vă va face compania de vis să vă ofere jobul dvs. de vis?
Nu, dar, probabil, veți obține câteva strategii pentru a crea o listă țintă bună de companii și câteva măsuri concrete de făcut pentru a vă apropia de calea pe care o considerați. Este important să înțelegeți că acesta nu este un glonț de argint pentru toate problemele dvs. de muncă și, de cele mai multe ori, nu este un lucru singur și făcut.
Cu siguranță, veți obține niște predări tangibile - poate un nou CV, sfaturi pentru scrisori de intenție, un plan de rețea sau o structură atât de necesară într-un proces foarte nestructurat - dar fiți conștienți că multe sunt mai puțin evidente. Așteptați-vă la multe auto-reflecții. Dacă totul merge bine, vei părăsi întâlnirea cu un mai bun simț al intereselor, abilităților și valorilor tale.
Revenind la ideea de partener, antrenorul dvs. nu este acolo pentru a vă duce un loc de muncă, dar el sau ea vor fi acolo pentru a vă ajuta pe parcurs. Depunerea efortului dvs. de a face această sesiune utilă nu poate decât să vă asigurați că va fi.
