Primul meu interviu „real” de muncă după absolvirea școlii de jurnalism a fost în orașul Three Rivers, Michigan. Mergeți mai departe, Google. Amplasat în colțul de sud-vest al statului meu de origine, acest oraș cu 7.000 de persoane este cel mai sigur. Mi-a plăcut absolut. Și jobul, raportat la ziarul săptămânal al orașului, părea a fi la îndemână.
Dar, pe măsură ce discuțiile au devenit mai serioase, am recunoscut.
La acea vreme, nu aveam niciun indiciu cum să-mi răspund propriilor mele întrebări. Și așa am scos din cursă și am găsit ceva (mai puțin interesant) mai aproape de orașul meu natal din Detroit.
Flash forward înainte pentru azi. Am evoluat de la jurnalist la recrutor și consultant în carieră. Astăzi, aș fi perfect confortabil să-mi antrenez eu în vârstă de 22 de ani cu privire la modul de a găsi un loc de muncă (sau de a construi o afacere) într-un oraș adormit, cum ar fi Three Rivers, Michigan.
Iată sfaturile pe care le-aș oferi.
1. Înțelegeți cum funcționează rețeaua în orașele mici
Deși nu toate orașele adormite funcționează ca Mayberry (deloc), multe comunități mici, bine, nu fac lucruri ca hub-uri urbane mari. Puteți vedea acest lucru în moduri pronunțate, observând modul în care se iau deciziile de către liderii orașului și proprietarii de afaceri mici.
Atunci când vizează oportunități pentru orașe mici, LinkedIn poate să nu fie calea corectă de abordare a influențatorilor de afaceri, mai ales dacă nu există corporații mai mari cu uzine sau avanposturi în oraș. Membrii comunităților mici, întrețesute, tind să facă rețea și să ia decizii pe calea cea veche, față în față. Se întreabă unii pe alții. Ei vorbesc la oficiul poștal, la colțul barului, la prânzul Rotary lunar. Strâng mâinile, freacă coatele, mestecă grăsimea.
Așadar, este posibil să fiți cel mai bine servit prin construirea unei strategii care implică introducerea dvs. la tipurile de evenimente la care participă liderii de afaceri și să vă prezentați personal. Voluntar pe piața fermierului, accesați un eveniment al Camerei de Comerț, discutați-l cu proprietarii magazinelor din oraș. Fii femeie (sau bărbat) despre oraș.
2. Intrați în situații de influență cu influența comunității
Pe măsură ce începeți procesul de cunoaștere a comunității (dacă nu aveți deja) comunitatea, probabil veți putea începe să vă dați seama care poartă pantalonii colectivi din orașul mic. Pe cine admiră cu adevărat oamenii din oraș? Cine pare să știe toată lumea? Cine sunt cei mai de succes oameni de afaceri?
Acestea sunt persoanele în care doriți să vă îndrăgostiți rapid dacă doriți să accelerați căutarea. Chiar dacă nu lucrează în industria dvs. exactă sau în domeniul carierei, este de obicei acești oameni care vor fi cei mai dispuși și mai capabili să vă prezinte pe alții și, mai important, pentru oportunități despre care poate nu ați știut altfel.
3. Du-te chiar la început cu soluțiile și ideile tale
Presupunând că baza economică a comunității dvs. este o întreprindere mică și independentă, vă dați seama că nu toate aceste companii postează în mod regulat poziții deschise pe marile forțe de muncă. De asemenea, pot avea nevoi reale de angajare, dar sunt prea ocupați pentru a redacta o descriere oficială a postului și pentru a începe interviul.
Încercați să folosiți acest lucru în avantajul dvs. Studiază companii din orașul tău care par interesante și aliniate expertizei tale. Care par a fi provocările și nevoile lor cheie? Ați putea aduce soluții în afacere? Le-ar putea ajuta să crească venituri, să extindă operațiunile, să abordeze problemele clienților? Dacă da, abordează-te într-un mod autentic, curios și atent. Construiți unele relații cu proprietarul sau managerii cheie, apoi prezentați unele dintre aceste idei direct.
4. Caută companii care caută în mod special angajați virtuali
Iată una dintre ideile mai ușoare dacă lucrați într-un rol precum vânzările regionale sau consultanța. Multe locuri de muncă nu numai că permit, dar încurajează, angajații să lucreze de la distanță în regiunile pe care le vor reprezenta. De asemenea, puteți găsi tot felul de oportunități la distanță în cadrul companiilor bazate pe web. Aceste companii tind să fie printre cele mai îmbrățișate despre echipele virtuale.
5. Luați în considerare începerea propriei lucruri
Dacă doriți cu adevărat să creați o carieră independentă de locație (adică, puteți trăi și lucra oriunde vă dorește), construirea unei microbusiness online poate fi o opțiune relevantă. În calitate de consultant și blogger în carieră online, aș putea literalmente să-mi deconectez biroul, să-l mut și să-l conectez înapoi oriunde, inclusiv un oraș minuscul precum Three Rivers, Michigan. Îmi place foarte mult acest aspect al meseriei mele.
Multe dintre așa-numitele reguli de căutare de locuri de muncă vor fi consecvente, indiferent de dimensiunea comunității în care trăiți. Dar orașele mici au oportunități diferite, ritmuri diferite și moduri diferite de a face afaceri.
Studiați-le și strategiați-le în consecință.
