Căutarea unui loc de muncă este singură. În timp ce prietenii tăi sunt la ore fericite, ești blocat în fața computerului, trimițând CV-ul unor persoane care poate nu le vor citi niciodată. Cunosc sentimentul.
Dar am și o idee care să ajute la remedierea acestei situații. (Și nu, nu înseamnă că „Uitați această scrisoare de întâmpinare!” Și sprint la bar.) Prietenii dvs. sunt o mină de aur a conexiunilor și a locurilor de muncă și vor să vă vadă că dețineți un loc de muncă grozav. Provocarea este să-i angajezi pe prietenii tăi în căutarea unui loc de muncă în moduri care să fie distractive (ish) pentru ei și productive pentru tine.
Când am accesat pentru prima dată câțiva dintre prietenii mei buni pentru asistență în căutarea unui loc de muncă, am primit e-mailuri care recomandă această poziție sau acea. M-am întrebat: Oare ar considera acești oameni să mă ajute în timp real? Răspuns scurt: Da.
Acesta a fost punctul de lansare pentru un eveniment pe care îmi place să-l numesc „Find-a-Dave-a-Job-a-Thon”. Ok, deci nu am debarcat de fapt până la sfârșitul acestui eveniment, dar după aceea, Am plecat cu o listă de 25 de oportunități de muncă pe care le-aș putea solicita imediat, pe lângă alte alte avantaje.
Vrei să găzduiești propriul eveniment? Iată cum.
Pasul întâi: pregătește-te
Descoperiți ce doriți
Trebuie să începeți aici când organizați un Job-a-Thon (și într-adevăr pentru căutarea unui loc de muncă în general). Înainte de a merge mai departe, trebuie să vă dați seama ce doriți să faceți. Creați o listă de parametri de căutare: întrerupători de tranzacții, cuvinte cheie, constrângeri geografice, companii pe care le-ați uitat - orice lucru care vă va ajuta prietenii să găsească cele mai bune oportunități.
Setați o dată, ora și locația
Două ore într-o duminică seara a fost un moment bun pentru echipajul meu și ne-am întâlnit în camera de zi. Dacă locuiești într-un mic studio de studio sau nu ești în stare să găzduiești în casă altfel, s-ar putea să apelezi la o cafenea locală sau să găsești un chill bar cu Wi-Fi. Amintiți-vă doar, dacă găzduiești în altă parte, cel puțin o rundă de răcoritoare ar trebui să fie pe tine.
Recrutează echipa
Cine v-a trimis oferte de muncă? Cine face parte din grupul dvs. de carieră? Cu cine ai avut conversații profunde despre pasiunile, temerile și obiectivele tale? Cine are o mulțime de conexiuni? Invită-i pe toți! În ceea ce privește numerele, Job-a-Thon a avut 10 participanți care m-au ținut să mă mișc și să gândesc non-stop.
Definitivarea
Când trimiteți invitația, includeți lista de parametri, CV-ul dvs. și titlurile dvs. ideale pentru job. Asigurați-vă că echipajul dvs. știe să-și aducă laptopurile, tabletele sau telefoanele - într-adevăr orice se poate conecta la internet.
Creați materialele
Nu în ultimul rând, împărtășește un document Google pentru a înregistra oportunități de angajare: a mea avea următoarele rubrici: titlul poziției, compania, linkul către înregistrare și numele persoanei care l-a găsit. Orice puteți completa în prealabil, ar trebui. De exemplu, dacă ați găsit o poziție de marketing la Google care arată perfect, adăugați-o. Apoi, când sosesc prietenii, pot să arunce o privire peste această foaie și să o completeze cu toate oportunitățile, conexiunile sau informațiile pe care le-ar putea avea.
Pasul doi: Rulați spectacolul
Ziua cea mare este aici! Adu-ți jocul A, pregătește câteva gustări, băuturi și locuri confortabile pentru a sta. Dacă găzduiești acasă, muzica nu este o idee proastă. Amintiți-vă că doriți să faceți acest lucru cât se poate de distractiv pentru prietenii dvs., așa că au și mai multe motive să se afișeze și să rămână - cel puțin câțiva vă vor întreba de ce acest lucru nu se poate face doar prin e-mail și doriți un răspuns bun. (Așadar, putem să stăm împreună! Așadar, puteți încerca această nouă rețetă de cookie-uri la care lucrez! Deci, putem urmări primul sezon al prietenilor împreună în fundal!)
Explicați procesul
Distribuie Google Doc și roagă-i să parcurgă conexiunile lor pe LinkedIn, grupurile de carieră din care fac parte sau chiar feedurile lor de Facebook sau Twitter pentru a căuta posibile oportunități. Oricine (sau ceva) la care s-ar simți confortabil conectându-te ar trebui să intre pe listă. În timp ce furnizați parametrii, amintiți-vă că este posibil să știe despre companii minunate despre care nu ați auzit niciodată - așa că țineți-vă minte deschis.
incentivize
După cum am menționat anterior, prietenii tăi îți fac o mare favoare. Așa că vei dori să arunci câteva stimulente. Doar pentru prezentare, ar trebui să vă asigurați că gustările și băuturile despre care am vorbit sunt numeroase. Dacă cineva te conduce, scoate-l pe el sau ea la cafea. (Și stropiți pe ceva fantezist, cum ar fi un latte aromat.) Și dacă cineva vă ocupă un loc de muncă - ei bine, merită o cină frumoasă. Echipa mea aproape că m-a convins să semnez primul meu salariu drept recompensă, dar generozitatea are limitele sale.
Pasul trei: Urmărire
Felicitări! Ați prezentat o listă fantastică de oportunități de muncă și conduceți gata pentru atenția voastră. Acum, puteți reordona lista, acordând prioritate după nivelul dvs. de interes, data de închidere și orice altceva important. Și amintiți-vă, această listă este oportună. Dacă ajungeți cu una mare, unele dintre poziții se pot închide înainte de a avea șansa de a aplica.
În cele din urmă, mulțumim echipei tale! Mult! Puneți-le la curent cu căutarea dvs. de locuri de muncă, în special în ceea ce privește eventualele produse.
Adevărul este că Job-a-Thon face investiții și angajament atât din partea dvs. cât și a prietenilor dvs., dar am considerat că este absolut demn și cea mai amuzantă parte a căutării mele de muncă până acum. Nu numai că am terminat cu o listă excelentă de oportunități, dar am aflat și cum prietenii mei au văzut setul meu de abilități și experiența profesională. Au găsit companii și poziții pe care nu le-aș fi luat niciodată în considerare pentru mine. Așadar, vă rugăm să încercați și trimiteți-mi un mesaj cu experiența și orice sugestii de îmbunătățire. Poți să o faci!
