Știm cu toții că învățarea continuă este un aspect important al succesului și al fericirii în carieră. Mulți dintre noi visăm la un loc de muncă care oferă oportunități de a învăța noi abilități, de a-și asuma proiecte noi și de a fi îndrumați de colegi seniori (adică, pe lângă masa de prânz gratuită și concediu nelimitat).
Dar ce se întâmplă atunci când nu ajungi să lucrezi alături de o echipă de colaboratori inspiratori? Când nu există un îndrumător senior care să te ia sub aripa lor? Cum continui să înveți în rolul tău când ești singurul din locul tău de muncă care face ceea ce faci?
Nu vă temeți: Iată cinci sfaturi pentru a vă menține în creștere, chiar și atunci când sunteți o echipă.
1. Citește totul (și des)
În timp ce scriam acest articol, am vorbit cu profesioniști dintr-o varietate de industrii care au avut experiență de lucru solo. De departe, cea mai comună strategie folosită a fost aceea de a citi agresiv.
Căutați articole de știri, postări pe blog și cărți care vă pot ajuta să vă actualizați în domeniul dvs. De asemenea, nu doare niciodată să monitorizezi ce fac concurenții (și publică).
Liz Heijkoop este un departament de marketing de o singură femeie, la un startup de partajare a călătoriilor, numit Ridj-it. Ea sugerează să obișnuiți zilnic să citiți publicații relevante: „Dacă petreceți doar 30 de minute din fiecare zi răsfoind știrile din domeniul dvs., nu numai că vă veți ține la curent, dar vă lăsați deschiși și către noi inspirații și idei care ar putea ajunge să fie combustibilul rachetelor pentru compania dvs. ”, spune ea.
2. Alăturați-vă comunităților virtuale
Chiar dacă sunteți singurul din compania dvs. care face ceea ce faceți, există probabil multe persoane de acolo care ocupă roluri similare la alte companii. În aceste zile, este ușor să vă conectați cu aceste tipuri de oameni care folosesc social media. Ești aproape garantat să găsești un grup dedicat profesioniștilor care fac ceea ce faci.
Utilizați LinkedIn, Facebook și alte platforme pentru a găsi și a vă alătura acestor grupuri. Apoi, faceți-vă obișnuința de a contribui vocea la discuție și de a pune întrebări.
Dacă sunteți la o companie mai mare cu mai multe birouri, este posibil să vă puteți conecta cu alții din compania dvs. care se află în poziții similare, dar în locații diferite. Unele companii au chiar sisteme interne care facilitează stabilirea acestor conexiuni. Este posibil să fiți nevoit să fiți creativi pentru a găsi alți profesioniști din domeniul dvs.
Acesta a fost cazul lui Dee Dee Mendoza, care lucrează ca fundraiser universitar. Dee Dee a creat un model unic de strângere de fonduri în care fondatorii de start-uri se angajează să-și sprijine împrumuturile atunci când capitalul lor devine lichid. Ea a sfârșit pornind un blog ca o modalitate de a-și împărtăși modelul inovator și de a se conecta cu cei care au ocupat roluri similare la alte instituții.
3. Fii educat online
Adăugarea unor abilități specifice în repertoriul tău ar putea îmbunătăți performanța în rolul tău. Există literalmente mii de cursuri online, multe dintre ele fiind gratuite sau disponibile la un cost accesibil (oferim chiar unele pe The Muse).
Unii dintre cei cu care am vorbit au sugerat să caute și tutoriale pe YouTube și să participe la seminarii web. Dacă descoperiți că pregătirea de care aveți nevoie costă bani, nu vă fie teamă să cereți șefului dumneavoastră un buget de dezvoltare profesională.
4. Participă la conferințe
Deși este minunat să atingeți resursele lumii digitale, nimic nu bate un pic de timp față cu alții care fac ceea ce faceți.
Află unde se întâlnesc personalități din rolul tău personal. Există conferințe din industrie la care puteți participa? Întâlniri locale sau evenimente în rețea? Încercați să participați la cel puțin două evenimente în persoană cu alte persoane din industria dvs.
Aveți nevoie de un buget? Folosiți aceeași abordare pe care ați folosit-o când ați solicitat fonduri pentru a acoperi o clasă online. Concentrează-te asupra a ceea ce speri să înveți la conferință și arată caz că participarea ta îți va ajuta compania să își atingă obiectivele.
5. Continuați să căutați noi provocări
În cele din urmă, continuați să asumați noi provocări la locul de muncă. Voluntar pentru proiecte interesante, chiar dacă nu se încadrează perfect în rolul dvs. actual. Spuneți-vă pentru a face parte din noile inițiative, în special cele care nu au un plan sau un proprietar stabilit. Astfel, veți putea experimenta metode noi și veți învăța noi abilități în timp ce lucrați pentru a rezolva orice probleme întâmpinați.
Cel mai important este că continuați să înveți și să crești la locul de muncă. În caz contrar, riscați stagnarea în carieră și nimeni nu vrea asta! Aveți grijă că mulți oameni au folosit strategiile pentru a continua să învețe în timp ce lucrați într-o echipă, și puteți, de asemenea.
