Poate colegul tău a lăsat accidental pisica din geantă. (Se întâmplă.) Poate că intervievatorul tău se întâmplă să fie fratele șefului tău. (Este o lume mică.) Poate v-ați lăsat CV-ul în imprimanta de birou. (Așteaptă, serios?)
În orice caz, șeful tău a înțeles că ultimele „numiri ale medicului” au fost de fapt interviuri. Și acum te-ai regăsit față în față cu ea într-o întâlnire cu ușile închise, fiind întrebat: „Deci, am auzit că cauți un nou loc de muncă. E adevarat?"
Acum, în timp ce acest lucru pare a fi o situație inducătoare de expletare, permiteți-mi să vă asigur că mulți angajați au ieșit din aceste întâlniri neschimbate (și cu angajare în tact). De fapt, eu sunt unul dintre ei. Și, în timp ce acele întâlniri nu erau cu siguranță distractive (da, acest lucru mi s-a întâmplat de două ori), amândoi s-au încheiat mult mai bine decât ai putea crede. Iată sfatul meu când ești prins cu mâna roșie.
Fii sincer
Repetați după mine: Nu minți. Da, poți adăuga adevărul (mai multe despre asta mai târziu) și cu siguranță poți râde întrebarea în timpul discuțiilor mai răcoroase cu apa cu colegii tăiți, dar dacă te afli într-o situație individuală. sef, nu incercati nici macar o versiune a „Despre ce vorbiti? Nu aș avea în vedere să părăsesc compania! ”
Pentru unul, nu sunteți atât de viclean pe cât credeți că sunteți (îmi pare rău), mai ales dacă șeful dvs. are un fel de inteligență că ați fost la vânătoare de locuri de muncă. În plus, adevărul este că vă gândiți să părăsiți compania și probabil că o să faceți - în curând. Și probabil îți dorești în continuare șeful tău să fie o referință.
Acestea fiind spuse, nici nu susțin împărtășirea întregului adevăr. (Există ceva despre „Da, am căutat șase luni și voi arunca o petrecere în ziua în care voi pleca de aici”, care pur și simplu nu stă bine cu oamenii.)
Indiferent dacă tocmai v-ați actualizat CV-ul sau sunteți la interviul nr. 3 cu compania dvs. de vis, o declarație largă și simplă de genul: „A fi sincer, am privit un pic în jur…” funcționează cel mai bine. Dar este cel mai important pasul următor - la care, în mod ideal, veți ajunge înainte de a vă opri pentru a-l lăsa pe șeful tău să-și dea o vorbă.
Urmăriți cu „De ce”
Acum, după ce ai renunțat la bomba cu care șeful tău nu este persoana cu care vrei să-ți petreci restul carierei, este important să te califici. Nu numai pentru a vă acoperi fundul, dar pentru a deschide o conversație. Iată câteva opțiuni:
„… Pentru că mă mut (sau schimb cariera)”.
Prima dată când am avut această conversație cu șeful meu, acesta a fost scenariul meu. Plănuiam să mă mut în toată țara pentru o relație, așa că îmi căutam un nou loc de muncă, dar încă nu i-am rupt știrile șefului meu. Dar, când m-a confruntat (după ce aparent mi-am luat unul prea multe weekenduri lungi), i-am spus adevărul. Și știi ce? A fost fericită pentru mine - și mi-a oferit un loc de muncă și o ofertă pentru a servi drept referință.
Pe linii similare, dacă vrei să lucrezi într-un domeniu diferit, împărtășește-l cu șeful tău. Este linia „Nu ești tu, sunt eu” pentru cariera ta - doar că funcționează des. Spunând: „Am învățat atât de multe de la această meserie și îmi place foarte mult să lucrez cu tine, dar am decis că vreau să trec de la finanțe la marketing” va reduce cu siguranță lovitura pentru șeful tău.
"… pentru că sunt îngrijorat de securitatea muncii mele."
Am folosit și această linie - pentru că era (mai ales) adevărată. Divizia noastră trecea printr-o restructurare majoră și nu era sigur cum ar arăta slujba mea (sau cu cine voi lucra) atunci când lucrurile se scutură.
Dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, deoarece compania sau departamentul dvs. traversează orice fel de momente grele, restructurare sau alte tulburări, fiți sincer cu șeful dumneavoastră. Elaborează că știi ce s-a întâmplat și că, în timp ce îți iubești locul de muncă, te face să fii nervos că ești șomer. Prin urmare, îți pui simțurile acolo.
Sperăm, șeful tău va profita apoi de ocazie să te deschidă și tu - și fie te asigură că nu vei pierde locul de muncă, fie îți va oferi ceva mai bun, care te face să te bucuri cu adevărat că te uiți. În orice caz, vă acoperiți bazele.
„… Pentru că vreau să-mi îndrept cariera.”
Un prieten de-al meu a folosit această linie o dată și, de fapt, i-a câștigat o promoție. I s-a spus că compania nu avea resurse pentru a o promova sau pentru a-i oferi o creștere, așa că a început să-și caute următoarea mișcare (evident). Câteva luni mai târziu, șeful ei a întrebat-o dacă este la vânătoare de locuri de muncă, iar ea era sinceră - era gata să se mute și, dacă nu o putea face la compania actuală, trebuie să plece în altă parte. Se pare că compania ei nu a vrut să o piardă - așa că i-au oferit un nou proiect, un nou titlu și o sumă de 10.000 de dolari. (Amuzant cum au găsit acești bani undeva.)
Presupunând că ai fi deschis să rămâi la locul de muncă actual, a avea această conversație este de fapt o modalitate excelentă de a cere șefului tău actual mai multă responsabilitate (și bani). Încercați: „Caut un rol în care aș avea ocazia să administrez o echipă și, dacă această oportunitate ar fi disponibilă aici, aș fi încântat.” Poate o veți obține, poate nu veți, dar v-ați explicat că vindeți un loc de muncă pentru un motiv pentru care nimeni nu vă poate da vina.
„… Pentru că am avut o oportunitate interesantă.”
Bine, deci, ce se întâmplă dacă nu vă mutați sau schimbați cariera - pur și simplu căutați un nou loc de muncă care nu include să lucrați pentru șeful vostru oribil? Este mai dur, dar puteți încerca ceva în sensul de „Știi, un prieten mi-a recomandat pentru o poziție și am crezut că ar fi interesant să aflu mai multe.” Apoi adăugați, „dar nu este tocmai potrivit” pentru a evita întrebări de urmărire - nu este necesar să anunțați șeful dvs. că sperați în secret la un al doilea interviu. Și dacă se dovedește că primiți slujba? După cum ați anunțat cele două săptămâni, spuneți doar că a fost o ofertă pe care nu ați putut să o refuzați.
Faceți-vă angajamentul clar
Acum, sperăm că conversația a decurs bine, dar înfășurarea va fi inevitabil puțin penibilă - până la urmă, șeful tău știe acum că ai dat un picior pe ușă. Cel mai bun lucru pe care îl poți face în acest moment este să-i mulțumești șefului tău pentru că ți-a permis să fii deschis, apoi să-i asiguri că ești pe deplin angajat în rolul tău și să faci cel mai bun loc de muncă posibil. Mai important, dovedește-l. Vino devreme sau rămâi târziu. Asigurați-vă că munca dvs. este de primă calitate. Nu te uita. Și răcoriți-le la interviuri timp de câteva săptămâni (sau cel puțin să le programați după ore).
Acum, îmi dau seama că această abordare nu va funcționa pentru toată lumea. Și anume, dacă vă aflați într-o situație în care v-ați deplasat împotriva politicii companiei (din nou, nu se reia pe imprimantă) sau aveți un șef competitiv, bullying sau altfel teribil. În ambele cazuri, a fi deschis și sincer ar putea cu siguranță să întârzie focul și să-ți facă 9 - 5 destul de mizerabil. Dar apoi din nou - poate asta este doar apăsarea de care aveți nevoie pentru a ieși cu adevărat de acolo.
Și pe această notă … în căutarea unui concert nou? Vezi aceste companii care angajează acum!
