Una dintre cele mai frecvente frustrări în căutarea unui loc de muncă provine de la persoanele care doresc să schimbe cariera, dar sunt paralizate de presupunerea că nu au suficientă experiență.
Suna familiar? Nu esti singur.
Am absolvit facultatea cu o diplomă în biologie și un loc de muncă în domeniul medical. Totuși, inima mea era pe un alt drum, trăgându-mă încet în direcția publicității digitale. Doi ani, un concert de o parte și 50+ interviuri mai târziu, am deținut un loc de muncă cu Microsoft în vânzări de publicitate digitală (după aterizarea interviurilor la Google, Twitter și Uber).
Deși obținerea unui loc de muncă într-o industrie nouă poate părea o sarcină descurajantă, de fapt nu este atât de greu pe cât crezi dacă ești dispus să depui efort. Știu, cuvântul e, dar ai încredere în mine - dacă vrei cu adevărat să faci asta, merită.
Deci, fără alte detalii, iată pașii pe care îi puteți face pentru a face saltul care a funcționat pentru mine.
Pasul 1: Definiți „Perfect”
În primul rând, doriți să înțelegeți cum arată perfecțiunea în ochii companiei care vă va angaja.
Pentru a face acest lucru, veți apela la descrierea postului pentru rolul dvs. de vis. Ceea ce mulți nu își dau seama este că aceste descrieri reiau efectiv în sens invers - ele stabilesc abilitățile exacte de care compania consideră că trebuie să ai succes în acest rol.
Deocamdată vă veți concentra pe abilitățile enumerate (de asemenea, ignorați numerele înfricoșătoare, cum ar fi „anii de experiență necesari” - atâta timp cât nu este prea îndepărtat).
În continuare, veți dori să luați legătura cu cineva care lucrează în industrie sau în acel rol specific (mai multe despre cum să faceți acest lucru prin Linkedin aici) și puneți aceste două întrebări:
- Cum ați acorda prioritate abilităților din această descriere a postului - care sunt cele mai importante?
- Ce ai face dacă ai fi în pantofii mei fără experiență încercând să obții acest loc de muncă?
Aceste răspunsuri ar trebui să vă ajute să dezvoltați un punct solid de sărituri pentru pasul doi.
Pasul 2: Construiți o fundație
Odată ce ai înțeles abilitățile de care ai absolut nevoie pentru a avea succes în acest rol, este timpul să construiești o fundație. Spoiler: Aceasta este partea procesului care va depune efort și va lucra după lunga zi la birou. În funcție de schimbarea pe care doriți să o efectuați și de cantitatea de abilități necesare, ar putea dura oriunde de la câteva luni la un an. Da, acest lucru se va simți ca pentru totdeauna pe termen scurt, dar în marea schemă a vieții tale și a fericirii tale, va fi o clipă.
Cele mai eficiente două instrumente pentru învățare în această etapă sunt (fără surpriză aici) cărțile și cursurile. Cărțile sunt ideale pentru a obține o înțelegere conceptuală la nivel înalt, a subiectelor, în timp ce cursurile te ajută să înveți abilitățile granulare pe care le vei folosi zilnic.
Un mod minunat de a găsi cele mai bune lecturi este să puneți aceste întrebări în interviurile dvs. informaționale: Ce cărți recomandați unui citit începător? De fapt, acesta este un subiect minunat pentru a întreba pe cineva despre cine nu are timp să se întâlnească la o cafea, dar este deschis să răspundă la câteva întrebări prin e-mail. (În plus, când terminați cartea, vă oferă o scuză grozavă pentru a urmări din nou.)
În ceea ce privește clasele, există atât de multe resurse online (Udemy și Coursera pentru început). Unele companii, precum Google, oferă chiar cursuri și certificări gratuite pentru produsele lor. Când am început tranziția, știam că trebuie să învăț fundamentele publicității digitale, așa că am început cu academia gratuită Google împreună cu șase cursuri Udemy pe această temă. Apoi, m-am concentrat pe onorarea abilităților specifice enumerate în deschiderea de locuri de muncă, cum ar fi analizele și apartamentele publicitare Google.
Mulți sunt liberi să ia și sunt autoguidați, ceea ce înseamnă că puteți seta ritmul. Și, pe site-uri precum Coursera, vi se va da opțiunea de a plăti un certificat cu sigiliul universitar care să ateste că ați trecut cu succes. Dacă vă puteți permite, vă recomand cu siguranță. La urma urmei, nu doare niciodată să ai sigiliul de aprobare MIT pe CV-ul tău sau pe LinkedIn.
VORBAȚIA SIGILULUI DE APROBARE …
… Aceste companii le au pe ale noastre. În plus, angajează.
VERIFICĂ-TE
Pasul 3: Obține o experiență din lumea reală
Acum pentru partea distractivă - obținerea de experiență pe care o puteți pune în continuare. Una dintre cele mai mari concepții greșite despre experiența profesională este aceea că poate fi acumulată doar în timp ce lucrezi cu normă întreagă la o companie. Acest lucru este complet neadevărat. Știu, pentru că am făcut-o lansând un concert lateral.
Nu numai că acest lucru vă permite să vă dezvoltați setul de abilități, dar demonstrează, de asemenea, că știți cum să vă gestionați timpul și să mergeți după ceea ce doriți. Acum, singura problemă este că este mai ușor să faceți acest lucru în unele domenii mai mult decât în altele. Cu toate acestea, dacă credeți că există o oportunitate acolo, există câteva locuri pentru a începe să găsiți clienți.
Poti:
- Faceți legătura cu prietenii și familia și anunțați-i la ce lucrați.
- Puneți activitățile locale pe serviciile dvs.
- Aplicați pentru a fi listat pe site-urile la care vin clienții, precum Freelancer.com sau CloudPeeps.
Pentru partea mea, m-am concentrat pe utilizarea motoarelor de căutare pentru a conduce oportunități imobiliare pentru comunități private. Pentru a găsi clienți, am ales să trimit prin e-mail la întreprinderile locale până la aterizarea primului meu. Apoi am profitat de succesul pe care l-am avut cu acel prim client pentru a lansa afaceri în toată țara. Nu a decurs peste noapte, dar în cele din urmă am trecut de la „doar un alt freelancer” la un consultant real pe piața de nișă.
Acestea fiind spuse, e-mailurile și afișările reci pot fi descurajante dacă nu aveți fondul sau dorința de a face acest lucru. Vestea bună este că, dacă nu este pentru tine, alte opțiuni pot fi la fel de eficiente. Într-un articol despre obținerea de experiență într-un domeniu fără a începe în partea de jos, redactorul șef al Museului, Adrian Granzella Larssen, prezintă mai multe opțiuni, de la voluntariat până la internare până la pornirea unui blog.
În ciuda depunerii acestui efort, mulți oameni sunt încă descurajați când vine momentul să se aplice, deoarece rolul lor de vis necesită mai mulți ani de experiență decât ei. Dacă ești doar cu câțiva ani, nu te temi!
În loc să se concentreze pe asta, vreau să vă uitați la descriere și să vă întrebați „De ce dorește să angajeze această companie pentru această poziție?” Companiile angajează oameni pentru a efectua sarcini care determină venituri și crește linia de jos. Dacă sunteți echipat pentru a face ceea ce cer în descriere și puteți să o susțineți cu noua dvs. experiență, puteți și trebuie să aplicați. Pur și simplu asigurați-vă că adăugați noul dvs. concert (sau stagiu sau orice ați făcut pentru a câștiga experiență) la CV-ul dvs. și pe LinkedIn.
De exemplu, din moment ce concertul meu de la freelance s-a concentrat pe conducerea bunurilor imobiliare pentru comunitățile din SUA, am utilizat acest lucru în materialele mele de candidatură și pe tot parcursul procesului de interviu. Am adus la cunoștință faptul că mi-am aruncat singuri toți clienții și am condus un volum mai mare de oportunități la un cost mai mic decât oricare dintre platformele competitive. Această experiență m-a ajutat să depun oferta peste câțiva alți candidați cu mai multă „experiență”, dar mai puține rezultate concrete.
În timp ce toate acestea sună a multă muncă, sunt o dovadă că într-adevăr o puteți face. Așadar, dacă sunteți cu adevărat pasionați de a face o schimbare, nu mai faceți scuze și faceți primul pas.
