Eram tânăr, nesigur, timid și beat și nu știam nimic despre a fi profesionist. Asta după cum se dovedește, este un amestec toxic pentru a face karaoke la un eveniment al companiei.
Aceasta este o lecție de profesionalism, de a face greșeli teribile la locul de muncă și cum să vă recuperați din aceste greșeli. Este vorba și despre cântări și huiduieli foarte proaste.
OK, haideți să începem cu o regulă generală: când 20 de fotografii ale Jagermeister sunt scoase la suprafață pentru un grup de 15 persoane, nu fiți una dintre cele cinci persoane care doresc să facă oa doua. Făcând parte din acel grup a fost prima greșeală pe care am făcut-o în acea noapte fatidică. Al doilea nu reușea să înțeleagă că colegii de la un bar sunt, bineînțeles, încă colegii tăi. Iar cel de-al treilea, și cel mai dureros, a fost uitând că va trebui să-i văd pe acești oameni a doua zi dimineață.
Privind în urmă, greșelile mele au fost de înțeles și, probabil, pe care multe persoane le-au făcut la un moment dat în timp. Găsirea drumului în America corporativă nu este tocmai ușor și, în condițiile în care un copil care tocmai a absolvit facultatea cu trei săptămâni mai devreme, nuanțele vieții de birou nu făceau încă parte din baza mea de cunoștințe. Nu este ca și cum cineva mi-a înmânat un manual despre cum să mă comport într-o companie happy hour (pe care, dacă ar fi avut-o, aș fi bucurat să citesc copertă de acoperit).
Așadar, am fost acolo, eu și 20 de colegi, inclusiv managerul meu, șeful său și CEO-ul companiei. Toată lumea bea, cântă karaoke și pare a fi relaxantă după o lungă săptămână plină de stres. Având în vedere că sunt teribil de timid și o cântăreață și mai groaznică, am presupus că aș putea să mă ascund și să fiu nevoit să urc pe scenă. Însă, când șeful meu m-a dat în gol și mi-a spus: „Toată lumea cântă, inclusiv tu”, mi-am dat seama că nu o să ies din asta.
Cu toate că, în retrospectivă, refuzul de a cânta cu siguranță ar fi fost mai bun decât ceea ce am făcut în continuare - ceea ce a dat repede două fotografii și încă două beri, apoi am predat DJ-ul pentru cântecele mele.
Dacă doriți să cunoașteți melodia pe care am cântat-o, o puteți asculta aici (cu siguranță NSFW), dar temele generale ale piesei includ înjurături excesive, sex, sex oral și apoi mai mult sex. Încă nu sunt sigur de ce barul l-a avut ca opțiune. Dar o știam bine și m-am gândit că va face pe toți să râdă să mă audă cântând-o.
Nu a făcut-o.
Era ca și cum ai privi oamenii urmărind o epavă a mașinii și să nu poți face un singur lucru în acest sens. Nimeni nu râdea. De fapt, toată lumea a încetat să zâmbească. L-am văzut pe CEO-ul nostru aplecându-se și șoptindu-i ceva șefului meu. Când s-a încheiat piesa, am părăsit scena și un singur coleg de muncă mi-a spus orice. Era beat, iar el râzând a spus: „Aș actualiza CV-ul tău.” Atunci am aruncat.
După cum am aflat rapid, există o corelație directă între nivelul șurubului dvs. de lucru și câți oameni de la companie știu despre asta. Cu cât mai mulți oameni știu, cu atât era mai rău. Când am intrat în ziua următoare, prima persoană pe care am văzut-o mi-a spus: „Hei Elliott, am auzit că ai performanța de karaoke.” Având în vedere că nu era acolo, știam că am probleme. Cuvântul se răspândise.
Am dat capul în jos și m-am încurcat spre biroul meu, sperând că nimeni nu mă va vedea și nu va vorbi cu mine. Aveam deja câteva e-mailuri care mă așteptau de la colaboratori care mi-au întrebat dacă voi cânta din nou pentru ei, din moment ce au ratat spectacolul meu epic. Atunci am decis că cel mai bun lucru de făcut ar fi să vorbesc cu șeful meu înainte de a cere să îmi vorbească.
M-am dus la biroul lui, l-am întrebat dacă are câteva minute să discute și i-am spus rapid cât îmi pare rău. I-am explicat, cât de sincer am putut, că sunt nervos, am băut prea mult și am făcut pur și simplu o greșeală în judecată. L-am asigurat că nu se va mai întâmpla și că sper să continui să lucrez acolo mult timp.
Spre surprinderea mea, l-a periat și mi-a spus că nu ar trebui să-l răsturn, dar mi-a mulțumit că am spus ceva. Mai târziu în acea zi, s-a oprit lângă biroul meu și mi-a spus ceva ce nu voi uita niciodată: „Nu vă voi spune niciodată cât de aproape de a fi concediat. Doar amintiți-vă, sunteți întotdeauna un angajat, reprezentați întotdeauna compania dvs. și vă reprezentați întotdeauna pe voi înșivă. ”De atunci am ținut minte acea lecție.
Dar, am învățat și una mai importantă: de atunci, am înșurubat de multe ori la muncă (deși, din fericire, niciodată pe acea scară de beție). Este firesc ca, la un moment dat, să faci ceva ce regreți, cum ar fi trimiterea unui e-mail eronat către persoana greșită, uitarea unui proiect major trebuia sau să pășești linia la birou la fel de bine ca mine. Și în timp ce am învățat calea cea mai grea, știu acum că atunci când te încurci, este crucial să te descurci. Fii sincer, fii scuzător și fii sincer. Și apoi mergeți mai departe și fiți cel mai bun angajat pe care îl puteți înainta.
Oh, și nu luați fotografii pe Jager cu colegii de muncă. Nimic bun nu poate veni din asta.
