Nu știi ce faci.
Ai crezut că știi ce faci. Ai crezut că ar putea fi oarecum posibil să treci la acel loc de muncă nou, domeniu nou, nou, orice vrei să faci profesional. Dar toate lucrurile pe care le-ai încercat în ultimele trei luni?
Nu functioneaza. Și astăzi vi se întâmplă: aveți nevoie de sfaturi în carieră.
În mod firesc, începeți prin Googling fiecare variantă de „căutare de locuri de muncă”, „cei mai buni scriitori de reluare” și „consultanți de carieră de top” pe care îi puteți cânta. Și găsești, literalmente, o opțiune zillion. Și un miliard de sfaturi.
Înrăutățit, acum, când prietenii și membrii familiei știu că luați în considerare o schimbare, au început să scoată sfaturi mai nesolicitate decât puteți digera într-o singură ședință (sau 10).
Deci, cum vă spuneți dacă sfaturile de carieră pe care le primiți sunt bune? Mai important, cum vă îndepărtați de sfaturile de carieră ridicole, nechibzuite sau simple, în timp ce navigați în această perioadă provocatoare?
Dacă vă îngrijorează faptul că ajutorul pe care îl primiți poate fi un bun, iată patru modalități de a detecta că acesta nu poate fi cel mai bun sfat pentru dvs.
1. Persoana care oferă sfaturi are un interes interesat de decizia dvs.
Soțul tău înseamnă bine. Dar poate vrea să luați jobul care vă scoate de la serviciu la 3:30, astfel încât să puteți ridica copiii. Mama ta are complet spatele, dar a fost întotdeauna destul de nervoasă pentru tot ce este în viață și poate dori să urmezi o cale de carieră care nu pare prea riscantă.
Când cereți sfaturi anumitor persoane din viața dvs., luați întotdeauna în considerare dacă au un cal în cursă și ce este acesta. Și dacă bănuiți că părtinirea ar putea intra în calea unui sfat solid, luați în considerare să cereți altor persoane gândurile lor. În mod ideal, oamenii care nu au nicio miză în decizia pe care o luați.
2. Sfatul este umplut cu platitudini
Dacă căutați un sfat și aspectul principal al acestuia, se întâmplă ceva de genul: „Fă ceea ce iubești și banii vor urma”, sau „Urmărește-ți pasiunea” sau „Dacă este treaba potrivită, nu se va simți ca un loc de muncă la Totul? ”Atunci poate veți dori să dezlănțuiți o a doua opinie. Platitudinile, clișeele și mantrele pozitive pot fi toate grozave dacă aprind un mic foc de motivație sub spatele tău, dar dacă acesta este punctul central al sfaturilor? Probabil că asta nu te va duce la linia de sosire.
3. Consilierul se concentrează asupra tipului de hârtie pe care ar trebui să-l utilizați pentru CV-ul dvs.
Alerga. Această persoană a fost probabil un antrenor de carieră excepțional în 1994, dar s-au schimbat mult pe măsură ce media digitală a apărut și lumea a trecut la online, bine, totul. Nu mă înțelegeți greșit - lucrul cu un consilier experimentat nu înseamnă automat că sfaturile sunt învechite. Deloc. Dar dacă bănuiți că persoana nu a reușit să țină curent cu modul în care funcționează personalul și recrutarea astăzi? Poate doriți să luați în considerare o perspectivă mai proaspătă.
4. „Expertul” nu are prea multe fonduri relevante
Am un mic secret: nu există absolut nicio barieră la intrare atunci când vine vorba de lansarea unei cariere de „antrenor de carieră” sau de „CV redactor” sau „expert în căutarea unui loc de muncă”.
Acestea fiind spuse, veți rula într-o gamă enormă de talent în această arenă. Cum să determinați dacă ar trebui să aveți încredere în sfatul așa-numitului expert pe care l-ați descoperit pe Yelp?
Vezi pagina bio a expertului sau revizuiește-i profilul LinkedIn. Ce cale de carieră a condus-o la poziția pe care o deține astăzi? Vă raportați, aveți încredere și admirați această cale? Dacă da, grozav. Daca nu? Reconsidere. Consilierul potrivit pentru carieră pentru unul poate fi unul greșit absolut pentru altul. Ai încredere în intestinul tău.
În timp ce volumul pur de orientare în carieră disponibil, atât online, cât și prin intermediul persoanelor pe care le cunoști IRL, poate fi copleșitor. Dar, dacă decideți o listă scurtă de oameni în care veți avea încredere și urmați în timp ce navigați într-o mutare în carieră?
Este posibil să găsiți contribuția atât incredibil de utilă, cât și, pe termen lung, care se schimbă viața.
