Recent, am primit un e-mail de la un prieten care locuia în străinătate:
Primesc de multe ori aceste tipuri de e-mailuri, în special de la colegii care încearcă să treacă la casă după ce locuiesc în străinătate câțiva ani. Adesea simt că au avut o experiență de învățare atât de puternică, dar că nu poate fi întotdeauna rezumată pe un CV sau aruncată într-un elevator pitch în timpul interviurilor. Și nu doar expatarii se simt în acest fel: aud și de la studenții care doresc să-și încadreze programele de studii în străinătate în mod corespunzător și profesioniști care au multă experiență de muncă internațională, dar pur și simplu nu știu cum să-l comercializeze.
Nucleul muncii mele are loc de obicei în timp ce călătoresc în străinătate, iar de-a lungul timpului am învățat cum să contextualizez experiențele globale și să le fac relevante înapoi acasă. În timp ce „World Explorer” poate să nu fie încă un titlu de job demn de reluat, iată câteva modalități prin care abilitățile și experiențele tale din călătorii sunt aplicabile carierei tale.
1. Nu-ți reduce experiența
Nu pot să vă spun de câte ori aud prieteni spunând: „Am trăit în străinătate, dar învățam doar engleza” sau, „O, doar făceam voluntariat”. Dar dacă administrați o clasă plină de copii sau organizați programele, ambele tipuri de angajamente necesită pregătire, livrări și un plan pe termen lung de obiective și rezultate. De ce să-l jucați sau să plecați că nu vă luați în serios timpul în străinătate?
În loc să renunți la munca ta, fii încrezător și cunoaște cunoștințele și experiențele tale sunt valoroase. Oricare ar fi munca ta, probabil că a avut o anumită relevanță pentru obiectivele tale de carieră - deci gândește-te la experiențele și realizările cheie care se pot traduce în poziții viitoare. De exemplu, dacă ai fi voluntar medical în India sau în Caraibe, este posibil să fi fost capabil să lucrezi cu cazuri unice precum tuberculoză, malarie sau infecții parazitare, boli pe care nu le-ai fi întâlnit în mod normal în Statele Unite. Acest tip de cunoaștere și înțelegere internațională poate oferi noi perspective și contexte pentru lucrul în domeniile sănătății medicale sau publice.
Pe CV-ul tău
Chiar dacă ați fost angajat pentru o perioadă scurtă sau ați făcut voluntariat, puneți-vă cu siguranță poziția în secțiunea „Experiență de muncă” din CV-ul dvs. Evidențiați trei sau patru realizări majore în punctele dvs. de buletin, folosind un limbaj clar, universal pe care l-ar înțelege angajarea managerilor în domeniul dvs.
Într-un interviu
Discutați timpul în străinătate în același mod pe care l-ați face ca și în cazul în care ați avea aceeași experiență de muncă în Statele Unite - descrieți obiectivele și realizările dvs. și vă prezentați abilitățile. Gândește-te la cele mai mari două realizări și pregătește-ți puncte de discuție despre acestea pentru managerul de angajare.
2. Identificați abilitățile pe care le-ați folosit în viața de zi cu zi
Dacă locuiești în străinătate, este ușor să uiți că înveți și însuți în mod constant abilități noi, uneori foarte repede. A trebuit să înveți o limbă sau un stil de afaceri diferit în timp ce erai în străinătate? Lucruri de bază, cum ar fi negocierea prețurilor, navigarea birocrației sau organizarea de evenimente sau întâlniri sunt cu adevărat abilități importante și este destul de interesant să le fi stăpânit într-o țară diferită. Să lucrezi într-o altă cultură și limbă arată o mare putere și flexibilitate - și poți folosi cu siguranță asta pentru a arăta de ce ești un mare candidat.
Pe CV-ul tău
Adăugați o secțiune „Abilități” în CV-ul dvs. detalierea tuturor abilităților speciale pe care le-ați ridicat. Dacă ați dobândit abilități lingvistice, includeți-le într-o secțiune separată, enumerând fiecare limbă pe care o vorbiți și nivelul dvs. de fluență.
Într-un interviu
Discutați despre abilitățile pe care le-ați dobândit în viața de zi cu zi și despre modul în care le-ați aplicat la munca dvs. Mai bine, explicați-vă cum folosiți în continuare abilitățile pe care le-ați învățat în străinătate astăzi - sau le puteți folosi în viitorul dvs. loc de muncă.
3. Fiți pregătiți cu anecdote (dar alegeți-le cu înțelepciune)
Poveștile și anecdotele sunt o modalitate excelentă de a ilustra creșterea și realizările pe parcursul experiențelor dvs., spunând că știți cum să planificați un curriculum în Cambodgia este un lucru, dar a spune povestea modului în care v-ați ajutat elevii și profesorii să participați la concursuri de eseuri și să găsiți locuri de muncă folosind aceste abilități englezești o aduc cu adevărat la viață.
Totuși, nu uitați că nu toate experiențele se vor traduce. Deși cu toții avem povești amuzante de călătorie și comunicări greșite, încercați să evitați orice lucru care v-ar putea face să plecați la fel de îndepărtat sau prost, ca timpul în care întreaga clasă a desenat imagini frumoase cu voi (profesorul lor) în loc să își facă temele - sau timpul ai încercat whisky șarpe. Și înainte de a spune o poveste, asigurați-vă că oferiți audienței contextul adecvat și puteți urmări acest punct.
Pe CV-ul tău
Dacă are sens pentru lucrările la care candidați, încercați să utilizați anecdote scurte și relevante care vă afișează abilitățile și capacitățile din scrisoarea de întâmpinare. Încadrați-vă experiența într-un mod care vă arată să oferiți (de exemplu, „Experiența mea în strângerea de fonduri lansată când am strâns peste 2.000 USD pentru o nouă școală din satul în care lucram”). Doar asigurați-vă că este o abordare importantă în abilitățile pe care le aveți - și nu conținutul complet al scrisorii dvs. de intenție.
Într-un interviu
Pregătiți câteva exemple din experiențele dvs. care sunt interesante și nu vor necesita mult context pentru a explica intervievatorului. Asigurați-vă că puteți rezuma aceste povești într-un minut sau mai puțin.
4. Legați între global și local
Gândiți-vă ce evenimente curente, probleme globale sau politici locale sunt relevante pentru experiența dvs. internațională și modul în care aceasta face legătura cu traiectoria dvs. profesională înapoi acasă. De exemplu, poate ați văzut cum funcționează o mare companie multinațională într-o altă țară în timp ce sunteți în străinătate, sau poate există o legătură între inițiativele de producție din țara dvs. de origine și țara în care lucrați. Aceasta este o modalitate excelentă de a arăta cum se traduce experiența dvs. (și ce aduceți la masa deasupra altor candidați), deci unde puteți realiza aceste conexiuni, faceți!
Pe CV-ul tău
Evidențiați orice scriere, prelegeri sau inițiative de urmărire pe care le-ați lansat când v-ați întors acasă și includeți asociații culturale, cluburi sau societăți cu care sunteți afiliat și care au un accent internațional. Organizații precum Clubul Rotary, Amnesty International SUA, Oxfam sau Fundația Națiunilor Unite oferă probleme directe în țară și oportunități de a se implica.
Într-un interviu
Discutați despre modul în care munca dvs. în străinătate se leagă de munca dvs. înapoi acasă și relaționați-vă munca cu problemele actuale sau împărtășiți-vă modul în care timpul dvs. în străinătate v-a oferit perspectiva de a lua în considerare problemele majore globale într-o nouă lumină. Folosiți exemple de inovație, utilizarea resurselor și finanțarea pe care ați încercat-o în domeniu (indiferent dacă au fost succese sau eșecuri) pentru a discuta despre concentrarea și setul dvs. de abilități. Ce strategii au funcționat pentru dvs. în străinătate, cum pot avea succes înapoi acasă?
Experiența internațională nu ar trebui să fie un obstacol în vânătoarea ta de locuri de muncă - de fapt, îți poate evidenția abilitățile și punctele tale unice și îți poate oferi un avantaj suplimentar în căutarea unui loc de muncă. În funcție de cum îți comercializezi experiența, poți să te distingi din mulțime, să adaugi o perspectivă nouă și să arăți modul în care perspectivele tale internaționale valoroase te fac persoana potrivită pentru acest loc de muncă.
