„Încercarea de a obține o altă carieră este unul dintre cele mai grele și mai stresante lucruri pe care le vei face vreodată în viața ta”, mi-a spus recent Marquel Walker.
După ce a schimbat angrenajele profesionale de câteva ori, el ar ști - deși cu siguranță a făcut ușor să pară.
Walker a crescut într-o familie militară, mutându-se în țară până la facultate, unde plănuia să se înscrie în statul Carolina de Nord pentru a juca fotbal. O vătămare a deraiat acele planuri, așa că s-a înscris la Winston Salem State University pentru a studia matematica.
După aceea, s-a înscris în armata americană și a supravegheat mai târziu proiecte și departamente IT ca ofițer de comunicații. În urma unui turneu de șase ani în armată și forță aeriană, a luat decizia de a reintra în viața civilă, debarcând un loc de muncă la firma de servicii profesionale Deloitte Consulting LLP în calitate de dezvoltator web.
Deci, cum a făcut aceste mișcări, de la matematică la militar la un concert de consultanță? Cu abilitățile pe care le-a învățat de la militar - conducere, ambiție și ochi ferm asupra obiectivelor sale.
Indiferent dacă schimbați câmpurile din lumea corporativă, luând în considerare o mutare în tehnologie sau navigați în viața civilă pentru prima dată, iată ce puteți afla din experiența sa.
Povestește-ne puțin despre calea ta de carieră, de la facultate la militar.
La începutul carierei mele de facultate, am început ca maistru în informatică, apoi am trecut la matematică. Urmează o pistă similară, dar matematica a fost mai mulți termeni laici pentru mine. Încă luam aceleași clase pe care le-ar lua o maistră în domeniul informaticii și tot îmi aveam cunoștințele de programare.
După ce am terminat facultatea, am intrat în armată și am devenit ofițer de comunicații. Practic, am fost manager de proiect IT. Am fost responsabil de 25 până la 50 de personal și am furnizat internet pentru armată. Am merge la o bază sau la orice fel de infrastructură nouă - să zicem, în mijlocul pădurii - unde aveau nevoie de internet, și voi veni cu planificarea și procedurile. Destul de mult, am fost furnizorii de cablu și internet pentru armată.
Am făcut asta timp de doi ani, apoi am făcut o tranziție și am intrat în ANS, unde am lucrat ca manager de proiect pentru biroul de ajutor. Am fost responsabil de peste 300 de calculatoare, inclusiv toate implementările de software - orice fel de proiecte noi, lucrări la computer și inginerie au trecut prin toate.
În acel moment, am fost de aproximativ șase ani și am ajuns la o răscruce de: „Bine, vreau să continui în armată sau vreau să merg mai departe și să urmăresc timpul civil?” M-am decis asupra celui din urmă: A fost doar unul dintre acele lucruri în care vrei să ajungi undeva și să te stabilești și să crești și să te construiești spre viitor.
Cum ai primit treaba cu Deloitte?
În timp ce am fost la Fort Gordon, în Augusta, GA, am mers la un târg de carieră unde am întâlnit un recrutor Deloitte. Mi-a adus ideea de a ridica locul unde am plecat la facultate cu programare. Întotdeauna am vrut să mă întorc în programare. M-am îndepărtat de asta din cauza armatei - nu pe asta ne concentrăm cu adevărat. Există hackeri de calculator și chestii de genul acesta, dar ca ofițer am fost mai mult pe partea de management. Atunci a prezentat ideea de a veni la Deloitte.
După ce am mers înainte și înapoi, am simțit că este o idee bună. Unul dintre punctele de vânzare a fost că Deloitte a oferit instruire și o modalitate de a vă ridica la viteză. A fost o tranziție școlară bună și un mediu primitor. Oamenii au fost dispuși să vă ajute și să parcurgeți kilometrul suplimentar pentru a vă asigura că sunteți prins sau pentru a răspunde la orice întrebări generale.
Cum crezi că, în militar, te-ai pregătit pentru succesul în rolul tău civil?
Aș spune în principal etica muncii mele și capacitatea de a merge mai departe și dincolo. În cadrul militarului, am fost întotdeauna învățați și instruiți că, dacă nu știți ceva, atunci petreceți câteva minute în plus pentru a vă pregăti abilitățile. Când faceți greșeli, este bine, dar pur și simplu nu continuați să faceți aceleași greșeli încă o dată acolo unde împiedică munca sau misiunea.
Conducerea și ambiția sunt alta. Vrem mereu să fim ambițioși și căutăm mereu următorul lucru, următorul obiectiv. Întotdeauna lupți pentru următorul rang sau încerci să faci tot ce poți. Acest set de abilități și acea mentalitate este unul dintre lucrurile care ajută mult personal militar. Avem acel impuls și acea ambiție de a trece la următorul obiectiv și următorul pas.
Care a fost cea mai mare diferență pentru tine de a fi în lumea civilă față de a fi în militar de atâta timp?
Una dintre cele mai mari diferențe este în armată, am fost propriul meu șef. Am reușit să îmi administrez propriul timp. Am fost la conducere de patru sau cinci ani, așa că a nu fi responsabil sau un manager este cam ciudat. Nu sunt obișnuit cu asta.
Ce sfaturi ați avea pentru alte persoane care trec la viața civilă?
Le spun oamenilor tot timpul că, ori de câte ori încercați să vă configurați CV-ul, faceți-l într-un format civil. Oamenii nu știu întotdeauna să ia ceea ce au învățat în armată și să o relaționeze cu o poziție mai normală, civilă.
Voi folosi ca exemplu o poziție non-IT legată de IT. Când eram ofițer de artilerie de teren, treaba asta era că trăg rachete mari. Cum poți traduce asta într-un mod care să aibă sens pentru persoana obișnuită? Da, trag rachete mari, dar mai există ceva. Am coordonat, monitorizat și evaluat operațiunile și mediul de amenințare, am întreținut echipamente, am susținut nivel intermediar, am condus sisteme radio și am sfătuit managerii în aspecte tehnice ale sistemelor radio. Mai e treaba decât să tragi rachetele și despre asta trebuie să vorbești.
De asemenea, doriți să citiți și să cercetați deschiderea de locuri de muncă și asigurați-vă că CV-ul dvs. reflectă asta. Îmi amintesc când am aplicat pentru un singur loc de muncă, am lucrat la rețele și sisteme și evaluări de software, dar nu am avut asta în CV. Au fost de genul „nu ați obținut poziția pentru că nu aveți nicio rețea sau sistem de fundal.” I-am spus, „Ei bine, am asta”. Au spus: „Ei bine, ne-am uitat la CV-ul tău și nu arată asta, așa că am mers la următorul tip ”, iar ei m-au dat jos. Am pierdut oportunitatea pentru că nu am reușit să pun unul dintre seturile mele de abilități pe CV.
Dar sfaturile pe care le aveți pentru persoanele care doresc să meargă în informatică sau programare?
Am lucrat în domeniul IT aproximativ cinci sau șase ani și cred că este unul dintre cele mai bune domenii în care am participat. Am făcut o mulțime de recrutare în facultate și le spun mereu oamenilor una dintre cariere că pot rămâne în STEM - știință, tehnologie, inginerie și matematică. Aruncă o privire la piața muncii.
În plus, în informatică există atât de multe aspecte diferite. Există partea în care lucrați la construcția și proiectarea structurilor și a bazelor de date. Există partea în care lucrați la programarea reală. Există partea în care lucrați la implementare. Există o parte în care întrețineți calculatoarele și software-ul. Este foarte versatil. De aceea, îmi place domeniul IT. Se traduce atât de bine dacă doriți să treceți la altceva.
Și este mereu în creștere. Orice persoană căreia îi place să parcurgă kilometrul suplimentar sau care are mentalitatea ambițioasă sau mentalitatea de rezolvare a problemelor, câmpul IT este locul în care sunteți potrivit.
