Cu toții am fost acolo: ideea ta cea mare a fost furată de un coleg la o întâlnire sau ai fost pus în scenă în fața șefului.
Concurența se întâmplă în majoritatea mediilor de lucru, fie ele prietenoase sau intenționate. Oameni din medii diferite lucrează îndeaproape, ceea ce poate duce la o colaborare deosebită, dar și la opinii diferite sau competitivitate totală.
În cazurile unui colaborator intenționat care încearcă în mod intenționat să te trage în jos, aș recomanda să vorbești managerului tău (și iată sfaturi despre cum să faci asta). Dar, de asemenea, am înțeles că nu este întotdeauna cea mai bună mișcare din partea ta.
De-a lungul carierei mele, am învățat să folosesc concurența în avantajul meu.
Iată trei sfaturi pentru a face acest lucru:
1. Faceți-le un aliat
Tehnica mea de abordare a colaboratorilor competitivi de-a lungul carierei mele? Fii prieten cu ei. Încerc să înțeleg ce urmăresc să facă, să privesc aspectele bune ale comportamentului lor provocator și încerc să le câștig ca un aliat.
De exemplu, atunci când te apropii de un coleg de muncă competitiv, poți spune: „Ai avut o idee grozavă în ședința de săptămâna trecută. Lucrez la ceva similar, așa că m-am întrebat dacă doriți să vă alăturați forțelor? ”
În unele cazuri, acest lucru poate însemna renunțarea la credit pentru ideile tale. Și deși acest lucru nu este potrivit pentru fiecare situație, în multe cazuri este mai important să reușiți împreună decât să aveți dreptate pe cont propriu.
Voi fi sincer. Nu este întotdeauna ușor. Transformarea concurenților în aliați necesită un nivel profund de empatie, o capacitate de a găsi un teren comun și un efort concertat pentru a construi un nou pod. Dar dacă ești dispus să o faci, este posibil. Și la final, s-ar putea să sfârșești învățând acest coleg despre munca în echipă.
2. Folosiți-l ca motivație pentru a vă îmbunătăți propriile abilități
Dacă vei atinge obiectivele tale, trebuie să te asiguri că ești cel mai bun la ceea ce faci. O mică concurență la locul de muncă este un lucru bun, dacă o canalizați spre auto-îmbunătățire. Trebuie să le arătați colegilor și șefului dvs. că aveți abilitățile și abilitățile de a conduce.
Când un coleg competitiv stă în picioare, folosiți acest lucru ca o oportunitate de a vă perfecționa și de a vă regla bine abilitățile - fie că vă înscrieți la o clasă online, lucrați cu un antrenor, vă asumați mai multe riscuri în rolul dvs. actual sau învățați de la alți membri ai echipei care excelează și în acea zonă.
Colaboratorul dvs. poate continua să încerce să vă îmbunătățească, dar creșterea și îmbunătățirea în propriul rol vă vor păstra cu un pas înainte. Și până la urmă, indiferent ce plănuiești să faci în continuare, nu doare niciodată să iei unele noi abilități!
3. Fii întotdeauna cel care acționează cu integritate
Un studiu recent realizat de Universitatea Bentley a constatat că 84% dintre liderii de afaceri (inclusiv recrutatorii corporativi) cred că integritatea este cea mai importantă calitate a unui angajat. Alte calități extrem de apreciate au inclus profesionalismul (75%), o atitudine pozitivă (75%) și lucrul bine ca jucător al echipei (71%).
Cu toate aceste date de partea ta, șansele sunt mari ca un naysayer care dă jos echipa va fi expus la un moment dat. Dar cel mai important, asta înseamnă și că, cu cât ești mai bun din punct de vedere moral, cu atât vei fi mai bun în final.
Deci, indiferent de modul în care colegii competitivi aleg să acționeze sau cât de frustrant poate fi uneori, luați decizia de a fi întotdeauna corect, responsabil și orientat pe echipă în munca pe care o faceți. Pare idealist, dar alegând să nu te angajezi într-o competiție mică, omologul tău agresiv va începe să iasă ca un deget mare - și s-ar putea să se întoarcă.
Ar fi grozav dacă am putea dori doar colegii care lucrează constant împotriva noastră, dar adevărul este singura alegere pe care o avem cu adevărat este să încercăm să nu-i lăsăm să ajungă sub pielea noastră.
Concentrându-vă pe ceea ce puteți controla - mai degrabă decât pe ei - vă faceți ușor să le ignorați, să prosperați alături de ei și chiar să învățați de la ei.
Și asta te face câștigător în final.
