Mi-aș fi dorit să știu că mi se poate întâmpla: evenimentul care se schimbă viața, se înăbușește venitul, se învinețește ego-ul, care modifică viitorul, numit demitere. Cu câțiva ani în urmă după prima rundă de concedieri la compania mea, când prietenii apropiați și colaboratorii valoroși au fost lăsați, am crezut că sunt indispensabilă. Nu mi se poate întâmpla! Cum ar putea trăi un departament de oameni numere (CPA-uri și contabili și altele) fără cuvintele sale persoană (a ta cu adevărat: scriitor, redactor, speller și polițist auto-proclamat)?
Cred că vor putea scrie scrisori, politici, instrucțiuni și buletine de informare pe cont propriu? Nu mă pot lăsa să merg - vor fi atât de multe greșeli! Typos și „dvs.” în loc de „sunteți”, virgule înlocuite greșit, utilizarea incorectă a „lor”, „acolo” și „sunt”. Se dovedește că am greșit (nu despre greșeli de dactilografie și gramatică!) - dar despre a fi nevoie de 100%.
Într-o clipă, am aflat că nu sunt atât de vital pentru companie, cât credeam că sunt. Când mi s-a arătat ușa după aproape 29 de ani de serviciu și loialitate, nu am fost atât de șocat, încât am fost dezamăgit și poate un pic revendicat. Am descoperit că compania nu mă vedea ca un membru al familiei, ci ca o poziție care putea fi pur și simplu eliminată.
Când am început să lucrez acolo la 24 de ani, am fost făcut să simt că fac parte dintr-o familie. Cu reduceri din magazin la scutece, probe gratuite de la furnizori și cutii de artificii din 4 iulie de la președintele companiei, organizația m-a ajutat să-mi cresc copilul ca mamă singură. Ba chiar mi-a împrumutat bani când a trebuit să mă mut. Am dezvoltat prietenii și am devenit social cu mulți dintre colegii mei în afara orelor de serviciu.
Dacă aș fi știut ce era în magazin acum cinci ani, când Best-Boss-Ever a părăsit compania și am fost repartizat la Not-The-Best-Boss-Ever. Dar am avut atât de mulți ani de serviciu și am fost atât de aproape să primesc beneficiile mele complete de pensionare, încât am decis să-l țin, să-l rezolv, să fac alocații pentru a mă acomoda cu o conducere mai puțin decât stelară.
În fiecare zi, sub noul meu șef, mergeam la birou, îmi plăcea slujba chiar dacă nu aveam grijă de oameni - și mă prefac că nu e bine și că mă descurc bine. Dar chiar am fost deranjat, iritat și prost. Am fost atât de nemulțumit încât am numărat lunile și zilele până la data pensionării mele (cel puțin cea pe care mi-am setat-o în minte).
Mi-aș dori să cunosc …
Mi-aș fi dorit să știu că sunt dispensabil, pentru că atunci mi-aș fi dat seama că am avut alegeri în acea primă zi, acum cinci ani sau ceva, când mi-am dat seama că nu mai sunt fericită. Nu a trebuit să stau la un loc de muncă care mă făcea mizerabil doar pentru că speram la o pensie confortabilă. N-ar fi fost o plimbare în parc - căutarea unui loc de muncă la sfârșitul anilor patruzeci, în căutarea unui loc de muncă după zeci de ani după ce am început prima mea poziție corporativă - dar acum știu că aș fi supraviețuit.
Mi-aș dori să cunosc …
Mi-aș dori să știu că este în regulă să recunosc că nu este în regulă. A nu fi înțelept să rămâneți într-un loc de muncă unde sunteți nemulțumit, deoarece credeți că pensionarea este la orizont. Mi-am pus toate ouăle într-un singur coș și când acel coș mi-a fost rupt de mine, am rămas fără un loc de muncă, fără un venit și fără viitor îmi imaginasem în minți atâția ani.
Mi-aș dori să cunosc …
Mi-aș dori să știu cât de mult mi-ar plăcea să fac ceva nou. Am aflat repede că nu a fost prea târziu să ridic piesele și să merg mai departe cu har și idee pentru ceea ce mi-am dorit în următorul meu rol - să fiu eu, să mă simt apreciat și să fiu mândru de munca pe care o fac .
Se dovedește că a începe cu un nou șef și colaboratori noi într-o nouă locație poate fi distractiv și interesant; a fost pentru mine, mult spre surpriza mea! Mă provoc zilnic să învăț un alt nume nou, să citesc ceva informativ despre industrie, să promovez produsele noastre și să fac cu adevărat diferența. Dacă aș fi știut că va fi atât de revigorant, aș fi făcut-o cu mult timp în urmă.
Deci, chiar dacă acum câștig mai puțin, mă simt mult mai bine. Stabilitatea emoțională, satisfacția personală și sănătatea fizică sunt la fel de importante ca un salariu, dacă nu mai mult. Și acum știu că dacă, pe linie, mă găsesc nefericit unde mă aflu, am alegeri. Nu sunt blocat.
Mi-aș fi dorit să știu multe lucruri, dar, mai ales, aș fi știut că puține lucruri sunt pentru totdeauna. Opțiunea de a găsi ceva mai bun și mai luminos era întotdeauna acolo. Mi-a luat doar concedierea ca să-mi dau seama. Dar nu pot să-mi fac griji pentru cât timp mi-a luat sau ce ar fi putut fi dacă aș renunța și nu m-aș lăsa. Ceea ce contează este că acum sunt aici, fac muncă care îmi place, înconjurat de oameni care mă inspiră și recunoscător să fiu într-un loc mai bun.
