Skip to main content

Doar concediat? planul de acțiune în 3 pași

BBC Auschwitz The Nazis and the Final Solution 4of6 (Iunie 2025)

BBC Auschwitz The Nazis and the Final Solution 4of6 (Iunie 2025)
Anonim

Dacă recent ai fost concediat, primul tău instinct poate fi să te panichezi și să faci rafale pentru următoarea oportunitate. Dar nu teama. Deși concedierile sunt grele, nu uitați că aveți acum șansa la un nou început.

Menținerea acestei mentalități de a urmări un nou început poate, de fapt, să vă inspire să injectați energie nouă în vânătoare și să vă ajute să vă asigurați locul de muncă pe care îl doriți cu adevărat. Iată câțiva indicatori care vor da startul căutării dvs. de locuri de muncă - modul corect:

1. Posibilitatea Posibilității

În special în perioadele economice provocatoare, angajatorii vor să angajeze persoane care vor fi o prezență pozitivă și utilă. Și având în vedere ceea ce tocmai ați trecut - gândiți-vă doar la cât de mult ați rămâne în afară de alți candidați dacă ați rămâne pozitiv în ciuda concedierilor induse de economie.

Interviurile de locuri de muncă - și interviurile informaționale și evenimentele în rețea - sunt șansa dvs. de a străluci și de a vă demonstra entuziasmul pentru o poziție sau o oportunitate. Așadar, nu vă lăsați în situația dvs. sau nu criticați un angajator anterior în niciun moment din noua voastră muncă. Chiar dacă ești total amărât, nu lăsa acele emoții să se răspândească în fața unui intervievator sau a oricui altcineva care te-ar putea ajuta să obții un loc de muncă. În schimb, concentrați-vă pe ceea ce ați învățat din experiență și cât de emoționat sunteți pentru ceea ce vi se păstrează viitorul.

2. Serios autoevaluare

Trecerea de la un loc de muncă (indiferent dacă este alegerea voastră sau nu) este un moment prielnic pentru a vă gândi prin cine sunteți și unde vă îndreptați. În primul rând, ia-ți ceva timp pentru a-ți contura punctele tari și punctele slabe. Și nu răspundeți singur la interviu, „la slăbiciunea mea este că lucrez prea mult!” Fii sincer - te va ajuta să îți perfecționezi căutarea pentru a ști ce poți oferi un loc de muncă sau o companie nouă. Sunteți complet în rețelele de socializare sau urăști în secret Twitter? Cunoașteți Excel în interior sau în exterior sau sunt numere scrise pe Post-it notează limita experienței dvs. de cracare a datelor?

Gândiți-vă, de asemenea, la ce ți-ar plăcea să-ți ofere următoarea ta slujbă în ceea ce privește mediul de muncă, îndatoririle și salariul și beneficiile. Priviți dincolo de valoarea dvs. de plată și luați în considerare beneficii precum rambursarea școlii, 401 (k) potrivire și asigurare de invaliditate sau de viață. În prezent lucrez cu The Hartford la campania My Tomorrow, care te ajută să preiei controlul și să-ți planifici viitorul. Site-ul campaniei este o resursă excelentă pentru căutarea în carieră, informații despre beneficii și alte sfaturi din lumea reală care vă ajută să gândiți prin ceea ce doriți pentru viitorul vostru.

3.

O pierdere de locuri de muncă poate fi o abandonare mare - indiferent în ce situație ai fi fost. Dar indiferent unde ai fost și unde vrei să mergi, nu lăsa o pierdere de locuri de muncă să te mențină. Doar asigurați-vă că așteptați în față, concentrați-vă pe viitor și faceți măsuri pentru a începe pe următorul loc de muncă.