Fie că ați practicat ani de zile sau v-ați aruncat doar la ideea de a urma facultatea de drept, ați auzit fără îndoială vechea maximă: „Puteți face orice cu o diplomă de drept.”
Și pentru unii avocați, sună destul de atrăgător. O schimbare majoră în industria juridică a lăsat mulți șomeri, suprasolicitați sau nemulțumiți de cariera lor, așa că un număr din ce în ce mai mare de avocați încearcă să testeze că „puteți face orice”.
Problema este că mulți avocați nu și-au luat de fapt timp să se gândească, și să nu mai vorbim de a explora serios - opțiunile netradiționale. Drept urmare, nu sunt siguri exact ce alte opțiuni sunt disponibile.
Pentru a săpa în unele căi alternative de carieră juridică, am vorbit cu mai mulți avocați care și-au împachetat zona zoster și au găsit alte utilizări pentru JD-urile lor câștigate. Iată alte cinci cariere care trebuie luate în considerare, după cum le-au spus cei care au făcut deja înfricoșătorul - dar adesea incredibil de mulțumitor - săr.
1. Autor
Ca avocat, îți exerciți abilitățile de scriere - multe. Și din cauza acestei îndemânări literare, mulți avocați - inclusiv John Grisham, Scott Turow și Meg Gardiner - și-au transformat cu succes abilitățile de scriere în cariere înfloritoare ca autori ai celor mai vândute thriller-uri din sala de judecată.
Dar dacă nu ai moștenit gena creativității necesare ficțiunii, nu trebuie să renunți la visul de a-ți vedea ideile în tipar. Luați în considerare: O mare parte din industria publică legală este formată din ghiduri de studii ale studiilor de drept, care sunt mereu la cerere mare. Julie Schechter, avocată, avocată, a profitat de această piață exactă. Cartea ei, Off The Charts! Law Summaries, este un ghid de studiu care comunică informații complexe prin diagrame și ajutoare vizuale ușor de înțeles.
„Am decis să împărtășesc experiențele mele cu studenți în drepturi care se confruntă cu mine, care, ca mine, când am participat la examene la facultățile de drept, habar nu au cum să surprind idei critice în timp ce elimina detalii străine”, remarcă Schechter. Și dacă ați avut un stil de studiu unic sau deosebit de eficient în școala de drept, puteți face același lucru. Schechter recomandă redactarea unei propuneri de carte care să evidențieze strategiile de studiu și să o trimită cât mai multor editori. Este epuizant și consumă timp, dar poate plăti cu adevărat atunci când vezi că ideile tale prind viață.
2. Vânzări legale
Vânzările legale reprezintă un domeniu deosebit de atrăgător dacă doriți să vă asumați un rol social, flexibil și puternic orientat către clienți. Într-o poziție de vânzări, vă veți angaja cu avocați cu experiență și profesioniști financiari și veți putea totuși să folosiți acele abilități de cercetare juridică pe care le-ați ales în școala de drept. Produse precum Lexis, Bloomberg Law și Westlaw necesită adesea vânzători care cunosc domeniul juridic din interior și din exterior și au abilități excelente de comunicare și persuasiune.
De fapt, recent am făcut saltul la Legea Bloomberg pentru a deveni un manager de relații. În rolul meu, sunt într-o continuă comunicare cu departamentele juridice interne ale companiilor financiare pentru a mă asigura că își optimizează utilizarea produsului Legea Bloomberg. Eu, ca mulți dintre colegii mei care au fost procurori sau avocați corporativi, am găsit o satisfacție mult așteptată în utilizarea cunoștințelor mele legale pentru a învăța și ajuta asistenții mei (foști) avocați.
3. Broker imobiliar
Valorile proprietății sunt în creștere și asta înseamnă că este timpul inițial pentru a deveni un broker - mai ales dacă aveți un cadru juridic. „Brokerii cu studii juridice și experiență juridică sunt considerați extrem de valoroși în lumea imobiliară”, notează Blair Parsont, un avocat imobiliar care lucrează regulat cu brokerii și agenții de vânzări. „Capacitatea lor de a înțelege problemele contractuale și legale le face mai utile atât clienților lor, cât și profesioniștilor imobiliari cu care lucrează.”
Cerințele variază în funcție de stat, dar avocații sunt adesea la doar câțiva pași de o carieră de broker imobiliar. De exemplu, dacă ați trecut examenul de bară la New York, sunteți automat considerat competent în domeniul brokerajului imobiliar - pentru a deveni autorizat complet, trebuie doar să depuneți o taxă de 150 $ și o cerere completată. Vă puteți aștepta să începeți în arena rezidențială - dar dacă puteți să vă aliniați cu o firmă imobiliară autorizată în primul an, veți avea șanse mai bune de a intra în brokeraj comercial, care este rezervat în general pentru mai experimentați brokeri.
4. Avocat independent sau contractual
Atunci când firmele de avocatură și departamentele juridice se confruntă cu o revărsare temporară de muncă, angajarea unui angajat cu normă întreagă nu este întotdeauna cea mai bună soluție - în schimb, companiile apelează adesea la avocați independenți și contractuali. Angajarea avocaților care lucrează de la un proiect la un proiect ajută compania să gestioneze costurile, în timp ce continuă să îndeplinească termenele și să producă o muncă de înaltă calitate. De fapt, cererea pentru acești avocați este atât de mare încât a stârnit creșterea unor companii precum Custom Counsel, LLC, o rețea de freelanceri legali care plasează avocații cu experiență în roluri temporare.
Totuși, acest tip de muncă nu aduce beneficii numai companiei de angajare. Fondatorul Custom Counsel, Nicole Bradick, subliniază că „serviciile juridice independente permit avocaților să efectueze lucrări juridice reale, de fond pe propriile lor condiții.” În calitate de freelancer, puteți determina de multe ori propriile rate și să selectați proiectele pe care doriți să le urmăriți și, ca urmare, , experimentează mult mai multă autonomie decât ar oferi un rol de avocat tradițional.
5. Recrutor
Recrutarea legală este o industrie ocupată și extrem de profitabilă, dar este, de asemenea, foarte stabilă și are tendința de a transcende scăderile din economie. La urma urmei, firmele de avocatură au întotdeauna nevoie de avocați specializați, iar recrutorii sunt legătura lor cu găsirea acelor în fagul proverbial al solicitanților.
Nu este surprinzător, foștii avocați în practică sunt foarte căutați pentru funcțiile de recrutare legală, deoarece partenerii și managerii de angajare doresc să lucreze cu headhunters care înțeleg structura și nevoile de angajare ale firmei. Și acest tip de muncă poate fi extrem de benefic dacă căutați o pauză de la munca legală tradițională: în loc de orele lungi obișnuite și casele grele, recrutarea carierei oferă deseori flexibilitate, capacitatea de a lucra de acasă și potențialul de a face comisioane puternice.
După cum puteți vedea, există o gamă largă de oportunități disponibile dacă sunteți gata să părăsiți limitele unei firme de avocatură. Poate chiar poți fi pionier pe o nouă carieră pe care ceilalți avocați vor căuta să o urmeze! Amintiți-vă: nu este niciodată prea târziu să faceți o schimbare și să urmați satisfacția în carieră - chiar dacă nu este exact acolo unde ați crezut că vă va conduce diploma de drept.
