Skip to main content

Legături care ne plac: planificarea carierei 101

Calling All Cars: Highlights of 1934 / San Quentin Prison Break / Dr. Nitro (Aprilie 2025)

Calling All Cars: Highlights of 1934 / San Quentin Prison Break / Dr. Nitro (Aprilie 2025)
Anonim

Întotdeauna auzim vorbind despre importanța planurilor de cinci și 10 ani, dar când vine vorba de realizarea lor reală, lucrurile devin mai puțin clare.

Cât timp ar trebui să fie cu adevărat planul tău? La ce ar trebui să gândești? Cum ai de gând să începi? Și ce se întâmplă atunci când cariera ta nu merge bine, așa cum era planificat?

Pentru a vă ajuta să răspundeți la aceste întrebări și multe altele, am adunat câteva dintre cele mai bune articole de pe întregul site despre planificarea carierei dvs.

  • Să începem cu întrebarea finală: Cu cât de dinainte ar trebui să-ți planifici cu adevărat cariera? (Bullish)
  • Dacă ați făcut un plan, asigurați-vă că îl re-vizitați periodic. (Lifehacker)
  • În loc să planificați, de ce să nu încercați să vă personalizați calea carierei? (Ciocanul de sticlă)
  • Sună contradictoriu, dar merită să planifici să faci pași înapoi ca parte a traiectoriei tale ultime. (Companie rapidă)
  • Aflați cum puteți utiliza hărțile minții ca un mod mai creativ de a planifica cariera. (Trai prolific)
  • Este posibil ca planurile de carieră să fie periculoase? (Forbes)
  • Chiar dacă nu ai un plan formal, va trebui să fii pregătit pentru o discuție în carieră cu managerul tău. (Careerealism)
  • Până la urmă, e bine dacă planul tău de carieră nu funcționează așa cum ai crezut. (LinkedIn)
  • Cum să faci față: a fi un îngrijit - fără un plan de îngrășare

    Este în regulă să nu știi ce vrei să fii când vei crește - chiar dacă ai ajuns la o vârstă crescută. Dacă tot te gândești la această întrebare de la vârstă, iată sfaturile noastre pentru a profita la maxim.

    Cine vrei să fii? Un nou mod de a gândi dezvoltarea profesională

    Când vă gândiți să obțineți un succes în carieră, probabil vă gândiți să vă stabiliți și să atingeți obiective. Dar, experta în carieră, Emily Bennington, are o idee diferită pentru dezvoltarea profesională - una care se concentrează mai mult pe cine sunteți acum decât pe cine doriți să fiți.