Iată o parte ciudată despre a fi în vârful scării proverbiale a carierei: Când decideți că doriți sau aveți nevoie să căutați un nou loc de muncă, se poate simți foarte ciudat cerând ajutor. Pune mai succint - poate fi greu să recunoașteți că simțiți un fel de copleșire sau incertitudine cu privire la modul de a ajunge de la punctul A la punctul B.
Ai devenit lider de afaceri pentru că ești capabil, încrezător și inteligent, nu? Deci, s-ar putea să simți că arăți slăbiciune dacă ceri ajutor.
Nu manifestați slăbiciune. Scoate asta din cap. Foarte puțini oameni stau să studieze arta și știința căutării de locuri de muncă, până când te duci să-ți schimbi locul de muncă. Deci, de ce ai fi în mod natural bun?
Nu ai fi. Dar puteți ieși ca și cum v-ați născut făcând acest lucru, în timp ce (important), înscriind ajutorul oamenilor din rețeaua dvs. Pentru că, da (de 1.000 de ori), acesta este un joc de relații.
Iată o formulă de e-mail simplă, în patru părți, pe care o folosesc atunci când susțin lideri de top cu tranziție în carieră. Este conceput pentru a vă oferi un mod ușor, eficient de a spune oamenilor ce aveți de gând și cum, în mod special, pot ajuta.
Pasul 1: precizați scopul notei dvs. și obiectivul general
Cu toții ne bombardăm prin e-mail. Liderii seniori, în general, sunt bombardați cel mai mult. Așadar, mai ales dacă aveți legătura cu alte execuții, va face un drum lung dacă vă mențineți e-mailul scurt, conversațional și la punct. Nu face acest lucru dureros de citit sau îți vei pierde audiența.
Vă recomand să începeți cu o scurtă privire de ansamblu asupra a ceea ce se întâmplă pentru dvs. profesional și către care încercați să vă orientați. Fii specific, dar din nou - nu te zgâlci. Și, mai important, dacă lucrați sub radar, asigurați-vă că menționați chiar în afara porților că veți aprecia că nota este tratată ca fiind confidențială. (Și, alege cu cine împărtășești asta cu înțelepciune.)
Exemplu
Pasul 2: Dă claritate la ceea ce cauți (în mod special)
De câte ori în viață i-ați spus cuiva: „O, căutați un nou loc de muncă? Sigur, voi supraveghea. ”Și atunci nu am făcut exact nimic pentru acea persoană, pentru că nu aveți idee pentru ce aveți de fapt ochii?
Este atât de obișnuit ca oamenii să ajungă la rețelele lor și să ceară ajutor, dar nu reușesc să picteze o imagine cu ceea ce vor. Acest lucru este de obicei destul de ineficient.
În loc să arătăm cu specificitate cum arată următorul rol. Cum s-ar putea numi? Ce abilități doriți să folosiți în acest rol? Ce tipuri de companii (sau organizații specifice) vă interesează cel mai mult? Împărtășește câteva detalii, astfel încât oamenii tăi să poată imagina cu adevărat modul în care acestea pot fi cele mai utile.
Exemplu
- Poziția 1
- Poziția 2
- Poziția 3
- Indemanare 1
- Indemanare 2
- Indemanare 3
Pasul 3: Faceți o întrebare clară
Ați solicitat „ajutor” în informații, acum veți dori să clarificați ce sperați că va fi de ajutor. Faceți-l clar, faceți-o pe deplin realizabilă pentru cealaltă persoană și faceți-o scurtă și dulce.
Exemplu
Pasul 4: Le mulțumesc și oferă-i pentru reproșare
Nu închideți această scrisoare fără să oferiți o mulțumire din suflet, pentru timpul acordat, pentru considerația lor și pentru asistența pe care urmează să o acorde. Sigur, aceștia sunt oamenii tăi. Probabil că vor ieși din calea lor pentru a vă ajuta, în mare parte pentru că le plac și vor avea întotdeauna spatele. Dar lucrurile mulțumesc, iar manierele sunt în scurt timp în cultura noastră în aceste zile.
Apoi, oferiți-vă să vă returnați favoarea dacă au nevoie de ceva de la dvs. acum sau în viitor. Reciprocitatea este un lucru minunat.
Asigurați-vă și trimiteți această notă individual (nu ca un tip de aventură „Hei, toți”). Acesta va arăta mai atent și vă va permite să-l personalizați pentru acea anumită persoană. De asemenea, s-ar putea să redacteze scrisoarea și să o folosești pur și simplu ca document de referință pentru apeluri și conversații în persoană. Acest lucru vă va ajuta să ghidați discuția și vă va oferi claritate în timpul întâlnirii.
Și nu în ultimul rând, dar cu siguranță nu în ultimul rând, când aterizezi acel loc de muncă (în parte datorită cuiva din rețeaua ta)? Buclă-te înapoi și îi mulțumesc încă o dată. Poate chiar doriți să aruncați o sticlă drăguță de vin. Oamenilor le place să se simtă de ajutor și le place să fie recunoscute.
Și dacă sunt ca mine? De asemenea, nu s-au încruntat niciodată pe o sticlă drăguță de vin.
