Dacă doriți să lucrați în social media, aveți o mulțime de opțiuni: Ați putea lucra pentru o platformă precum Facebook sau Tumblr. Ați putea gestiona rețelele de socializare pentru o marcă specifică. Sau, ai putea să îmbini acele lumi și să lucrezi pentru una dintre aceste companii minunate - care ajută brandurile să-și ducă prezența social media la nivelul următor prin consultanță, marketing și funcții de ultimă oră.
Dacă sunteți un guru social media în căutarea unui concert nou, consultați aceste companii și obțineți informații despre ceea ce caută în noii lor angajați.
Offerpop, New York
Ce face: Denumită cea mai populară și mai ușoară platformă de marketing social din lume, Offerpop ajută companiile să dezvolte aplicații de autoservire Facebook și Twitter care să-și angajeze fanii.
Cui îi caută: „Oameni inteligenți, flămânzi și muncitori - oameni care prospera într-un mediu deschis și în care sunt împărtășite idei grozave”, spune CEO-ul și cofondatorul Wendell Lansford. Compania are în prezent deschideri pentru marketing, vânzări, Tehnologii și specialiști în strategia de social media
Consultați Office Offerpop
Pâine, San Francisco
Ce face: Pâinea permite brandurilor (și oamenilor, cum ar fi Lady Gaga și Britney Spears) să livreze reclame cu pagină întreagă, de mare impact, prin intermediul influențelor pe Facebook și Twitter. „Suntem într-un loc foarte interesant între publicitate și tehnologie”, explică Account Executive Spencer Rinkus.
Pe cine caută: Super talentat Ingineri și profesioniști de vânzări publicitare digitale, care lucrează confortabil la o echipă strânsă. „La pâine, toți suntem prieteni, toți stăm tot timpul - suntem aproape prea aproape uneori - dar cred că este o familie mare și asta este o caracteristică foarte importantă”, spun COO și CTO Terry Li.
A se vedea Biroul de pâine | Locuri de muncă la Pâine
7Summits, Milwaukee și Chicago
Ce face: 7Summits ajută companii precum Johnson Controls, SAP și Groupon să creeze o prezență socială, online. Agenția oferă o expertiză profundă în strategia de afaceri sociale, proiectarea experienței comunitare, dezvoltarea și integrarea platformelor și activarea comunității.
Cui îi caută: 7Summits crește rapid și caută întotdeauna lideri de implicare - alias Manageri de proiecte Web - și designeri de experiență pentru utilizatori, atât în birourile sale din Milwaukee, cât și în Chicago. "Oamenii de aici sunt de excepție", spune Brian Welter, un dezvoltator senior și inginer de vânzări. "Toți cei din această echipă sunt jucători."
Vezi 7Summits 'Office | Locuri de muncă la 7Summits
Livefyre, San Francisco
Ce face: Bloggerii, mărcile și editorii folosesc Livefyre pentru a transforma site-urile lor în huburi sociale. Aplicațiile în timp real ale Livefyre, incluzând LiveComments, LiveBlogs și LiveChats, conversații de putere și transformă site-urile în hub-uri ale comunității.
Pe cine caută: manageri de vânzări, executanți de conturi, ingineri și designeri UX / UI care doresc să învețe. „Este un loc minunat pentru creșterea carierei, creșterea personală și pentru a lucra cu o echipă care este pasionantă și care crește”, spune Jenna Langer, VP Customer Experience. "După câteva luni aici, fiecare persoană a spus că nu au mai învățat niciodată atât de mult înainte."
Vezi Biroul Livefyre | Locuri de muncă la Livefyre
CrowdTwist, New York
Ce face: CrowdTwist oferă o relație cu clienții și o platformă de fidelizare care ajută brandurile de la Pepsi la Zumiez să stimuleze, să recunoască și să-i recompenseze pe cei mai valoroși clienți.
Pe cine caută: vânzări, marketing, inginerie, produs - îl numiți, CrowdTwist angajează pentru acesta. Însă există câteva criterii importante: „Cele trei adjective pe care le-aș folosi pentru a descrie pe cineva care lucrează la CrowdTwist sunt: cineva care are o atitudine înțelegătoare, cineva care este motivat și cineva care nu se ia prea în serios”, spune Rosanna Tirrito, Director Relații Clienți și Marketing.
