Skip to main content

Urmați indicațiile pentru a obține un loc de muncă - muza

A kinder, gentler philosophy of success | Alain de Botton (Iunie 2026)

A kinder, gentler philosophy of success | Alain de Botton (Iunie 2026)
Anonim

Suna prea bine ca să fie adevărat - dar nu este. Există un lucru simplu pe care îl poți face pentru a crește dramatic probabilitatea de a obține un interviu și un loc de muncă. Sunteți gata?

Urmeaza direcțiile.

Înainte de a închide această filă (pentru că acest sfat este, ca atare, atât de evident) și cu siguranță că urmați întotdeauna indicații, permiteți-mi să spun acest lucru: pur și simplu nu puteți. Nu vorbesc despre exemple neobișnuite, cum ar fi apelul atunci când aplicația spune: „Fără apeluri telefonice, vă rog” sau neglijând să vă prezentați pentru interviu pentru că ați amestecat data (totuși, asta se întâmplă).

În schimb, haideți să discutăm cum oricine ( tușește , tu) ar putea ignora, fără să știe, indicațiile. Citiți mai departe cele două capcane majore - și ce puteți face pentru a le evita.

Când vrei să fii mai grijuliu

Vrei să fii de ajutor. Vrei să fii autentic. Vrei să arăți că ai toate calitățile necesare pentru a avea succes în acest loc de muncă - indiferent de ce ar putea fi.

Așadar, în loc să trimiteți un eșantion de scriere, cum a spus postarea, ați trimis mai multe (OK, patru) - un eșantion academic, un eșantion de discuție, un eșantion scurt și un eșantion lung - pentru a oferi unele opțiuni. Sau poate ai ajuns la interviu cu 45 de minute mai devreme, doar pentru a ajunge cu adevărat acasă că ești punctual. Sau, când ai fost întrebat despre cea mai mare slăbiciune a ta, ai spus că o poveste personală trebuie să fie memorabilă și reală.

Fiecare dintre aceste circumstanțe demonstrează eșecul de a urma instrucțiunile și, da, în ciuda intențiilor dvs., toate aceste exemple pot conta împotriva candidaturii dvs. De ce? Pentru că dovedesc comportamente care ar fi mai puțin decât ideale la locul de muncă.

Gândește-te: Dacă viitorul tău șef cere un rezumat de o pagină, asta dorește (nu patru pagini de opțiuni). Prin urmare, includerea unei tone de informații suplimentare face să pară că nu vă puteți gândi sau sintetiza informații. Sosirea super-devreme nu este lăudabilă: Îți poți imagina pe cineva care bate la ușa biroului cu 45 de minute înainte de fiecare întâlnire? În sfârșit, deși este bine că doriți să evitați să sunați ca un robot, să obțineți prea personale arată că este posibil să aveți probleme de graniță.

Deci, nu vă străduiți să mergeți dincolo și dincolo, bazându-vă pe ceea ce cere cererea. Mai degrabă, folosește-ți timpul și energia pentru a lucra în limitele aplicației - scrie o scrisoare de întâmpinare uimitoare, exersează răspunsuri memorabile (și adecvate) la interviu și urmărește să ajungi cu 10 până la 15 minute înainte de începerea interviului. (Dacă sunteți nervos, intenționați să ajungeți mai devreme cu o oră și petreceți cea mai mare parte la un Starbucks din apropiere.)

Când vrei să fii extrem de receptiv

S-ar putea să simți că ești constant - deși pasiv - la vânătoare de locuri de muncă. Vi se spune să vă actualizați continuu CV-ul, să vă construiți rețeaua și să fiți atenți la oportunități interesante.

Așadar, trimiteți acest CV actualizat către cineva cu care v-ați întâlnit recent pentru cafea, iar ea vă trimite pe e-mail înapoi pentru a spune că veți fi perfect pentru o nouă poziție la compania ei. Ești intrigat, deci spui că ești deschis să înveți mai multe, iar următorul lucru pe care îl știi că încerci să citești un e-mail lung - inclusiv un link către o aplicație în mai multe etape - pe telefonul tău în timp ce aștepți metrou.

Nu trimiteți prin e-mail contactul înapoi. Nu treceți Go. Nu colectați 200 USD.

Da, a auzi că sunteți la cerere este interesant și, evident, doriți să fiți receptivi. Dar să scrii instantaneu cât de încântat ești - înainte de a citi cu adevărat e-mailul - poate fi o nerespectare a indicațiilor. Pentru început, ce veți face când verificați corespondența mai îndeaproape și vă dați seama că contactul dvs. a solicitat un răspuns substanțial (de exemplu, disponibilitatea viitoare sau confirmarea dorinței dvs. de a lucra într-un alt oraș)? Dacă tot ce ai scris a fost: „Mulțumesc mult! Sunt foarte încântat să aflu mai multe despre această oportunitate! ”Va trebui să trimiteți o altă notă pentru a elimina orice confuzie.

Am primit odată un e-mail în timpul procesului de depunere a unei cereri de muncă pe care nu l-am înțeles prea bine. În loc să petrec o oră sau două (OK, chiar și 30 de minute) rumegând, am luat o înțepătură la un răspuns aproximativ 10 minute mai târziu (pentru că am fost izbucnit de entuziasm de a fi chiar în dispută pentru acest rol). S-a dovedit că am confundat ceea ce întrebă managerul de angajare și, prin urmare, nu am răspuns cu adevărat la întrebările lui. Inutil să spun, am sfârșit să nu primesc slujba.

Răspunsul în timp util este important, dar la fel este să răspunzi adecvat. Dacă nu sunteți în poziția de a revizui un e-mail pentru instrucțiuni (cu atât mai puțin să scanați proiectul pentru dactilografii), trebuie să așteptați să scrieți înapoi.

Uneori, când te simți blocat în căutarea ta de muncă, este pentru că încerci să faci prea mult. Agitați lucrurile revenind la elementele de bază și asigurați-vă că faceți tot ceea ce vă așteptați de un candidat de prim rang - începând cu respectarea instrucțiunilor de aplicare.