Este o concepție greșită comună ca recrutorii de locuri de muncă să rămână lipiți pe LinkedIn toată ziua pentru a găsi potențiali candidați pentru funcții deschise. Totuși, acest lucru nu este exact adevărat; de fapt, un recruiter ar putea fi ceva mai personal cu tine - prin Facebook.
Nu sunteți sigur cum funcționează jocul de recrutare pe Facebook și care mărci speră să își găsească următorul mare talent prin intermediul rețelei de socializare? Consultați infografia de mai jos.
