Știi ce fac colegii tăi? Dacă da, cum ai aflat? Le-ați întrebat cu punct de vedere „Ce se află în salariul dvs.?” Sau, ați aflat prin bârfele de la prânz? Dacă nu știți, v-ați gândit să întrebați?
Multe întrebări, știu!
Dar sunt curios după ce l-am urmărit pe autorul David Burkus să spună cazul transparenței salariale în TED Talk de mai jos. Adevărul se spune, venind dintr-o carieră în armată, nu m-am întrebat niciodată. Scara de salarizare se bazează pe rang (care este afișat pe uniforma dvs.), așa că nu s-a pus niciodată întrebarea despre cât au făcut colegii dvs. - toate informațiile publice le puteți găsi online.
Dar, majoritatea locurilor de muncă nu împărtășesc salariile angajaților, în ciuda unor dovezi că transparența îmbunătățește performanțele companiei. Burkus face un caz convingător de mai jos și este la nesfârșit ceva de gândit.
