Simțiți că v-ați plătit taxele și sunteți gata pentru următorul dvs. mare rol?
Știm, nimeni nu vrea să simtă că sunt blocați într-o poziție fără loc pentru creștere. Doriți o poziție care vă permite să vă testați cunoștințele și să vă extindeți competența.
Dacă crezi că ești gata să mergi mai departe, ai ajuns la locul potrivit. Am rotunjit 23 de companii care nu sunt doar locuri uimitoare pentru a lucra, dar și angajează pentru roluri de management chiar acum. Așadar, citiți mai departe, pregătiți-vă cererile și veți fi șeful în cel mai scurt timp.
1. Software Ultimate
Biroul nostru
La Ultimate Software, oamenii vin cu adevărat pe primul loc. Compania crede cu tărie în lucrul în echipă și încurajează și are încredere în oamenii săi să ajungă mai sus, să învețe mai multe și să își îndeplinească potențialul. Un important furnizor de soluții de gestionare a capitalului uman, câștigătorul lui Ultimate, UltiPro, oferă soluții de resurse umane, salarii, talente, compensații și gestionare a timpului și a forței de muncă, care permit oamenilor să lucreze mai eficient. Fondată în 1990, echipa Ultimate a crescut la peste 5.000 de oameni.
Pasiunea lui Ultimate pentru a pune oamenii pe primul loc i-a câștigat istoria relațiilor de succes pe termen lung cu clienții. Această pasiune pătrunde în cultura Ultimate și, în consecință, Ultimate le permite clienților să-și pună oamenii pe primul loc - ajutându-i să construiască medii centrate pe oameni de care au nevoie să crească și să își îndeplinească obiectivele de afaceri. Și Ultimate pune pe angajații lor pe primul loc - ceea ce îl face un loc minunat pentru creșterea carierei.
3. convoca
Biroul nostru
Convene operează o rețea de reuniuni, evenimente și spații de lucru flexibile cu servicii complete, cu tehnologie. Convene are locații în New York City, Boston, Philadelphia, Los Angeles și Washington, DC, cu planuri de extindere la nivel global. Compania a fost numită una dintre cele 100 de companii cele mai promițătoare din America de către Forbes, una dintre cele mai solicitate start-up-uri ale LinkedIn, una dintre cele mai rapide companii cu creștere din America de către revista Inc. și locul # 11 Cel mai bun loc de muncă din New York de Fortune Magazine.
Sunteți gata să vă ocupați de munca dvs.? La Convene, conducerea face o prioritate să angajezi persoane care se auto-pornesc, gânditori independenți, care știu să mențină clienții fericiți și să finalizeze lucrurile. Construind o echipă de angajați stelari, compania se eliberează pentru a se concentra pe probleme mai importante decât micromanagementul constant și oferă tuturor celor din organizație proprietatea asupra muncii lor.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la convocare4. CommonBond
Biroul nostru
CommonBond este una dintre cele mai mari companii fintech din New York și este axată pe realizarea plății pentru școală - și achitarea datoriei elevilor - cât mai accesibilă, simplă și transparentă. Compania oferă împrumuturi pentru studenții actuali, împrumuturi de refinanțare pentru absolvenți și platforma sa de beneficii pentru împrumuturi pentru studenții CommonBond pentru afaceri pentru angajatori. Până în prezent, CommonBond și-a economisit membrii peste 500 de milioane de dolari pe durata împrumuturilor lor. În plus, oferă o comunitate de rețele robustă, servicii pentru clienți premiați și o promisiune socială unică, care finanțează educația pentru copiii nevoiași.
Schimbarea feței finanțelor nu este pentru cei slabi de inimă - în special la CommonBond, unde angajații sunt conduși de o mantră „lasă-i să zboare” care campionează învățarea de la egal la egal și încurajează un sentiment de proprietate a proiectului. Mediul rapid stimulează o mentalitate puternică a echipei, iar profesioniștii de la toate nivelurile sunt la fel de apreciați. Și CommonBand angajează pentru mai multe roluri de conducere, cum ar fi Director de Conformitate, Marketing Marketing Content și Manager de Produse, pentru a numi câteva.
Vedeți joburile lor deschise la CommonBond5. Dealnews
Biroul nostru
DealNews își propune să ofere consumatorilor cele mai bune oferte la cele mai mici prețuri pe internet - garantate. Compania lucrează cu cele mai renumite mărci din lume pentru a promova electronice, îmbrăcăminte, restaurante, călătorii și multe altele prin intermediul unor instrumente virtuale care, în cele din urmă, crește baza de clienți a unui client, aducând în același timp oferte importante pentru produse de calitate cumpărătorilor online.
Crezi că ești pregătit să faci parte dintr-o echipă? Dacă da, DealNews ar putea fi cel mai potrivit pentru dvs. Cu toate că există ierarhie la DealNews, colaboratorii operează mai mult ca o echipă care lucrează pentru a atinge un obiectiv colectiv. Angajații se simt confortabil să se apropie de o persoană cu orice titlu, în orice moment, pentru a împărtăși idei sau preocupări și toată lumea lucrează împreună pentru a crea și implementa inițiative care pot muta compania înainte în viitor.
Vedeți joburile lor deschise la Dealnews6. WEX
Biroul nostru
De la sediul central din South Portland, Maine, până la locații din Sao Paulo, Londra, Roma, Singapore, Melbourne și nu numai, echipa de peste 3500 de angajați a WEX conduce calea în soluții de procesare a plăților și de gestionare a informațiilor bazate pe valoare. Soluțiile tehnologice inovatoare, de plată și de date lucrează pentru a permite clienților și partenerilor de afaceri să se concentreze pe ceea ce fac cel mai bine - atingerea obiectivelor lor de creștere a afacerii.
Indiferent dacă WEX reinventează modul în care companiile cred despre alimentarea sau plățile virtuale online de pionierat, organizația s-a bazat întotdeauna pe soluționatorii săi de problemă, pe gânditori înainte și pe inovatori pentru a schimba modul în care lumea își desfășoară activitatea. „Construim această organizație și creștem într-un ritm semnificativ, format din două cifre. Pentru a ține pasul cu această schimbare, necesită o provocare interesantă ”, notează VP Taylor, Virtual Taylor Payments Technology, Ryan Taylor.
Vedeți joburile lor deschise la WEX7. ASCAP
Biroul nostru
Societatea americană de compozitori, autori și editori este o organizație pentru drepturi performante, înființată în 1914, a cărei misiune este să se asigure că membrii creatorilor de muzică pot prospera alături de afacerile care își folosesc muzica. Organizația este construită în jurul unei pasiuni pentru muzică, dar echipa include profesioniști din fiecare domeniu - drept, tehnologie, date, marketing și multe altele.
Societatea americană de compozitori, autori și editori este construită în jurul unei pasiuni pentru muzică, dar echipa include profesioniști din fiecare domeniu - drept, tehnologie, date, marketing și multe altele. Și spre deosebire de concurenții săi, ASCAP este deținut și administrat de membrii săi. Și mai bine, ASCAP angajează acum tone de funcții de conducere!
Vedeți joburile lor deschise la ASCAP8. Broadridge
Biroul nostru
Broadridge, un program financiar global cu venituri de 4 miliarde de dolari listate în S&P 500, oferă soluții de comunicații, tehnologie, date și analitice. Compania ajută la transformarea afacerilor pentru clienți cu soluții pentru îmbogățirea implicării clientului, navigarea riscurilor, optimizarea eficienței și generarea creșterii veniturilor. Broadridge lucrează cu unele dintre cele mai mari instituții financiare din lume și peste 5.000 de mărci în industrii, de la telecomunicații la asistență medicală.
Broadridge consideră că succesul este întotdeauna reciproc, motiv pentru care compania a creat o cultură în care obiectivul cel mai înalt este de a-i împuternici pe ceilalți să obțină mai multe - fie că sunt parteneri de afaceri sau comunitate. Angajații Broadbridge lucrează cu organizații comunitare, oferă oportunități educaționale în zone subestimate, donează resurse pentru cauze caritabile și își oferă voluntar timpul - promovând succesul oriunde merg.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Broadridge9. L2
Biroul nostru
Înființată în 2010, L2 a devenit rapid o sursă de încredere a informațiilor privind tendințele digitale care conturează industriile în prezent. Cu membrii care includ Google, Proctor și Gamble și Sofitel, L2 se ocupă de o gamă variată de mărci care încearcă să înțeleagă și să consolideze amprentele lor digitale - oferind marcilor o înțelegere completă a punctelor forte și a punctelor lor slabe.
Vrei să lucrezi, dar și să te joci? Atunci L2 este compania pentru tine. La L2, sticlele sunt împărțite în fiecare săptămână pentru o tradiție numită „Champagne Friday”. Nu numai că există șampanie, există și bere, cocktailuri, gustări - și multă socializare. L2 face, de asemenea, ceva distractiv ca echipă în fiecare lună. În trecut, membrii echipei au urmărit un joc al yankeilor, au participat la o petrecere pe acoperiș, s-au îmbarcat la bord în Brooklyn și au participat anual la o sesiune de zi a US Open. Nu este un loc rău pentru a vă ridica scara!
Vedeți joburile lor deschise la L210. T-mobil
Biroul nostru
T-Mobile este un loc pentru colaborare, creativitate și schimbare rapidă. În calitate de companie fără fir și cea mai îndrăgită companie wireless din America, cei 50.000 de membri ai echipei lor, obsedați de clienți, sunt uniți în misiunea lor de a construi viitorul tehnologiei și de a schimba wirelessul în bine.
T-Mobile a scos în revistă performanțele școlii vechi pentru o abordare personalizată pentru creșterea implicării și creșterii angajării angajaților, inclusiv ajutor cu ore legate de locuri de muncă, dezvoltarea abilităților de leadership și formare la locul de muncă. Și asta a ajutat la crearea unei culturi în care toată lumea este angajată. "Aici, la T-Mobile, toată lumea vă tratează bine. Cu toții lucrăm împreună - suntem cu toții o echipă", spune Sr. Manager de operațiuni comerciale, Karon R.
Vedeți joburile lor deschise la T-Mobile12. CapTech
Biroul nostru
CapTech este o firmă națională de consultanță în domeniul tehnologiei și managementului, care colaborează cu unele dintre cele mai de succes companii din lume pentru a proiecta, dezvolta și gestiona soluții tehnice și digitale care încântă clienții, oferă idei și îndeplinesc obiective strategice. CapTech are o pasiune pentru stimularea inovației și creșterii pentru clienții săi. Abordarea sa colaborativă oferă soluții personalizate care maximizează impactul investițiilor clientului.
Consultați acest videoclip pentru a afla mai multe despre carierele la CapTech.
Abordarea colaborativă a CapTech ajută organizațiile să își dezvolte afacerea, să se angajeze cu clienții și să transforme datele în perspective puternice. Dar colaborarea nu se oprește cu clienții. CapTech îmbracă și o atmosferă de colaborare și orientată spre creștere și pentru angajații săi. „Există o mulțime de oportunități de dezvoltare profesională și multe oportunități diferite de formare, inclusiv bootcamp pentru angajări noi”, spune consultantul dezvoltator, Venkat Iyer.
Vedeți joburile lor deschise la CapTech13. Breasla Brandului
Biroul nostru
Brand Guild se mândrește cu faptul că este o firmă de specialiști, cu expertiza internă în departamentele sale - Relații publice, Marketing, Evenimente și Creative - pentru a oferi rezultate semnificative clienților săi. Această structură permite The Brand Guild să atingă niveluri de profunzime inegalabile, în timp ce învață despre clienții lor, își dețin provocările, devin partenerul lor și, în cele din urmă, ajută la crearea și povestirea poveștilor.
La The Brand Guild, stilul de management este deschis și colaborativ. Compania apreciază ideile mari și recunoaște că pot veni de oriunde - așa că toată lumea este încurajată și așteaptă să contribuie. O companie foarte strânsă și în creștere rapidă, The Brand Guild încearcă să-și păstreze etosul creativității și abordabilității pe măsură ce se extinde.
Vedeți joburile lor deschise la breasla brandului15. Branduri de balsam
Biroul nostru
Balsam Brands este un retailer de comerț electronic cu rădăcini în decorațiuni de vacanță și acasă. Pâinea și untul companiei - sau mai degrabă laptele și prăjiturile - sunt copaci artificiali de Crăciun uimitor de realisti, lucrați manual. Pentru a îmbunătăți și mai mult casele pentru sărbători, Balsam Brands proiectează și vinde și decorațiuni de Crăciun de înaltă calitate și este mereu în căutare de noi modalități de a crea o atmosferă festivă și frumoasă pentru toate tipurile de sărbători.
Dacă l-ați întrebat pe directorul general al companiei Balsam Brands, Thomas Harman, despre cultura companiei, acesta vă va spune să mergeți să întrebați pe toți cu care lucrează zilnic - ei sunt cei care chiar modelează cum arată cultura. Este un credincios ferm că nu poți crea cultură; se dezvoltă organic pe baza unei echipe grozave. Iar Balsam Brands înțelege valoarea angajaților mari și este dispus să investească timp și resurse în angajările potrivite.
Vedeți joburile lor deschise la mărcile Balsam17. Accentură
Biroul nostru
Companie globală de servicii profesionale cu aproximativ 442.000 de angajați, Accenture ajută la dezvoltarea și implementarea de soluții tehnologice pentru a îmbunătăți productivitatea și eficiența clienților pentru a avea succes. Cu un grup de talan instruit continuu și capacitatea de a oferi tot felul de provocări - de la strategia abstractă la probleme tehnice concrete - nu este de mirare că Accenture continuă să prospere.
Dacă găsirea unei companii cu potențial de creștere este o prioritate pentru dvs., veți dori să consultați Accenture. „Accenture se referă la construirea rețelei dvs. și la crearea acestor conexiuni, astfel încât să puteți progresa în cariera dvs. și să mergeți mai departe cu ceea ce doriți să faceți”, notează Analista tehnologică în consultanță, Sophia Medrano.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Accenture18. Amplifica
Biroul nostru
Programele Amplify pentru arte în limba engleză, matematică și știință sunt lider în instrucția bazată pe date și stabilirea standardului pentru curriculumul de generație viitoare. Amplify a adus evaluări mobile, analize de instrucțiuni și remitere, curriculum riguros în mii de școli, sprijinind peste 300.000 de educatori și 3 milioane de studenți în toate cele 50 de state
La Amplify, aproape toți cei din echipă au un fel de pregătire în predare. Acest lucru face ca managementul să fie eficient în special în asistarea angajaților pe toată durata funcției lor. În loc să le spună oamenilor cum să facă ajustări sau ce trebuie să schimbe, liderii stau cu angajații individuali pentru a le arăta cum și de ce este important fiecare pas. Acest mediu hrănitor îi ajută pe angajați să înflorească și să progreseze către obiectivele lor de carieră.
Vedeți joburile lor deschise la amplificare19. Etsy
Biroul nostru
Fondată în 2005, Etsy operează piețe care permit milioane de oameni din întreaga lume să se conecteze - atât online, cât și offline - să facă, să vândă și să cumpere bunuri unice. Comunitatea globală de antreprenori, cumpărători, producători și angajați Etsy reprezintă inima și sufletul activității sale, iar cu peste 40 de milioane de articole listate, Etsy are ceva pentru toată lumea.
Cunoașterea este putere și de aceea angajații de la Etsy nu încetează niciodată să învețe unul de la celălalt. Născută dintr-un Hack Day în 2012, Etsy School este un program intern în care angajații își pot învăța și învăța noi abilități unul de la celălalt. De la sfaturi de productivitate până la confecționarea bijuteriilor, Școala Etsy oferă angajaților o modalitate distractivă și ușoară de a afla mai multe despre fiecare, continuând să consolideze cultura vibrantă a companiei.
Vedeți joburile lor deschise la Etsy20. Personalul tehnic PEAK
Biroul nostru
Personalul Tehnic PEAK oferă profesioniștilor tehnici oportunități de contractare, consultanță și angajare directă cu unele dintre cele mai bune companii de pe piață. Agenția se concentrează pe găsirea sprijinului inginerilor și ingineriei de care întreprinderile au nevoie pentru a finaliza proiecte critice - singura sa activitate este de a pune oamenii potriviți la locul potrivit, la momentul potrivit.
La personalul tehnic PEAK, angajații nu numai că au ocazia să participe la conducere, ci și la caritate. Personalul Tehnic PEAK și angajații săi se bucură că sunt implicați în eforturi caritabile în comunitate. Fundația Make-A-Wish este una dintre inițiativele preferate ale biroului, iar până în prezent, echipele au organizat strângeri de fonduri, de la licitații interioare și tombole până la picnicuri, prânzuri și chiar turnee profesioniste.
Vedeți Locurile de muncă deschise la personalul tehnic PEAK21. HouseCanary
Biroul nostru
Navigarea cu succes a lumii imobiliare poate fi o sarcină amețitoare, chiar și pentru profesioniști. Acesta este motivul pentru care HouseCanary oferă cele mai precise și fiabile informații disponibile pentru a ajuta la conducerea deciziilor imobiliare informate. HouseCanary folosește tehnologie de ultimă oră - inclusiv analitice predictive și învățare automată - pentru a construi cele mai cuprinzătoare produse web, mobile, API și date analitice din industrie.
Angajații HouseCanary lucrează în colaborare pentru atingerea obiectivelor partajate care nu pot fi realizate decât prin munca în echipă. Produsele HouseCanary împing granițele inovației, prezentând constant probleme interesante și provocatoare care necesită soluții de ultimă oră. Cu o combinație de distracție și focus, angajații HouseCanary își folosesc diverse domenii de expertiză pentru a ajuta la schimbarea deciziilor imobiliare.
Vedeți Locurile de muncă deschise la HouseCanary23. HCSC
Biroul nostru
Corporația pentru servicii de sănătate este cel mai mare asigurător de sănătate din SUA și membru al patrulea ca mărime din SUA, care servește Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma și Texas ca licențiat al Blue Cross Blue Shield. O comunitate bazată pe 22.000 de angajați care deservesc peste 15 milioane de membri, HCSC este dedicată unei misiuni de îmbunătățire a vieții, sănătății și îngrijirii.
HCSC îi pasă de abilitarea angajaților lor, astfel încât să poată avea un impact asupra lumii. Iar angajații nu pot spune suficiente lucruri bune despre managementul de la HCSC. „Îmi place absolut managerul - este întotdeauna profesionist și prietenos, pot să-i vorbesc despre orice și este foarte susținător de creșterea carierei mele”, spune analistul Portfolio Release, Jennifer. Vrei să devii o parte a acestei mari echipe de management? Unul dintre rolurile de management disponibile la HCSC chiar acum ar putea fi posibilitatea potrivită pentru dumneavoastră.
Vedeți Locurile de muncă deschise la HCSCCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
