Să fii preluat pentru o promoție pe care ți-ai dorit-o cu adevărat înțepături. Prima ta reacție ar putea fi să te lovești de forțele de muncă și să începi să-ți tragi CV-ul către prieteni, eclozând un plan pentru a ieși de acolo cât de repede poți. Dar doar pentru că ați suferit această întârziere (majoră) nu înseamnă că trebuie să săriți nava.
Aproape toată lumea a fost trecută cu vederea pentru o slujbă pe care o meritau, iar mulți au revenit mai puternici și mai de succes. Acești patru pași vă vor ajuta să treceți peste respingerea cu care vă confruntați, astfel încât să puteți continua să dați lovitura la locul de muncă:
1. Redirecționați-vă emoțiile negative
Dacă nu te simți cel puțin un pic emoționant după ce ai pierdut o promoție, atunci ai o mai bună compoziție decât majoritatea. Dar pentru mulți dintre noi, acel moment poate fi greu de înghițit și este perfect normal să ne simțim încântați.
Deși s-ar putea să fiți fumători, este important să faceți un pas înapoi din situație și să vă dați ocazia să vă răcoriți înainte de a face orice altceva. Cu siguranță nu ai dori să pierzi controlul și să torpilezi reputația profesională pe care ai încercat-o atât de greu să o construiești înainte să fi avut șansa de a aduna toate faptele.
Cu câțiva ani în urmă, am fost preluat pentru o promoție când - în mintea mea - ar fi trebuit să fiu pantofi. Eram atât de furibund încât voiam doar să ies și să nu mă mai întorc niciodată, dar după ce am luat băuturi cu prietenii și am evitat acea frustrare, mi-am dat seama că renunțarea și părăsirea companiei nu era ceea ce îmi doream. Am revenit la birou săptămâna viitoare cu o concentrare și o intensitate reînnoită, dornici să nu las acest regres să se distragă sau să-mi deterioreze performanța.
2. Fii proactiv și căutați feedback direct
După ce ai verificat acele sentimente de furie și rănit la ușă, este timpul să preia controlul și să transforme o experiență negativă într-o oportunitate de învățare potențial pozitivă. Nu este nevoie să joci detectiv, aruncând în mod viclean indicii colegilor pentru a obține scorul despre ceea ce s-a întâmplat; mutarea profesională este să mergi direct la sursă și să-l întrebi pe șeful tău.
Probabil veți obține informații despre domeniile pe care le puteți îmbunătăți, precum și modul în care se iau deciziile de conducere la compania dvs. În plus, s-ar putea să obțineți un nou respect din partea managerului dvs. pentru profesionalismul dvs. și pentru dorința de a vă dezvolta cariera cu compania.
Când mi-a fost dor de această promoție, am avut nevoie de feedback concret de la șeful meu, pentru a putea opri din nou scenariul din nou în cap - să mă compar cu ceilalți candidați, fără să știu exact ceea ce compania mea căuta.
3. Folosiți-o ca oportunitate de învățare
Acum, că ai răspunsurile, este timpul să te descurci cu tine. Știind criticile și ce căutau șefii tăi, mai crezi că meritai să fii promovat? Ați putea să faceți ceva mai mult sau ați existat factori în afara controlului dvs.?
Oricât de mult ne dorim ca toate promoțiile să meargă la cei mai talentați, muncitori și dedicați, zeci de ani de politică de birou ne spune că nu este întotdeauna cazul. Dar pentru a stabili dacă feedback-ul pe care l-ați primit a fost de încredere sau doar o prostie pentru a acoperi o decizie motivată de non-business, trebuie să o ascultați și să fiți sincer cu privire la performanța dvs.
De obicei, există o combinație de factori în joc atunci când ești predat pentru o promoție. În cazul meu, am descoperit că se întâmplă anumite lucruri în spatele scenei de care nu eram conștient, precum și că am descoperit că există anumite zone specifice pe care le puteam îmbunătăți pentru a avea o fotografie mai bună data viitoare.
4. Figurați-vă următorul pas
Să nu te promovezi nu este sfârșitul lumii, dar asta nu înseamnă că acum este momentul să devii plângător.
Dacă nu era vorba despre o politică de birou inevitabilă, începeți să vă gândiți la lucrurile pe care trebuie să le faceți pentru ca aceasta să devină realitate data viitoare și să setați un interval de timp pentru dvs. (sau compania dvs.) pentru ca acest lucru să se întâmple. Dacă ați stabilit o cronologie rezonabilă sau doriți să fiți manipulați sau profitați, atunci ar putea fi momentul să luați în considerare un plan de ieșire.
Ai încredere în intestinul tău, dacă ai căutat feedback și ceva miroase a pește sau nu se adaugă, atunci probabil ai dreptate să iei în considerare opțiunile exterioare. De aceea este atât de important să mergi la sursa pentru a ajunge la partea de jos a acesteia.
Pentru mine, am luat feedback-ul la inimă și am lucrat în anumite domenii care îmi lipseau, astfel încât să nu fiu refuzat a doua oară. Aceeași poziție s-a deschis patru luni mai târziu și am obținut-o. Dar am avut și un plan de urgență în cazul în care mi s-a refuzat promoția a doua oară. M-am gândit deja la următoarea mea mișcare în carieră.
La început, a fi preluat pentru o promoție se poate simți ca un blocaj rutier imposibil de depășit în cariera ta. Dar învățând cât puteți de la a greșit și de a rămâne rezistent, puteți transforma un negativ într-un pozitiv care vă va ajuta să aterizați pe următorul.
