Skip to main content

Cum să transformi reluarea îndatoririlor în realizări - muza

Horoscopul Zilei, 13 iunie 2018. Berbec. O zi aglomerată pe toate planurile (Iunie 2025)

Horoscopul Zilei, 13 iunie 2018. Berbec. O zi aglomerată pe toate planurile (Iunie 2025)
Anonim

Adesea auziți că CV-ul dvs. ar trebui să enumere realizările, nu sarcinile de serviciu.

Și este adevărat - declarațiile de realizare sunt cel mai bun mod de a arăta lucrurile uimitoare pe care le-ați făcut la joburile trecute, plus să arătați potențialilor angajatori ce puteți face pentru ei. Lista ta de misiuni săptămânale? Nu atat de mult.

Așadar, de ce majoritatea CV-urilor de acolo arată în continuare ca descrieri de locuri de muncă? Ei bine, deoarece transformarea îndatoririlor în locuri de muncă este un concept greu de înțeles. Dar, odată ce-l veți obține - promit, veți avea o navigare lină în viitorul dvs. cu scrierea CV-ului.

Așa că apuca-ți CV-ul și stai cu ghidul nostru pas cu pas pentru a-ți îndepărta sarcinile și a face ca acele puncte de glonț să-ți cânte laudele tale.

1. Cunoaște diferența

Simplu și simplu, o datorie descrie ceea ce ai făcut și o realizare descrie cât de bine ai făcut-o. De exemplu, „evenimentele planificate” ar fi considerate o taxă de muncă, în timp ce „a strâns 100.000 USD prin vânzarea de bilete la un eveniment caritabil de 200 de persoane” este o realizare.

De ce este atât de important? Vrei să îi spui persoanei care îți citește CV-ul ceva ce nu știe deja. În cea mai mare parte, angajarea managerilor va înțelege ce îndatoriri sunt asociate cu titlurile de muncă. Este cunoscut faptul că, de exemplu, un asistent executiv va răspunde la telefoane, va gestiona fișiere și va oferi servicii clienților. Așadar, punerea acelor declarații sub formă de gloanțe în CV vă folosește doar spațiul valoros. Pe de altă parte, incluzând realizările, pictezi o imagine a abilităților tale - una care te va vinde singur.

Deci, acum că ai înțeles diferența, cum faci schimbarea?

2. Faceți o listă

Începeți să compilați o listă cu toate lucrurile care vă diferențiază. Pentru fiecare dintre pozițiile din CV-ul dvs., întrebați-vă următoarele:

  • Ce am făcut asta a fost mai presus de sarcinile mele obișnuite?
  • Cum am iesit in evidenta printre alti angajati?
  • Am fost vreodată recunoscut de un supraveghetor pentru o muncă bine făcută? Când și de ce?
  • Am câștigat premii sau premii?
  • Ce procese noi am implementat pentru a îmbunătăți lucrurile?
  • Ce probleme am rezolvat?
  • Am atins vreodată în mod consecvent sau am depășit obiectivele sau cotele?
  • Am economisit banii companiei?
  • Ce m-a făcut cu adevărat grozav la meseria mea?

3. Pictează imaginea cu numere

Apoi, luați-vă lista și adăugați cât mai multe fapte, cifre și numere. Câte persoane au fost afectate de munca dvs.? Cu ce ​​procent ati depasit obiectivele? În loc să spui că ai gestionat eficient un buget, enumeră câți bani ai gestionat și câți bani ai economisit.

Cuantificând realizările dvs., nu numai că le faceți mai ușor de înțeles, ci permiteți cu adevărat managerului de angajare să imagineze nivelul de muncă sau responsabilitatea de care aveți nevoie pentru a realiza această realizare.

: Cum să scrieți CV-uri care vor face ca managerul de angajare să acorde atenție

4. Adăugați beneficiul

Apoi, faceți fiecare declarație cu un pas mai departe și adăugați care a fost beneficiul pentru șeful sau compania dvs. Făcând acest lucru, comunicați clar nu numai ceea ce sunteți capabil, ci și beneficiile directe pe care le va primi angajatorul prin angajarea dvs. Și haideți să înțelegem, toată lumea vrea să știe ce este pentru ei!

Deci, spuneți că ați „creat 20 de rapoarte despre clienți în fiecare lună” pe lista dvs. În schimb, scrieți ceva de genul „a creat și a pregătit 20 de rapoarte săptămânale și lunare de stare pentru a vă asigura că clienții primesc în mod constant informații în timp util și complete.”

Citind asta, un manager de angajare va vedea automat că, dacă te angajează, vei putea dezvolta modalități de a oferi servicii excelente clienților lor. Când includeți beneficiul, vindeți mai eficient lucrurile tangibile pe care le puteți aduce companiei.

Un CV plin de realizări este cel mai bun mod de a arăta ce puteți face și de a vă configura pentru următorul dvs. succes: debarcarea unui nou loc de muncă excelent.

VREAȚI CĂTRE AJUTOR REZUMAT PROFESIONAL?

Te-am acoperit!

Angajați un antrenor de reluare astăzi