Este adevărat că managerii de angajare își doresc candidați pasionați - oameni care sunt concediați în legătură cu funcția, compania și chiar viața.
Dar iată unde devine lipicios: Toată lumea o știe. Așadar, într-o scrisoare de întâmpinare după alta și într-o întâlnire după alta, toți intervievatorii aud că este „pasiune, pasiune, pasiune”, iar candidații încep să se împletească.
Știu, este ironic - chiar nedrept - că ai alege un cuvânt pentru a ajunge în miezul cine ești și ce înseamnă pentru tine o oportunitate și, mai degrabă decât să te diferențiezi, te face să sune ca toți ceilalți. Și la început, s-ar putea să vă simțiți îngrijorat: Ce se întâmplă dacă asta eți cu adevărat cine sunteți? Dacă nu vorbiți despre a fi pasionat, cum va obține intervievatorul care vă pasă cu adevărat?
Ei bine, ia-l de la acest scriitor - căutând uneori un alt mod de a spune ceva te ajută să spui mai bine. Deci, gândiți-vă la ce încercați să parcurgeți și încercați câteva dintre aceste alternative:
1. Dacă vrei să fii încântat de domeniul de muncă
Poate că te descrii ca fiind pasionat de rol, pentru că ești într - adevăr atras de descrierea poziției. Pare o muncă pe care o puteți face și, dincolo de asta, arată ca sarcini care v-ar plăcea și poate chiar și proiecte care ar avea un impact larg. Deci, în loc să-l lăsați la interes, alegeți pasionat, sperând că va denota un nivel suplimentar de entuziasm și sinceritate.
In schimb
Cea mai bună metodă de a lămuri că aceasta este exact poziția pe care ați căutat-o este să vă specificați cu adevărat. În loc să spui „Sunt pasionat de crearea de conținut”, desprinde această propoziție în ceea ce vrei să spui cu adevărat - de fapt ți-a plăcut să scrii lucrări în școală, îți place să te gândești la ce va rezona cu publicul țintă și încerci să îți accentuezi editarea. abilități fiecare șansă pe care o obțineți.
2. Dacă vrei să te oprești la Nimic
Poate că folosești pasionat ca sinonim pentru dogged. Vrei să spui că, indiferent de provocările care îți ies în cale, îți vei duce la bun sfârșit munca. Nu vrei să o lași la hotărât; vrei să faci un pas mai departe. Pentru a ieși în evidență dintr-un pachet de multitaskeri care își împart energiile între diverse sarcini, folosești pasionat pentru a spune că poți să pui pe blind-uri și să canalizezi un focus singular, dedicându-ți toată energia unui singur proiect.
In schimb
Aceasta este o instanță în care un exemplu poate face cu adevărat diferența. Ați putea spune că sunteți pasionat de faptul că vedeți evenimentele și vă transformați lucrările la timp sau puteți scrie o linie sau două despre perioada în care ați făcut-o la un eveniment pe care compania dvs. îl sponsoriza în timpul furtunii de zăpadă, a reorganizat o prezentare în ultima clipă când clientul a decis să schimbe direcția sau a reușit să finalizeze un proiect chiar și atunci când serverele au fost întrerupte toată dimineața. Ai putea chiar să vorbești despre o strategie sau o aplicație preferată pe care o folosești pentru a reduce distragerile și a-ți acorda toată atenția asupra activității tale.
3. Dacă vrei să spui că ești creativ
Poate că încerci să spui că ești mai corect. Doriți ca managerul de angajare să afle despre pasiunea dvs. pentru artă, fie pentru că este deosebit de relevant pentru poziție - de exemplu, dacă este în căutarea unui inovator - fie pentru că este cel mai bun mod de a descrie cine sunteți în afara biroului. Dar, din nou, dacă fiecare solicitant folosește același cuvânt, nu contează cât de adevărat este pentru tine, își pierde originalitatea (și sensul).
In schimb
Gândește-te ce te face o persoană atât de pasionată. Este faptul că acordați timp suplimentar și atenție fiecărui lucru pe care îl faceți? Vrei să-ți faci timp să meditezi și să fii prezent sau să creezi lucruri? Împărtășind modul în care te angajezi cu lumea din jurul tău, îi spui intervievatorului mult mai multe.
4. Dacă vrei să spui că nu ai experiență
Uneori oamenii obișnuiesc să fie pasionați când le este frică că sunt sub-calificați (la fel ca „sunt un cursant rapid”). Poate vă gândiți: „OK, deci nu sunt un programator cu experiență, dar îmi place această companie și dacă m-ar angaja, aș lua absolut niște cursuri și îmi voi îmbunătăți abilitățile. Permiteți-mi să spun managerului de angajare că este cât de pasional sunt! ”Din păcate, angajarea managerilor - și a sistemelor ATS - pot vedea corect prin candidații care nu au abilitățile potrivite și că sunt incredibil de conduși nu vor rezolva asta.
In schimb
Dacă tot ce doriți este să lucrați la un anumit domeniu sau companie, dar nu aveți abilități sau experiență în acest moment, cel mai bun pariu este să căutați modalități de a remedia asta. Puteți lua cursuri online gratuite, merge înapoi la școală, voluntar sau puteți căuta alte căi. Discuție Adevăr: Dacă nu puneți timpul la dispoziție, spunând că sunteți pasionat nu vă va duce foarte departe.
Când utilizați un cuvânt cheie, semnificația dvs. este înecată de redundanță. Chiar dacă fiecare dintre aceste opțiuni poate face o frază dată mai lungă, doar câteva alte cuvinte nu vor adăuga prea multă lungime scrisorii dvs. de răspuns sau a răspunsului la interviu. Dar te vor face mult mai memorabili.
