Știm cu toții sentimentul. Cel când îți actualizezi obositor CV-ul pentru a te asigura că recrutorul știe că tu (și numai tu!) Sunteți perfect . Dar atunci nu auzi nimic. Nici măcar greierii.
Când CV-ul dvs. este primul lucru pe care îl vede managerul de angajare și ea îl privește doar câteva secunde, cum vă asigurați că o scoate pe a ta din grămadă? Mai ales atunci când unele dintre aceste grămezi ar putea avea sute de solicitanți.
Ei bine, astăzi este ziua ta norocoasă pentru că am câteva modificări simple pe care le poți face pentru a oferi CV-ului o șansă mai bună de a ieși în evidență.
1. Adăugați unele culori
Un pic de culoare va sări de pe stive de pagini alb-negru. Nu numai că este atrăgător pentru ochi (pentru că, hei, este diferit), dar vă poate ajuta, de asemenea, să evidențiați anumite secțiuni și să faceți CV-ul dvs. mai ușor de navigat.
Și nu trebuie să fie fantezie. Stai departe de a face din fiecare altă linie o nuanță diferită și de a stropi pagina cu neon. Asta doar îl va trimite pe cititor la medicul de ochi. E posibil să adaug ceva culoare pe fundalul antetului și în fiecare secțiune. Puteți deveni creativ cu aceasta, trebuie doar să vă asigurați că nu vă distrageți de la conținut.
2. Evitați fonturile suprautilizate
Cumva, Times New Roman a devenit fontul profesional folosit. Și sigur, arată frumos și este ușor de citit, dar este, de asemenea, o modalitate excelentă de amestecare. În plus, este puțin plictisitor.
De fapt, un director de creație a spus chiar că utilizarea Times New Roman este ca și cum ai purta pantaloni de pulover la un interviu de muncă (Sugestie: nu ar trebui să faci asta).
Dar, am o veste bună. Janie Kliever, proprietarul Design Artistree Creative Studio, a reunit cele mai bune și mai proaste fonturi pentru un CV. Câțiva care au trecut pe lista? Garamond, Helvetica și Georgia. În mod surprinzător, Comic Sans nu a făcut tăierea.
3. Scăpați de dezordine
Amintiți-vă: managerii de angajare nu au foarte mult timp și nu doresc să arunce o clipă când citesc CV-ul dvs. (deci nu folosiți fontul de dimensiunea 8 pentru a se potrivi cu totul într-o singură pagină). Trebuie să-l faceți cât mai digerabil, ceea ce înseamnă că probabil va trebui să tăiați foarte mult.
Saumya Verma, analist de comunicații la Deloitte, spune că angajatorii „doresc să ajungă la miezul calificărilor tale, astfel încât să poată determina dacă trebuie să te sune sau nu.”
Nu vă strică șansele prin faptul că sunteți prea cuvinte. Încercați să aveți o vedere obiectivă a CV-ului. Cu fiecare detaliu, întrebați-vă: „Este într-adevăr necesar?” Dacă răspunsul este nu sau nu sunteți sigur, eliminați-l.
4. Folosiți cuvinte active
Ce ipotetic punct glonț sună mai bine? „Responsabil pentru redactarea rapoartelor anuale” sau „Date de performanță evaluate și analizate și rapoarte compilate?” (Sugestie: Răspunsul este numărul doi.)
Cuvintele pe care le alegeți sunt importante. Dar țineți - îndepărtați dicționarul. Pentru că iată un secret: Unele dintre cuvintele pe care ar trebui să le folosești sunt chiar în fața ta, chiar acolo, în fișa postului.
Compania dorește cineva care poate proiecta și implementa programe noi? Folosiți aceste cuvinte (cu excepția cazului în care, desigur, nu ați făcut acele lucruri). În plus, folosește un limbaj care subliniază ceea ce ai realizat, nu care au fost responsabilitățile tale. Aceste 185 de verbe de acțiune vă pot ajuta.
5. Aranjați-vă experiența în mod diferit
Experienţă. Educaţie. Aptitudini. Alte. Acesta este formatul tipic pe care îl văd managerii. Și este în regulă. Dar nu acesta este singurul mod de a face lucrurile. Puteți să o configurați astfel încât, în loc să spuneți o poveste cronologică, să spuneți povestea abilităților voastre. Vorbesc despre un CV bazat pe competențe, în care vă enumerați în continuare angajarea, dar nu este întotdeauna față și centru.
„Eliminând accentul pe pozițiile și titlurile anterioare”, explică Jennifer Little-Fleck, autoarea Muse și creatoarea Smart Bold Job Search, „sunteți în măsură să evidențiați experiențele și abilitățile de pe toate aspectele vieții dvs. și să oferiți o mai cuprinzătoare vedere a abilităților tale. "
Nu știi cum să faci unul? Acest articol vă poate ajuta.
Și, deși nu toate aceste sfaturi nu vor funcționa în fiecare situație, este un loc minunat pentru a începe să reîncadreze acel vechi CV. Începeți cu una - cea care vă intimidează cel mai puțin - și plecați de acolo. Mult noroc!
