Nimic nu te deșteaptă ca făcând parte dintr-o interacțiune demnă de cringe - la un eveniment de networking, într-o întâlnire cu un nou client sau, mai rău, în timpul unui interviu la jobul tău de vis.
Și nimic nu-l face mai neobservant decât să-l înlocuiești din nou în cap după fapt.
Aș spune că soluția este să nu reflectăm deloc, dar să fim reali - ori de câte ori experimentăm ceva atât de cumplit de incomod, este practic imposibil să nu-l răsturnăm și să ne întrebăm ce am fi putut face diferit.
În schimb, în calitate de cineva care s-a confruntat (și a supraviețuit) multor conversații incomode, am planul tău în doi pași pentru recuperarea rapidă și mutarea mai sigură decât înainte:
1. Luați în considerare circumstanțele
Da, poate ai avut o zi liberă, ai spus câteva lucruri și ai făcut ca conversația să nu fie atât de lină pe cât ar fi putut fi. Dar șansele sunt că nu sunteți singurul motiv pentru care lucrurile au devenit incomode.
Poate că spațiul în care erai nu era ideal - era prea tare, prea liniștit, prea aglomerat, prea cald. Sau, poate, persoana cu care vorbeai nu era ideală - ei puneau întrebări prea personale, sau îți ștergeau toate răspunsurile, sau, în general, tocmai au ieșit din plin.
Practic, te-ai regăsit într-o situație care nu era ideală pentru a-ți prezenta cel mai bun eu - și îți voi da permisiunea să învinovățești circumstanțele la fel de mult (dacă nu mai mult) decât tine.
(Ca să nu mai vorbim, trebuie să vă reamintiți că este foarte posibil ca persoana să se simtă la fel de penibilă ca și dvs. ).
2. Amintiți-vă că nu este ultima voastră șansă
După ce vă dați seama de toți factorii - atât interni, cât și externi - care au contribuit la acea conversație penibilă, este ușor să vă ridicați mâinile în sus și să spuneți „Ei bine, presupun că nu voi avea niciodată șansa de a face o impresie mai bună”.
Sigur, după acel interviu din runda finală se poate simți ca și cum ai explodat singurul și singurul film, dar asta nu este adevărat - urmărirea ta poate face toată diferența în schimbarea gândirii managerului de angajare. S-ar putea să credeți că conexiunea de rețea nu vă va mai vorbi niciodată, dar nu știți până când nu faceți saltul, întindeți-vă și cereți să vă întâlniți la o cafea.
Scriitorul muzeului și expertul în resurse umane, Dorianne St. Fleur, spune atunci că cheia recuperării de la o primă impresie proastă este să nu-ți recunosc doar greșelile - spunând ceva de genul „Nu eram atât de pregătit cum ar fi trebuit să fiu ultima dată când am vorbit, putem să începem din nou? ”ar putea face trucul - dar să fie pregătit și consecvent în acțiunile dvs. data viitoare:
O parte importantă a procesului … este să vă asigurați că a doua oară (și de fiecare dată înaintea) evidențiază în mod constant calitățile pentru care doriți să fiți cunoscuți și să eliminați calitățile pe care doriți să le îndepărtați.
A merge pentru acea a doua șansă nu îți va garanta întotdeauna slujba sau vei deveni cei mai buni prieteni cu noua ta cunoștință de rețea, dar îți salvează reputația în ochii lor - și încrederea în tine - doar puțin.
În sfârșit, nu uitați că întâlnirile incomode sunt normale . Toată lumea le are - cel mai de succes, cel mai echipat social, cel mai experimentat. Înțelegeți că, deși poate părea sfârșitul lumii, este doar o mică lovitură în mare cu impresii uimitoare pe care le veți face de-a lungul vieții.
