Este sezonul fiscal și asta înseamnă că ești probabil să sapi încasările și să te concentrezi asupra deducțiilor tale chiar acum. Dar, în timp ce declarațiile dvs. fiscale personale pot părea o durere de cap, declarația fiscală a unui non-profit poate fi o mulțime de informații valoroase.
Ca organizații scutite de impozite, toate declarațiile de impozit neprofit sunt informații publice. Unele organizații o fac super ușoară și postează declarațiile fiscale recente pe site-urile lor web, dar dacă nu, le puteți găsi și în baze de date de caritate, cum ar fi GuideStar. Nu necesită profit pentru a produce aceste documente, astfel încât acestea să nu includă niciodată cele mai actualizate informații, dar stabilesc un istoric și o linie de bază a operațiunilor.
Dar de ce ai vrea să trimiți prin declarația fiscală a unei organizații? Eu, pentru unul, verific întotdeauna declarația fiscală a unei organizații înainte de a intra într-un prim interviu, așa că sunt pregătit să vorbesc despre guvernanță, finanțe și finanțare și astfel pot numi orice donator sau membru al consiliului de administrație. știu. Informațiile referitoare la aceste documente m-au ajutat și cu negocierile salariale.
Așadar, dacă sunteți un solicitant de muncă, jurnalist sau solicitant de subvenții, păstrați-vă ochii curățați pentru aceste informații cheie.
Linii 8-12: contribuții efective
Aceste linii rezumă tipurile de bani pe care organizația le primește (de exemplu, donații, venituri directe și investiții). Acest lucru vă poate da un sentiment de cât de mare este bugetul non-profit și cât de diverse sunt fluxurile sale de venituri.
Se așteaptă ca fundațiile înzestrate să fie grele pe investiții, cele mai tradiționale non-profit să se bazeze mai ales pe subvenții și contribuții, iar întreprinderile sociale să fie împărțite între subvenții și venituri. Dacă organizația nu se potrivește cu aceste orientări generale, merită o privire mai atentă.
Linia 15: Salarii
Aceasta este o linie sumară a tuturor salariilor plătite personalului. Este posibil să nu fie deosebit de util pentru o organizație mare, cu o gamă largă de niveluri de personal, dar dacă are un personal mic și împărțiți acest total la numărul de personal cu normă întreagă și nu primiți un salariu de viață, ați putea dori să fii prudent cu privire la solicitarea unei poziții acolo.
Linii 20-22: Active și datorii
Aceasta este practic o mini situație financiară. O privire rapidă la acest lucru vă poate oferi un sentiment de sănătate financiară a organizației. Sunt pasivele sale mai mari decât activele sale? Asta nu e bine. Consultați partea X pentru situația de bilanț a organizației pentru a afla de ce ar putea fi aceasta.
Situația de bilanț detaliază activele organizației (de exemplu, banii pe care i-a strâns în acest an, investițiile pe care le-a făcut sau proprietățile pe care le deține) și pasivele acesteia (adică banii pe care i-a plătit anul acesta, precum și eventualele datorii). Puteți găsi mai multe informații despre cum puteți citi un bilanț aici
Partea VII: Membrii consiliului
De obicei, veți găsi toți membrii consiliului enumerați pe site-ul unei organizații, dar îl comparați cu acesta în declarația de impunere. Acest lucru vă va spune dacă există o cifră de afaceri foarte mare, ceea ce ar putea fi un semn al problemelor de conducere.
De asemenea, va enumera salariile pentru orice ofițeri (sau, în organizații mici, numai directorul executiv). Aceasta este o informație excelentă pe care o aveți dacă intervievați pentru o poziție de conducere, dar poate fi chiar o bună verificare a realității dacă accesați o poziție inferioară. La urma urmei, nu veți face 60.000 de dolari pe an dacă directorul executiv nu face mai mult de 55.000 de dolari.
Lista B: Contribuitori
Pentru a proteja confidențialitatea donatorilor, o organizație poate reține legal aceste informații de la publicul larg (deși acestea sunt raportate la IRS). Și, trebuie raportate doar contribuții la un anumit nivel, deci nu veți găsi o listă completă aici.
Cu toate acestea, dacă non-profit îl eliberează, poate fi de ajutor. Dacă vă uitați la declarația fiscală a unui concurent, de exemplu, aveți acum o listă cu donatorii principali ai acesteia. Sau, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă de strângere de fonduri, puteți afla unii dintre jucătorii importanți cu care veți lucra.
Anexa I: Granturi făcute
Dacă organizația în cauză donează bani, trebuie să declare cui și cât de mult. Dacă cercetează o fundație și nu listează subvențiile anterioare pe site-ul său web, o declarație recentă a impozitului ar trebui să fie următoarea oprire. Te va ajuta să îți dai seama ce tipuri de programe sunt finanțate și cât de mult obțin.
Un cuvânt de avertisment: Dacă te uiți la o fundație mare și are o bază de date extrem de mare de subvenții pe site-ul său web, folosește asta în loc să mergi la o declarație de impozit. (Am încercat odată să descarc declarația fiscală a unei fundații majore și mi-a rupt calculatorul!)
Lista J, partea a II-a: Informații despre compensare
Doar organizațiile foarte mari trebuie să completeze acest program, astfel încât este posibil să nu se aplice pentru fiecare organizație nonprofit pe care o analizați. Acest formular listează despăgubirile pentru toți ofițerii de nivel superior - de obicei, cei care obțin mai mult de 200.000 USD pe an. Este posibil să nu vă aflați nicăieri în apropierea acestui tip de salariu, dar vă va da o idee despre cât de departe puteți merge în companie.
Deep Throat i-a spus lui Bernstein să „urmeze banii” și nu s-au spus niciodată cuvinte mai adevărate. Banii spun o poveste care poate fi editată din alte narațiuni. Accesând declarația fiscală a unei organizații, veți obține povestea primă a modului în care aceștia operează cu adevărat - ceea ce vă poate ajuta să luați decizii în cunoștință de cauză despre cariera non-profit.
