Nicole Glaros este o adevărată femeie în aer liber din Colorado.
Un schios aviat, motociclist și călător mondial, își caută mereu următoarea aventură. Este o filozofie care se traduce bine la jobul ei de zi - fostul antreprenor în serie își petrece zilele dezvoltând următoarea generație de antreprenori în funcția de șef de accelerator de pornire TechStars 'Boulder, Colorado, de bază.
Dar pentru următoarea sa aventură, pleacă de acasă în munți și se îndreaptă spre Concreta Jungle - unde va fi noul director interimar pentru TechStars New York City. Subiectul reality-show-ului TV Bloomberg, TechStars NYC, este unul dintre cele mai influente programe ale organizației.
Glaros are niște pantofi mari de completat. Dave Tisch - cunoscut în cercurile de start pentru rolul său de co-fondator al TechStars NYC - a abandonat rolul din august pentru a se concentra pe fondul său de investiții înger, Box Group.
„Sunt super încântat pentru că este o aventură nouă”, exclamă Glaros. „Nimeni nu poate umple pantofii lui Dave Tisch, dar sper să se bazeze pe și să crească ceea ce a creat.”
Cu anii ei de experiență TechStars, Glaros este o alegere naturală pentru a prelua programul NYC. „Este al șaselea oraș al meu, așa că știu greșelile comune de evitat”, spune ea. Glaros este, de asemenea, o majoreță angajată pentru brandul TechStars, recitând misiunea acceleratorului fără a omite o bătaie.
„Ajutăm antreprenorii de talie mondială să facă companii durabile. Programul este un catalizator: reunim mentori și antreprenori și apoi „lăsăm magia să se întâmple”, explică ea. „Ingredientele sunt deja în New York, dar le reunim și le învățăm să se angajeze complet. Mergem adânc. Aceasta este magia TechStars. ”
Cu toată lumea, de la revista Wired la The Next Web , care se ocupă de o bulă de accelerație, proliferarea incubatoarelor și a acceleratoarelor de pornire este un subiect fierbinte. Și nicio discuție despre acceleratoare nu este completă fără a menționa TechStars și freneticul său Y Silicon Valley.
Glaros subliniază respectul său „imens” pentru co-fondatorul Y Combinator, Paul Graham, și descrie relația dintre cele două organizații drept „în general prietenoasă”. Când este întrebat despre potențialul rivalității, Glaros este diplomatic: „Atragem diferite tipuri de antreprenori.” El subliniază dimensiunea grupului de mentori TechStars (peste 100) și angajamentul de a ajuta cu ajutor.
„Nu ne vedem ca un fond”, spune Glaros despre etosul TechStars. „Ne considerăm co-fondatori cu antreprenori. Punem în primul rând antreprenori, nu fondul. ”Glaros este un adevărat credincios în demersul TechStars - și-a pus banii acolo unde are gura ca investitor în programul Boulder gestionat din 2009.„ Mă simt complet încrezător părăsind Boulder. Banii mei sunt pe mâini bune ”, spune ea cu încredere.
Dar, în final, plecarea lui Glaros de la Boulder este temporară, deoarece echipa TechStars caută un lider permanent pentru programul New York. Nu este de mirare că organizația își face timp pentru a găsi înlocuitorul potrivit. Calitatea unei echipe este importantă pentru TechStars. (Glaros a glumit recent pe blogul său că „Echipa” este patru dintre primele cinci lucruri pe care TechStars le caută într-o aplicație.) „Lucrăm cu adevărat din greu pentru a ne asigura că echipa potrivită este pe loc. De aceea parțial nu am anunțat încă o înlocuire ”, explică Glaros.
Deși ieșirea de la Tisch și un alt anunț de plecare recent al directorului programului NYC, Adam Rothenberg, au unii investitori îngrijorați de viitorul TechStars, Glaros spune că schimbările de conducere nu par să fi afectat aplicațiile, care se revarsă la aproximativ același ritm ca anii trecuți.
Termenul limită este astăzi, vineri, 18 ianuarie, la 11:59:59 PM ET, dar Glaros a fost în genunchi în aplicații încă cu mult înainte de sărbători. Printre temele obișnuite se numără distribuția obișnuită de personaje tehnologice - mobil, comerț electronic, crowdfunding - dar Glaros spune că vede și o mulțime de aplicații în resurse umane și spațiu de angajare: „Startup-urile încearcă să ucidă Monster sau să fie mai bine cu adevărat.”
Deși TechStars nu solicită în mod explicit sexul în cererea sa, Glaros spune că a văzut cu siguranță o creștere a solicitanților de sex feminin. „De cele mai multe ori, văd o aplicație și mă gândesc:„ Aceasta este o idee cu adevărat interesantă ”, iar apoi mă dezvălui și văd că este o femeie antreprenoră.” Glaros recunoaște că femeile au mai multe șanse să înceapă startup-uri cu guler roz. a „companiilor de inginerie hardcore”, dar spune că este în regulă. „Femeile controlează șirurile poșetei în multe sectoare ale economiei”, motivează.
Pe măsură ce numărul solicitanților crește, Glaros cunoaște necesitatea de a recruta mai multe femei în vârf. „Suntem mereu în căutarea mai multor mentori feminini și tehnici”, spune ea în timp ce descrie „barul cu adevărat, foarte înalt” al TechStars pentru mentorii săi. (Întreprinzătorii cu timp multipl, cu numeroase ieșiri sub centură, ar trebui să ia legătura.)
Deocamdată, recrutarea de mentori ia un loc din spate pentru a examina aplicațiile. Glaros va mânca, va dormi și va respira aplicații până când va fi anunțată următoarea clasă de start-up-uri 10-15 TechStars NYC. Dar, pe lângă faptul că a trecut prin sute de aplicații, Glaros are un alt element pe lista ei de activități înainte de a se muta în New York: „Trebuie să obțin pantofi de alergare noi pentru a trata betonul.”
