Crezi că creierul tău ar putea folosi un impuls? Cunoaștem sentimentul. Să-ți îndepărtezi zilele într-un birou fără să conteste acele valuri ale creierului este un deznodământ. Dar nu vă faceți griji, am fost acoperiți. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în care să vă flexați mușchii creierului, nu căutați mai departe!
Am compilat o listă de 26 de companii minunate care apreciază educația continuă și creșterea angajaților. Nu este nevoie să deschideți cărțile, doar să ștergeți acel CV și să vă pregătiți să porniți într-o carieră în care oportunitățile de învățare sunt mai mult decât un avantaj, sunt un mod de viață.
1. GrubHub
Biroul nostru
Misiunea companiei Grubhub este să aducă servicii de vizualizare ușoară de meniu online, comandă de mese și livrare de produse alimentare cetățenilor înfometați din zonele urbane. Cu sediul în Chicago, compania lucrează îndeaproape cu partenerii restaurantului și mâncătorii înfometați pentru a ajuta la eficientizarea comenzilor online. Grubhub procesează, livrează și oferă experiențe culinare mai bune pentru ambele părți ale industriei restaurantului - ajutând întreprinderile să prospere și oamenii să se hrănească.
La Grubhub, curiozitatea este esențială. Compania caută solicitanți care pot căuta și rezolva probleme dificile - și încurajează în mod special noile sale angajări să caute procese analitice, bazate pe date pentru inovarea produsului. Mai bine? Grubhub apreciază cu adevărat angajații aventuroși care vor depăși distanța pentru a explora idei noi - cu condiția să învețe mereu de la angajamentele lor.
2. Getty Images
Biroul nostru
Pe măsură ce oamenii aleg resursa pentru a descoperi și a împărtăși conținut vizual vibrant, Getty Images este liderul mondial în comunicarea vizuală, servind clienți creativi, de afaceri și mass-media în aproape 200 de țări. Colaborând cu cei mai buni fotografi și videografi din lume - peste 200.000 dintre ei - Getty Images oferă o acoperire cuprinzătoare a evenimentelor majore din întreaga lume, spunând povești prin imagini. Astăzi, se află ca cea mai mare arhivă comercială din lume, cu peste 200 de milioane de active.
Getty Images este mai mult decât o fotografie uimitoare - site-urile sale web lider în industrie oferă experiențe complete, livrate prin video creative, galerii și instantanee nefiltrate. Și pentru a ține pasul cu toate acestea, angajații trebuie să fie pregătiți să învețe și să evolueze constant. „Există atât de multă varietate în tot ceea ce construim, cu cine lucrăm, cu angajații noștri și cu ce se întâmplă pentru Getty Images”, spune managerul de produse, Karissa.
Vedeți joburile lor deschise la Getty Images3. 1-800 persoane de contact
Biroul nostru
Dedicată furnizării consumatorilor de o modalitate simplă, fără probleme, de a cumpăra și înlocui lentilele de contact, compania a fost fondată cu o înțelegere intimă a celor două frustrări cheie în rândul purtătorilor de lentile de contact - și anume că contactele sunt costisitoare și incomode de înlocuit. Organizația rezolvă aceste probleme pentru clienți, livrând lentile cu rețete la ușa lor - la cel mai mic preț posibil.
La 1-800 de contacte, ei știu valoarea angajaților lor. Programul de recunoaștere al companiei demonstrează angajamentul lor de a investi în dezvoltarea carierei asociaților. Și, există o atmosferă de colaborare, una în care mentoratul poate fi văzut în toate aspectele afacerii.
Consultați Locurile de muncă deschise la 1-800 de contacte4. Calea de întoarcere
Biroul nostru
Companiile au nevoie de date pentru a lua decizii. Alimentată de cea mai puternică platformă de date de e-mail din lume, soluțiile Return Path oferă companiilor care au nevoie să creeze conexiuni mai strânse cu clienții lor, să-și apere marca împotriva amenințărilor și să ia decizii de afaceri încrezătoare. Return Path oferă datele și analiza, astfel încât companiile să se dezvolte cu liniște sufletească.
Calea de întoarcere crede că bunăstarea minții și a corpului promovează productivitatea. De la masa de prânz oferită până la cursuri de yoga și întâlniri de masaj bi-săptămânale, precum și oferte generoase pentru a participa la conferințe și echipamente de actualizare, Return Path face ceea ce este nevoie pentru a face mediul de lucru cât mai propice succesului.
Consultați Locurile de muncă deschise la calea de întoarcere5. Dia & Co
Biroul nostru
Dia & Co este singurul serviciu de vânzare cu amănuntul dedicat satisfacerii gamei complete de nevoi a comunității în plus. Acestea aplică cele mai bune date și tehnologie pentru a servi femeile ignorate de prea mult timp - de la dezvoltarea experiențelor de cumpărături pe care și le-a dorit întotdeauna, la construirea de platforme comunitare care să o inspire, până la asigurarea că se vede reprezentată în lumea din jurul ei .
Ceea ce face ca Dia & Co să fie unic este cât de mult rezonează profund valorile sale comerciale cu angajații săi. Iar atunci când angajații împărtășesc valorile companiei lor, se străduiesc să învețe mai mult și să muncească mai mult. Fie că este vorba de inginerie de ultimă oră sau lucrează pe linia de bază a afacerii ca stilist, fiecare membru al personalului lucrează spre același obiectiv de a face diferența în viața femeilor care au fost mult timp excluse din industria modei.
Vedeți joburile lor deschise la Dia & Co6. Amplificați
Biroul nostru
Programele Amplify pentru arte în limba engleză, matematică și știință sunt lider în instrucția bazată pe date și stabilirea standardului pentru curriculumul de generație viitoare. Amplify a adus evaluări mobile, analize de instrucțiuni și remitere, curriculum riguros în mii de școli, sprijinind peste 300.000 de educatori și 3 milioane de studenți în toate cele 50 de state
La Amplify, angajații învață în timp ce îi învață pe alții. În afară de simpla construire a unor instrumente tehnologice pentru ca profesorii să le folosească în clasă, Amplify face, de asemenea, un efort pentru educarea copiilor la timpul lor. Angajații sunt voluntari pentru programe inițiate de companie, cum ar fi Robotics Ed și Școli de cetățeni, unde predau instrumente tehnologice precum codarea sau animarea în mișcare pentru copiii din orașul din interior.
Vedeți joburile lor deschise la amplificare7. HCSC
Biroul nostru
Corporația pentru servicii de sănătate este cel mai mare asigurător de sănătate din SUA și membru al patrulea ca mărime din SUA, care servește Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma și Texas ca licențiat al Blue Cross Blue Shield. O comunitate bazată pe 22.000 de angajați care deservesc peste 15 milioane de membri, HCSC este dedicată unei misiuni de îmbunătățire a vieții, sănătății și îngrijirii.
Capacitățile tehnologiei și constrângerile de îngrijire a sănătății sunt în continuă schimbare, iar HCSC a adoptat cele mai bune practici pentru a prospera în acest mediu. HCSC împuternicește echipele IT dinamice, cu impact ridicat, cu cele mai bune instrumente tehnice, permițând colaborări la nivel înalt cu parteneri de afaceri dintr-o industrie interesantă, cu oportunități infinite de învățare și creștere.
Vedeți Locurile de muncă deschise la HCSC10. Workiva
Biroul nostru
Workiva livrează Wdesk, o platformă cloud lider de întreprindere pentru colaborarea, raportarea și conformarea datelor, care este folosită de mii de organizații din întreaga lume, inclusiv peste 75% din Fortune 500®. Companiile de toate dimensiunile, guvernele locale și de stat și instituțiile de învățământ folosesc Wdesk pentru a ajuta la atenuarea riscurilor, îmbunătățirea productivității și obținerea încrederii în deciziile lor bazate pe date. Workiva angajează peste 1.200 de persoane cu birouri în 17 orașe.
Workiva creează o atmosferă propice învățării. Mediul flexibil pentru birou înseamnă că angajații pot lucra în modul care se potrivește cel mai bine nevoilor lor. Personalul se bucură de un plan deschis într-un spațiu care rivalizează cu cele mai emblematice campusuri ale companiei Silicon Valley.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Workiva11. Strike de aer digital
Biroul nostru
Partenerul principal al tehnologiei de social media și managementul reputației, Digital Air Strike ajută întreprinderile din America de Nord să utilizeze canalele sociale să se angajeze cu consumatorii, să promoveze mărcile lor, să maximizeze conștientizarea și să-și optimizeze rentabilitatea. Digital Air Strike este cel mai mare furnizor de social media și managementul reputației pentru industria auto, oferind totodată serviciile sale premiate clienților din alte industrii și piețe.
Digital Air Strike obține succesul cu tehnologia și echipa sa inovatoare și este, de asemenea, recunoscut pentru implicarea comunității sale. Compania și angajații săi susțin cauze care variază de la sanctuarele faunei sălbatice până la părinții singuri care se luptă cu cancerul. Acest lucru permite angajaților să învețe despre comunitățile lor, devenind în același timp persoane mai bine rotunjite.
Vedeți joburile lor deschise la Digital Air Strike12. Prima lume
Biroul nostru
WorldFirst are originea în Londra în 2004, dar acum are o amprentă cu adevărat internațională. Este o companie de plată internațională lider pe piață, care ajută indivizii și întreprinderile să gestioneze plățile transfrontaliere rapid, sigur și transparent. Desigur, acea atingere impresionantă nu se datorează doar industriei, ci se datorează angajamentului companiei de a pune clienții pe primul loc în timp ce favorizează un mediu care îi face pe oameni fericiți să vină la muncă.
Finanțele nu sunt de obicei o industrie care îi încântă pe oameni - dacă nu lucrează la WorldFirst. Compania încalcă normele industriei, dând la iveală structuri corporative și costume de afaceri în favoarea unei atmosfere casual, cu un leadership accesibil. Din exterior, echipa WorldFirst este un grup strâns de angajați diversi, care au încredere și învață unul de la celălalt.
Vedeți Locurile de muncă deschise la începutul lumii13. Laboratorul de fizică aplicată Johns Hopkins
Biroul nostru
APL conduce secolul 21 în viitor prin operarea pe cuspul explorării tehnologice. Centrul de cercetare nonprofit are un nume impresionant legat de acesta, dar are o listă mai impresionantă de realizări și obiective. Oamenii de știință, inginerii și analiștii APL oferă soluții pentru securitatea națională și provocări științifice pentru a menține America și inovatorii săi spre viitor.
Deși membrii echipei APL se bucură de CV-uri impresionante, mediul de lucru colaborativ îi împinge să învețe continuu. În timp ce rambursarea generoasă a învățământului și un program de masterat part-time oferă personalului oportunitatea de a învăța într-un cadru tradițional de clasă, APL le permite oamenilor să devină studenți de-a lungul vieții, participând la conferințe din industrie sau asumând proiecte în afara normei.
Vedeți joburile lor deschise la laboratorul de fizică aplicată Johns Hopkins14. Grupul FDM
Biroul nostru
FDM le permite persoanelor interesate de tehnologie să lanseze cariere de succes tehnologice. Recunoscând importanța investiției în noi talente, Programul de cariere FDM oferă persoanelor talentate o pregătire riguroasă într-o serie de discipline IT și de afaceri. Cursanții FDM continuă să reprezinte compania în calitate de consultanți FDM în misiunile de client timp de cel puțin doi ani.
Consensul general dintre persoanele care lucrează la FDM este că cultura companiei este destul de specială - este ceea ce diferențiază FDM. Mai mult decât să încurajeze pur și simplu antreprenoriatul, FDM inspiră persoanele fizice să își caute visele. Este un loc de muncă plin de oportunități, un mediu în care oamenii se sprijină unul pe celălalt și sunt încurajați să gândească în afara cutiei.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Grupul FDM15. BRPH
Biroul nostru
BRPH proiectează clădirile și structurile de mâine. Compania oferă toate serviciile sale de inginerie, arhitecturale și de proiectare în interior pentru a reduce costurile pentru client și pentru a colabora mai bine pe plan intern. Fie că este vorba despre o instalație de fabricație complexă, o școală elementară din secolul XXI sau o temă de inginerie care se sfidează în fizică, BRPH concepe, proiectează, gestionează și oferă un serviciu care depășește așteptările clienților.
Managementul BRPH recunoaște personalul drept cel mai important atu al companiei - și se străduiește să abiliteze și să sprijine echipa. Biroul spațios întruchipează stilul deschis, casual al echipei de management și încurajează colaborarea dintre colegii din cadrul și din diferite discipline. Cu un mediu atât de deschis și de susținere, este ușor pentru noi recruți să învețe și să crească rapid.
Vedeți joburile lor deschise la BRPH16. Epsilon
Biroul nostru
După ce a descoperit publicul ideal al unei mărci și a creat mesaje pentru a-i angaja pe acești clienți, Epsilon ajută la conectarea cu aceștia pentru afaceri pe termen lung - cu un sentiment de loialitate de a se potrivi. Compania de marketing globală determină faptul că datele, soluțiile tehnologice și serviciile creative relevante sunt un magazin de marketing atotcuprinzător care conduce calea către un marketing modern de succes.
Epsilon își stabilește angajații pentru succes. Angajații prosperă într-un stil de management deschis, care îmbină check-in-uri individuale cu domnie gratuită în sarcinile zilnice. Combinația de instrucțiuni ale obiectivului final cu un teren de mijloc flexibil permite angajaților să învețe mai rapid și să simtă satisfacția realizărilor lor. Rezultatul? O companie plină de go-getters și lideri care nu se tem să încerce lucruri noi.
Vedeți joburile lor deschise la Epsilon17. Nemulțumit
Biroul nostru
Fondată în 2006, Unruly oferă valoare brandurilor și editorilor prin vizionarea videoclipurilor lor, partajare și iubire. Compania aduce inteligență emoțională publicității digitale, ajutând 91% din brandurile Ad Age 100 să-și inspire publicul. Unruly crede în puterea emoției în campaniile de marketing pentru a conduce răspunsul consumatorilor și a maximiza impactul.
O cultură a transparenței și colaborării persistă în toate birourile globale ale lui Unruly. Fără structuri de conducere ierarhice, angajații sunt încurajați să lucreze în echipe. Și mai bine, pentru a afla mai multe despre cultura Unruly, noi angajări sunt trimise la sediul companiei din Londra pentru a-i întâlni pe cofondatori. În cele din urmă, toate „neregulile” contribuie la construirea unui mediu de lucru puternic.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Nemulțumit18. Vanguard
Biroul nostru
Vanguard este una dintre cele mai mari companii de investiții din lume. După 40 de ani, structura organizației rămâne unică în industrie. Vanguard este proprietatea clientului, ceea ce înseamnă că acționarii fondului dețin fondurile, care dețin Vanguard. Astăzi, compania este recunoscută pe scară largă ca lider în investiții low-cost și un avocat ferm pentru interesele investitorilor. Scopul principal al Vanguard este „de a lua poziție pentru toți investitorii, de a-i trata în mod echitabil și de a le oferi cele mai bune șanse de succes în investiții”.
Vezi Vanguard pe LinkedIn.
Cultura Vanguard își are rădăcinile în valorile sale fundamentale de integritate, focus și administrare. Acea cultură bogată care conduce organizația să fie un loc minunat pentru a lucra și investi pentru clienți și echipaj. Mediul său de incluziune conduce un echipaj extrem de angajat - firma apreciază punctele forte, fondurile, experiențele și identitățile pe care echipajul le aduce organizației.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Vanguard19. Keller Williams Realty International
Biroul nostru
Keller Williams Realty este în fruntea listei în ceea ce privește dimensiunea - și ingeniozitatea - deoarece compania este cea mai mare franciză imobiliară după numărul de agenți; folosește o abordare centrată pe agenți, bazată pe educație pentru a face afaceri; și creează platforma tehnologiei imobiliare la alegere pentru agenți și consumatori. În spatele acelei armate de agenți talentați se află o echipă corporativă dedicată culturii și dedicată adăugării de valoare asociaților lor.
Numele companiei spune despre industria sa - dar nu despre potențialul acesteia. Sediul central al KWRI angajează un grup divers de strategi, inovatori, povestitori și tehnologi care ajută la transformarea agenților de vânzare, de vânzare și de interacțiune cu cumpărătorii și vânzătorii. Un centru de învățare la fața locului și un program extins de vizionare în carieră susțin accentul companiei pe munca în echipă, permițând, în același timp, persoanelor cu toate mediile să exploreze și să crească.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Keller Williams Realty International20. Rețele Palo Alto
Biroul nostru
La Palo Alto Networks, angajații câștigă bătălia împotriva amenințărilor de securitate cibernetică. Organizația conduce o viziune inovatoare de prevenire diferită de oriunde altundeva - forțând industria și lumea, să schimbe modul în care gândește despre protecție. Cu o cultură care îmbracă autenticitatea, colaborarea și inovația de ultimă generație, echipa de la Palo Alto Networks este spre deosebire de oricare alta din lume, deoarece protejează modul de viață digital.
Cibersecuritatea este un domeniu în continuă schimbare, unul în care timpul este esențial și doar câteva secunde sunt critice. De aceea Palo Alto Networks este structurat astfel încât angajații să poată implementa rapid și eficient noi soluții pentru securitatea digitală. Compania încurajează un mediu de asumare atentă a riscurilor pentru a atinge viteze mari de execuție și inovație continuă.
Vedeți joburile lor deschise la rețelele Palo Alto21. CarGurus
Biroul nostru
CarGurus crede că o experiență de cumpărături auto transparentă este mai bună atât pentru cumpărători, cât și pentru vânzători, iar peste 20 de milioane de vizitatori unici lunari ai site-ului și aplicației mobile sunt de acord. Cu sediul în afara Bostonului, CarGurus îmbină sentimentul unei startup-uri cu amintiri dovedite de afaceri și creștere durabilă. Pasiunea echipei pentru date determină dezvoltarea de noi produse și descoperiri tehnice.
CarGurus știe că investiția în angajații lor va plăti. De aceea, managementul promovează competiția prietenoasă și recunoașterea în cadrul echipelor. CarGurus folosește trofee supradimensionate care se rotesc între cei mai performanți vânzători, precum și un clopot de vânzări pe care angajații îl sună și autograful după ce au lovit anumite valori. Având în vedere mediul colaborativ, deschis al biroului, CarGurus își propune să încurajeze o companie în care angajații se simt investiți.
Vedeți joburile lor deschise la CarGurus22. Porte Brown
Biroul nostru
Porte Brown este format din contabili și consultanți experimentați care aduc o perspectivă unică și entuziastă pentru soluțiile de management financiar. Din prima zi, angajații Porte Brown adoptă o abordare practică pentru a ajuta nevoile de afaceri ale clienților. Acesta este motivul pentru care Porte Brown acordă o importanță deosebită educației continue pentru echipă - pentru a oferi un serviciu care să pună mintea clienților în larg.
La Porte Brown, managementul știe că varietatea este condimentul vieții! De aceea, noilor recruți li se oferă o varietate de muncă pentru a explora noi interese și a diversifica oportunitățile de carieră cu compania. Și, managerii și partenerii fac, de asemenea, o muncă excelentă în menținerea canalelor de comunicare deschise cu personalul pentru a le auzi ideile și obiectivele.
Vedeți joburile lor deschise la Porte Brown23. Agenția PM3
Biroul nostru
PM3 Agency este o agenție de publicitate cu servicii complete, axată pe publicitate pentru consumatorii multiculturali. Fondată la Atlanta în 2003, PM3 este una dintre cele mai mari 20 de agenții hispanice din țară, care lucrează cu companiile Fortune 1000 pentru a crea campanii TV, radio, digitale, tipărire sau evenimente - atât de eficient încât compania menține clienții pentru o medie de 10-12 ani, comparativ cu media industriei de doi ani.
La PM3, ei știu valoarea amestecării afacerilor și plăcerii pentru a menține mințile angajaților în stare proaspătă. Chiar dacă echipa lucrează întotdeauna din greu pentru a crea campanii minunate, ei știu să se distreze și ei. Oricând este lansată o campanie de succes, echipa sărbătorește prin apucarea margaritelor la cantina de lângă birou. De asemenea, echipa dă drumul înapoi participând la o ligă de fotbal dintre birourile din Atlanta - din care sunt campii din Atlanta.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Agenția PM324. NFP
Biroul nostru
Printr-o rețea de 3.800 de angajați în sute de birouri din SUA, Canada și Marea Britanie, NFP este un important broker de asigurări și consultant care oferă beneficii angajaților, proprietăți și victime, pensionare și soluții individuale pentru clienți particulari prin intermediul filialelor și afiliaților autorizați. . Amploarea extinsă a companiei permite producătorilor săi de vânzări să acceseze cei mai apreciați asigurători, furnizori și instituții financiare din industrie, în timp ce angajații locali adaptează soluții pentru a răspunde nevoilor diverse ale clienților.
Managementul NFP are un interes activ în dezvoltarea personală și profesională a oamenilor companiei. Liderii acționează ca mentori și prezintă în mod persistent noi oportunități de creștere și explorare în cadrul organizației - nu doar spunând, ci arată angajaților potențialele căi care îi pot duce la obiectivele lor.
Vedeți joburile lor deschise la NFP25. iProspect
Biroul nostru
iProspect este cea mai importantă agenție de marketing digital de performanță din lume - care conduce performanța afacerilor clienților. Pe măsură ce industriile online se extind rapid în toate domeniile vieții de zi cu zi, experții premiați de iProspect știu că fiecare tweet, fiecare actualizare a stării și fiecare videoclip este un punct de contact potențial pentru clienți - iar compania se dedică dezvoltării celor mai eficiente strategii pentru clienți din fiecare piață
Dacă sunteți în căutarea unei companii în care vă puteți folosi imaginația, iProspect ar putea fi doar locul potrivit pentru dvs. Angajații de la iProspect se angajează cu o gamă largă de misiuni creative, care lucrează cu clienți de diferite dimensiuni și în etape de dezvoltare. Pentru un proiect recent, o echipă a avut ocazia să creeze o nouă strategie creativă pentru o marcă de modă de lux stabilită de la început până la sfârșit - și, fără surprindere, campania a fost un succes complet.
Consultați Locurile de muncă deschise la iProspect26. Backcountry.com
Biroul nostru
Misiunea Backcountry este de a conecta oamenii cu pasiunile lor, oferind echipamente și îmbrăcăminte selectate cu grijă, premium și care să permită aventura modernă. Angajații sunt schiori acriși, campioni, drumeți, bicicliști de munte, alpinisti și multe altele și folosesc aceste cunoștințe de primă folosință pentru a-și îmbrăca clienții și pentru a-i inspira să iasă în aer liber.
Doriți să aflați mai multe despre minunatele aer liber? De la excursii de schi de la companie la excursii cu bicicleta, Backcountry aduce în aer liber în fiecare zi. În cadrul biroului, angajații își aduc câinii la muncă și sunt încurajați să își împărtășească pasiunile - această companie dovedește că este posibil un echilibru între viața profesională.
Consultați Locurile de muncă deschise la Backcountry.comCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
