Munca grea. Determinare. Disponibilitatea de a lua feedback. Dorința de a continua învățarea și îmbunătățirea.
Acestea sunt trăsături care stimulează cariera despre care vorbim tot timpul la The Muse. Și uneori, avem noroc să le vedem în acțiune.
Luna trecută, am vizitat Soweto, un oraș din Johannesburg, Africa de Sud și am întâlnit femei care au început afaceri în comunitatea lor. Este una dintre cele mai sărace părți ale țării, cu rate de șomaj de peste 30%.
Una dintre acele femei era Gape, proprietarul unui stand de fast-food în vârstă de 28 de ani. Se trezește la 2 dimineața, șapte zile pe săptămână, pentru a coace 150 de pâini și a pregăti mâncarea zilei pentru clienții ei obișnuiți, în principal bărbați care lucrează la o fabrică de oțel din apropiere în timpul săptămânii. „Nevestele lor sunt acasă și îmi place să le hrănesc, astfel încât să nu iasă și să găsească soții noi”, îmi spune ea zâmbind.
Rețeta ei pentru succes continuă să învețe și să crească. În timpul liber pe care îl are, a urmat cursuri de afaceri prin programul 5by20 al Coca-Cola pentru a-și îmbunătăți abilitățile în managementul stocurilor, contabilitate și marketing. Ei au ajutat-o în afacerea atât de mult, încât a angajat trei angajați și are în vedere o a doua locație.
De asemenea, își pune rost să asculte clienții. Nu se teme să le audă feedback-ul - în schimb, îl folosește pentru a deveni un bucătar mai bun și un proprietar de afaceri mai inteligent. Este o lecție pentru oricine dorește să crească: fii suficient de umil pentru a solicita sfaturi celor din jurul tău. Chiar dacă ești femeia cu cea mai bună pâine din oraș, întotdeauna există mai multe de învățat.
(A fost într-adevăr cea mai bună pâine. Dar acea rețetă, nu mi-ar da-o.)
