De obicei, este un lucru bun să iasă în evidență atunci când solicitați locuri de muncă, dar nu întotdeauna - așa cum pot atesta câțiva utilizatori Reddit.
Pe firul recent al lui Ask Reddit, „Angajatorii Reddit, care este cel mai ciudat motiv pentru care ați avut pentru a nu angaja pe cineva?” Utilizatorii au împărtășit experiențele lor de angajare ciudate.
Iată câteva dintre cele mai bune - împreună cu câteva lecții învățate - pentru plăcerea dvs. de a citi.
1. Nu vă aduceți mama la interviu
A fost intervievarea pentru a ocupa două duzini de posturi într-o săptămână, așa că au fost planificate sute de interviuri scurte. Prima zi de interviuri a fost destul de oribilă, majoritatea erau complet necalificate și nu mergeau bine. În plimbări, acest tânăr tip îmbrăcat ascuțit, CV-ul fantastic, interviul merge excelent și sunt pe cale să-i ofer rolul de supraveghetor. Discuția se transformă în compensație, iar el se scuză, mă gândisem să merg la toaletă.
Se întoarce 30 de secunde mai târziu cu mama sa! Ea continuă să încerce să negocieze, în numele lui, salariul, beneficiile și timpul vacanței. Am fost atât de uluit că am încheiat interviul și i-am aruncat dosarul în coșul de gunoi.
2. Pune-te în pantofii intervievatorului
Recepționarul i-a oferit o băutură în timp ce aștepta. Când a intrat, a vorbit timp de două sau trei minute bune despre cum ar trebui să ne schimbăm sodele în apă aromată pentru a ne menține clienții mai sănătoși. Avem apă și apă spumantă dacă optează pentru asta. Suntem un birou, nu un restaurant și, sincer, nu-mi pasă dacă clienții mei beau alcool pur din cereale, atât timp cât se verifică verificările.
Critica sa imediată asupra unei amabilități nu m-a frecat doar în mod greșit, ci mi-a spus că va lăsa credințele sau preferințele personale să ajungă în calea obiectivului său. Am intervievat pe cineva pentru a fi plătit pentru a-mi campiona agenda, nu pe a ei.
3. Obțineți o adresă de e-mail profesională
Angajam pe cineva să lucreze niște finanțe în mica mea afacere. A primit un CV de la un solicitant aparent foarte bine calificat. Toate gradele necesare. Și el fusese în armată așa că m-am gândit: „Acesta este un tip nonsens, îmi place de el”. Și mai bine, hobby-urile sale includeau arte marțiale și m-am gândit: „Cool, trebuie să fie un tip disciplinat …” avea să-i trimită un e-mail. Am aflat că adresa de e-mail a fost ceva de genul [email protected]. URMĂTOR →!
4. Acționează ca un adult
Cu ceva timp înapoi, m-am dus la un târg de locuri de muncă la colegiul comunitar pentru a le spune oamenilor despre stagiul de la biroul meu. O tânără se oprește la masa mea, mă întreabă ce fel de locuri de muncă am la dispoziție și îmi înmânează CV-ul. Mă uit în jos pentru a-i degresa CV-ul. Când mă uit înapoi, are degetul mare în gură. Am întrebat-o despre majoritatea ei, meseriile anterioare, disponibilitatea ei și mi-a răspuns la toate întrebările în timp ce-i suge degetul mare.
5. Fii atent la cine folosești ca referință
Un tip s-a ridicat la tejghea și i-a cerut să vorbească managerului pentru a-și renunța la CV. Totul părea promițător pentru tip, până când a menționat că este cu această persoană care lucra pentru noi. Știa puțin, managerul meu chiar nu-i plăcea această persoană. După ce tipul a plecat, managerul meu și-a aruncat CV-ul. Nu a vrut să angajeze pe nimeni asociat cu acea persoană.
6. Curățați-vă prezența web
Tipul avea un link către site-ul său personal pe CV-ul său. Am vizitat site-ul după interviu. A fost listat în mod neplăcut? Compania mea.
