Acum câteva luni, prietenul meu a început să lucreze la o companie care le oferă angajaților un stagiu anual de dezvoltare profesională.
„Care sunt planurile tale de bani?” Am întrebat.
"Oh, nu cred că o voi folosi anul acesta", a spus el. „Încă învăț frânghiile, iar ideea de a merge la o clasă de trei ori pe săptămână după muncă sau de a mă strecura într-o conferință sună copleșitoare.”
„Trebuie să cheltuiți totul deodată?”, I-am răspuns. "Dacă nu, există o mulțime de moduri mai mici prin care puteți merge mai departe."
Mulți oameni presupun că dezvoltarea profesională trebuie să fie o investiție uriașă - dar nu este întotdeauna așa. Aceste patru alternative vă vor învăța abilități și idei valoroase, fără a necesita mult timp sau bani.
Dacă o conferință de o săptămână sună parcă mult
Mergeți într-o zi a evenimentului
A lua o săptămână (sau chiar câteva zile) departe de muncă se poate simți imposibil, dar multe conferințe oferă treceri de o singură zi. Puteți culege aproape toate avantajele (conexiunile, ideile și auto-promovarea) fără a plăti prețul mental, fizic și literal.
Pentru a face lucrurile și mai ușoare, căutați o conferință în orașul dvs. sau în apropiere. Prima sau a doua zi este probabil cel mai bun pariu: atunci organizatorii programează de obicei cele mai populare vorbitori și discuții.
Dacă nu aveți timp să luați un curs
Căutați șanse pentru a vă extinde setul de abilități la locul de muncă
Desigur, a lua un curs este cel mai obișnuit mod de a învăța lucruri noi, dar gândește-te: managerul și membrii echipei deține de asemenea cunoștințe și abilități pe care nu le ai. Așadar, dacă nu aveți timp să stați la clasă, păstrați-vă ochii curățați pentru șansele de a le învăța. Ca un plus suplimentar, a cere celorlalți să vă învețe ceva de obicei îi face să se simtă bine și să consolideze relația.
Să zicem că lucrați cu colegii dumneavoastră dezvoltatori pentru o îmbunătățire a site-ului. Dacă scrie o bucată de cod diferit decât ai face-o, întreabă „De ce ai folosit această tehnică?” Urmărește întrebări de genul: „Cum altfel ai folosi asta? efectiv?"
În doar cinci minute, veți deveni un coder mai informat. Faceți acest lucru în fiecare zi, iar progresul dvs. se va adăuga.
Dacă nu aveți timp să citiți o carte întreagă
Înscrieți-vă pentru un curs de e-mail
În timp ce cititul te ajută să înveți un subiect în detaliu, obținerea unei cărți întregi durează bine. Introduceți: Cursuri de e-mail.
Pentru unii, este mult mai ușor să te angajezi să citești un e-mail o dată pe săptămână sau cam așa ceva, dar vei primi totuși multă valoare. În plus, din moment ce veți avea conținutul în căsuța de e-mail, puteți examina cea mai recentă lecție atunci când aveți nevoie de o pauză rapidă de la sarcinile obișnuite. (Este o alternativă excelentă la navigarea pe rețelele de socializare.)
Highbrow oferă mai mult de 100 de cursuri gratuite de e-mail pe tot, de la SQL, limbajul de programare, până la crearea propriului sistem de productivitate. Vă interesează datele? Vezi acest curs de analiză de la Segment. Pentru a afla mai multe despre social media, aruncați o privire la cele cinci cursuri de socializare din Buffer.
Dacă antrenamentul de conducere pare un pic din Liga ta
Acordați atenție liderilor din jurul vostru
Programele de formare în leadership vă ghidează prin provocările de a administra alți oameni, vă ajută să vă dezvoltați stilul personal și vă permit să practicați abilități cheie, cum ar fi comunicarea și gestionarea crizelor. Dar puteți afla multe despre conducerea eficientă din observație. Dacă nu vă puteți permite un program, pur și simplu începeți să acordați atenție modului în care șeful dvs. acționează în diferite situații: în întâlniri mari, one-on-one, perioade de criză, cu conducere superioară, în public, etc. Căutați atât lucrurile pe care le face bine, cât și lucrurile pe care le-ați face diferit și scrieți-vă notițele pentru a putea vedea tendințele în timp.
Pentru a duce această strategie la nivelul următor, invitați lideri din organizația dvs. să ia cafea și cereți sfatul lor. Care este cea mai importantă trăsătură pe care o poate avea un lider? Există ceva ce și-ar dori să își spună sinele lor mai tânăr?
Nu numai că veți înscrie timp de față valoroase odată cu cele mai mari, dar veți acumula tone de sfaturi și trucuri utile.
Acestea sunt doar câteva exemple, dar sper să vă ajute să vedeți că dezvoltarea profesională nu trebuie să implice mulți bani, timp sau energie. Fii creativ și găsește modalități mici și incrementale de a încorpora învățarea în zi cu zi. Vei fi uimit de cât de fără efort se simte - și de cât de mult se adaugă în timp.
