Skip to main content

Utilizați această simplă foaie de calcul pentru a urmări căutarea de locuri de muncă - muz

Simulated Reality (Iunie 2025)

Simulated Reality (Iunie 2025)
Anonim

Întrebați pe oricine știți care este cea mai bună parte a meseriei lor, iar zero ori din 10 vor spune: „Solicitați pentru asta”.

Luați această situație atât de comună: Undeva între cel de-al doilea interviu la o companie și al patrulea e-mail către alta, vă dați seama că nu ați confirmat niciodată orele pentru acel apel, ați solicitat aceeași poziție de două ori și ați uitat să trimiteți obligatoriu proba de scriere la timp.

Știu asta pentru că am fost acolo. Înainte de a termina la The Muse, am solicitat 183 de posturi într-o singură vară - și nu puteam păstra totul împreună fără o modalitate de a-mi organiza și urmări progresul.

Atunci când angajați un asistent personal pare puțin la îndemână (și în afara bugetului dvs.), o foaie de calcul ol bună poate salva ziua. Introduceți: următorul nostru de aplicații personalizabile și interactiv pentru aplicații de lucru pe foi de calcul Google. Pentru a descărca propria copie și a începe, faceți clic pe Fișier> Descărcare ca> orice tip de fișier doriți sau faceți o copie în Fișele Google făcând clic pe Fișier> Creare o copie . Trebuie doar să inserați rolul de care sunteți interesat și să verificați sarcinile pe măsură ce le completați. Următorul pas va apărea automat pe partea stângă pentru a vă reaminti ce trebuie să faceți - cum ar fi magia !

OK, ne-ai prins, nu este chiar magic. Mai degrabă, am creat o formulă care să vă ajute.

Iată cum puteți utiliza foaia de calcul:

  1. Căutați companii minunate în care vă puteți vedea prosperă.

  2. Consultați deschiderea de locuri de muncă la acei potențiali angajatori. Când vedeți o potrivire excelentă, adăugați-o pe un rând sub coloanele „Companie” și „Postare de locuri de muncă” (puteți scrie numele rolului sau puteți lega adresa URL pentru acces ușor). Rețineți, de asemenea, când l-ați găsit la „Data locului în care a fost găsit”, astfel încât să puteți urmări cât timp trebuie să aplicați înainte de a fi completat.

  3. Trimiteți în cerere - inclusiv un CV personalizat și corectat și o scrisoare de întâmpinare. După ce faceți acest lucru, verificați „Da” în coloana „Aplicați” și notați data de lângă ea. (Vezi, este destul de intuitiv!)

  4. Nu am auzit de la managerul de angajare în câteva săptămâni? Trimiteți un e-mail de urmărire pentru a verifica starea aplicației dvs., apoi selectați „Da” în „Trimiteți un e-mail de urmărire” și notați data.

  5. Dacă primiți un apel pentru un interviu, felicitari! Este timpul să ne pregătim. Nu lucrați doar la a răspunde la unele întrebări de interviu mai comune pe care vi le-ați putea pune - folosiți cercetarea inițială a companiei, a misiunii sale și a culturii sale pentru a vă pune propriile întrebări pe care să le puneți și la sfârșit. După ce faceți acest lucru, verificați „Da” în coloana „Faceți cercetare”.

  6. Faceți interviul! Ai asta! (Apoi verificați-l sub coloana „Faceți interviu” și notați data.)

  7. După terminarea întâlnirii, asigurați-vă că trimiteți o notă de mulțumire personalizată în 24 de ore (aveți încredere în noi, vă va ajuta să faceți o impresie și mai bună) și nu vă temeți să vă urmăriți dacă nu auziți următorii pași după câteva săptămâni. După ce ambele sunt efectuate, verificați „Da” în „Trimiteți o notă de mulțumire” și „Trimiteți un e-mail de urmărire” și notați datele pe care le finalizează. (Dacă nu le faceți din orice motiv, alegeți „Nu” sau „N / A.”)

  8. Repetați pașii cinci până la șapte pentru a doua și a treia rundă de interviuri.

  9. Unii angajatori ar putea, de asemenea, să necesite un test de competență - de la o alocare scrisă la un proiect de cod - la un moment dat al procesului. Dacă completați una dintre acestea, verificați „Da” în „Faceți testul” (derulați până la dreapta în foaia de calcul) și urmați-o după ce o completați dacă nu auziți înapoi după un timp.

  10. Pe măsură ce parcurgeți procesul, utilizați coloana „Note” pentru a nota orice este interesant sau important pe care doriți să-l rețineți. De exemplu, o întâlnire la o cafea pe care ai continuat-o cu cineva la companie sau o întrebare pe care vrei să o urmărești după interviu sau numele managerului de angajare pe care nu vrei să îl uiți.

În sfârșit, nu ezitați să faceți din această foaie de calcul propria dvs.! Dacă sunteți în căutarea unui pic de personalizare, puteți modifica numele fiecărei sarcini sau adăugați pași la proces. Sau poate că codificarea culorilor este mai mult stilul dvs. - puteți utiliza formatarea condiționată pentru a face datele mai ușor de văzut dintr-o privire (am făcut asta deja pentru dvs., dar mergeți mai departe și alegeți propriile culori).

Nu lăsați solicitarea de locuri de muncă să devină munca dvs. cu normă întreagă. Preia controlul asupra vânătoarei tale de carieră și pune această foaie de calcul să funcționeze pentru tine.