Indiferent dacă este pentru a găsi un loc de muncă sau a reuși în rolul tău actual, unul dintre principalele sfaturi de carieră este să apelezi la rețeaua ta pentru îndrumare și asistență. Cu toate acestea, ce se întâmplă dacă accesați aceste contacte profesionale și acestea nu vă ajută să ieșiți sau chiar răspundeți la mesajele dvs.?
Poate că nu îl știți, dar puteți face câteva greșeli mari care vă opresc rețeaua pentru a vă ajuta. Ca acestea.
1. Făcând întrebarea dvs. prea generală sau prea mare
Am fost recent pus într-o situație incredibil de penibilă când un prieten de-al meu a întins mâna și mi-a cerut să găsesc un prieten de-al ei (unul, minte, nu știam deloc) un loc de muncă.
Există două probleme majore cu această întrebare. În primul rând, este incredibil de general. Sunt foarte multe implicate în „găsirea unui loc de muncă” - nici măcar nu aș ști de unde să încep și cu siguranță n-aș avea timp să o ajut la fiecare pas pe parcurs.
Aceasta contribuie la a doua problemă: este o întrebare gigantică care ar necesita mult timp și capital social. Nu numai că nu aș câștiga nimic profesional din a ajuta o persoană pe care nu știu să-și găsească un loc de muncă, dar m-aș găsi și eu în probleme, dacă s-ar dovedi a fi un angajat groaznic (din moment ce nu puteam să mă personalizez pentru profesionalismul ei) sau etica muncii).
O modalitate bună de a evita ambele probleme este de a face întrebarea dvs. cât mai specifică și de a vă asigura că este ceva care ar constitui un mic element de listă de făcut. Așadar, în loc de „Poți să mă ajuți să iau un loc de muncă?” Încercați, „Îmi puteți prezenta prietenului care lucrează?” Sau „Puteți să consultați CV-ul meu și să-mi dați feedback?” Contactele dvs. pot evalua rapid cum mult timp și efort pe care îl solicită aceste cereri, ceea ce face mult mai probabil să fie de acord cu ei.
Pe scurt, fii extrem de conștient de timpul și reputațiile contactelor tale profesionale. Dacă oamenii simt că vor cere prea mult, pot spune politicos „nu” (sau pur și simplu te ignoră).
Oh, și păstrați-vă prietenii din ea: Poate decurge puțin presupus că rețeaua dvs. este dispusă să ajute oamenii cu care nu sunt familiarizați.
2. Gândiți-vă că sunteți mai aproape de contacte decât sunteți de fapt
Doar pentru că ați avut un schimb de e-mail frumos cu cineva, nu înseamnă că sunteți cei mai buni prieteni și puteți cere acelei favoruri pentru toate dorințele. Solicitarea prea multă a contactelor dvs. le poate face să se simtă ca fiind o relație falsă, de parcă le folosiți pentru avansarea profesională. Și cine vrea să ajute o persoană ca asta?
Dacă încercați să decideți dacă sunteți suficient de aproape cu un contact pentru a cere o favoare, există câteva lucruri de reținut:
- Cunoașteți această persoană de mai bine de un an?
- Ați interacționat atât online, cât și personal, de cel puțin patru sau cinci ori în ultimul an?
- Ați interacționat cu această persoană unu-la-unu (nu doar într-o setare de rețea de grup) în ultimele șase luni?
- Ai mai consultat această persoană despre cariera ta înainte?
- Ați făcut o favoare pentru această persoană înainte (sau există ceva ce vă puteți oferi să faceți)?
- Ați luat legătura cu această persoană în ultimele două luni?
Dacă te uiți la aceste întrebări și îți dai seama că majoritatea răspunsurilor tale sunt „nu”, poți face greșeala de a-i cere prea mult, prea repede. În loc să ceri favoarea sau o mare introducere, a cere un sfat ar fi un pas mai bun. Este o modalitate mult mai ușoară și mai potrivită de a începe construirea unei relații cu cineva.
3. Trimiterea unei modalități prea mari de solicitare de ajutor
Toată lumea are nevoie de ajutor din când în când, dar nu ar trebui să vă trimiteți prin e-mail rețeaua o dată pe săptămână pentru a cere ajutor pentru un proiect, o oportunitate de rețea sau sfaturi de carieră. După un timp, cererile constante îi fac pe oameni să se simtă obosiți să vă ajute.
Deși nu există o regulă grea și rapidă cu privire la cât de des ar trebui să ajungi la rețeaua ta profesională pentru ajutor (la urma urmei, asta depinde de relațiile individuale), aspectul general de luat în considerare este că, cu cât cunoști mai bine această persoană, cu atât mai mult Vă voi ajuta să vă ajutați. Totuși, chiar și pentru contacte apropiate, încercați să nu faceți mai mult de o cerere pe sfert, iar pentru majoritatea contactelor profesionale pe care nu le vedeți zilnic sau săptămânal, vizați nu mai mult de două ori pe an.
Și - cel mai important - asigurați-vă că veți returna favoarea ori de câte ori este posibil! De exemplu, în cazul în care un contact e-mail vă solicită o introducere sau vă solicită expertiză, trimiteți un mesaj înapoi imediat, acceptând să vă ajute. De asemenea, nu subestimați puterea de a face mici favoruri pentru cineva după ce v-a făcut unul uriaș - acele mici acte de bunătate se adaugă!
Este ușor să fii prins în carieră și să te apropii de rețeaua ta cu tot felul de cereri mari sau dificile. Dar dacă țineți cont de faptul că contactele profesionale sunt în continuare persoane cu reputație proprie și vieți de luat în considerare, veți putea să le abordați cu mai multă perspectivă (și veți avea șanse mai mari de a primi ajutor!).
