Dacă mi-ai fi spus în urmă cu un an că voi termina schimbarea locului de muncă, nu te-aș fi crezut. M-am simțit foarte norocos că primul meu rol din facultate a fost la o companie cu o misiune în care am crezut - și nu am avut nicio reclamație.
Rapid înainte și lucrez într-un domeniu complet diferit ca coordonator de resurse umane. Îmi place rolul meu actual, chiar dacă nu am fost întotdeauna în plan.
Deci, ce s-a întâmplat între timp? M-am transferat intern din echipa de profiluri de la The Muse la un rol în resursele umane, iar procesul nu a fost niciodată atât de înfricoșător pe cât mi-am imaginat că va fi.
Acestea fiind spuse, au existat trei pași care au ajutat tranziția să meargă fără probleme, pe care aș recomanda oricui să aibă în vedere o mișcare similară.
1. Am încercat felul de muncă pe care aș face-o în primul rând
Primul meu indiciu că m-a interesat un alt domeniu a ieșit dintr-un proiect la care am lucrat pentru distracție, în care am ajutat să organizez o modalitate de a sărbători formal aniversările angajaților. (Da, acesta a fost ceva ce am crezut că este distractiv!)
După ce am testat-o și am văzut succesul, am continuat - în ciuda faptului că nu a fost în niciun fel o parte a rolului meu.
Faptul că aștept cu nerăbdare acest lucru a fost un mare semn pentru mine că am vrut să fac parte din a ajuta oamenii să se simtă recunoscuți și apreciați pentru timpul petrecut la muncă.
Iată cum poți face același lucru
Dacă sunteți atrași de oportunități în afara descrierii postului dvs., luați-le mai departe. Da, poate însemna mai multă muncă pe termen scurt, dar este o modalitate excelentă de a afla cât de mult vă place - înainte de a pune lucrurile în mișcare pentru a schimba rolurile.
Ca să nu mai vorbim, atunci când ceva se va deschide în celălalt departament și doriți să aplicați, veți avea exemple concrete despre cum puteți contribui.
Odată ce toată lumea a știut, inbox-ul meu a inundat cu mesaje de susținere și felicitare din partea colegilor mei. Am aflat că, dacă luați inițiativa de a explora ceea ce sunteți cu adevărat pasionat, este greu pentru oameni să nu vă entuziasmați.
Deci, dacă te simți atras de o nouă oportunitate, vezi-o prin. Și atunci când sunteți mulțumit de compania dvs. actuală, un transfer intern este într-adevăr cel mai bun din ambele lumi.
