Unii oameni își petrec întreaga carieră în căutarea unui rol care verifică toate casetele de care le pasă - avantajele distractive, oportunitățile de avansare, un salariu profitabil, o cultură excelentă, o muncă îndeplinitoare. Mulți nu o găsesc niciodată.
Dar dacă ești suficient de norocos să debarci acel loc de muncă ideal, știi cât de dureros poate fi să te îndrăgostești de el. Pe măsură ce prioritățile tale se schimbă în timp, la fel vor fi și gândurile tale despre ceea ce constituie un loc de muncă de vis. A lucra pentru o companie caldă, cu bere la robinet și prânz gratuit în fiecare zi, s-ar putea să fi simțit că a câștigat la loteria de carieră acum șase ani, dar acum ai prefera un meci generos de 401K, o asigurare de sănătate bună și o mai flexibilă programa.
A lua în considerare realitatea că rolul dvs. actual nu este un rol pentru totdeauna necesită timp, dar acești patru pași vă vor ajuta să găsiți o cale de urmat.
1. Identificați ceea ce nu funcționează
Să-ți dai seama de ce jobul tău nu mai este la fel de satisfăcător așa cum era înainte, te poate ajuta să îți ofere claritate. Începeți să vă întrebați ce s-a schimbat de la începutul dvs. - dacă asta a fost acum opt ani sau 18 luni. Aș sugera să evaluați rolul dvs. actual prin prisma acestor cinci factori:
Oportunități pentru avansare: veți putea continua să creșteți și să vă ocupați de noi provocări? Sunteți sigur că compania dvs. a investit în avansarea dvs.? Este clar traseul dvs. de carieră?
Învățare și dezvoltare: Îți găsești munca interesantă și antrenantă? Încă înveți? Compania dvs. investește în oportunități de formare și dezvoltare?
Despăgubire: Sunteți compensat corect? Pachetul dvs. actual de salarii și beneficii răspunde nevoilor dvs.? Ați primit în mod regulat creșteri sau bonusuri în recunoașterea contribuțiilor restante?
Cultura companiei: Îți place să petreci timp la birou? Îți place și îi respecti pe colegii tăi? Crezi în misiunea și valorile companiei?
Echilibru muncă-viață: puteți găsi timp pentru a face lucrurile care vă plac în afara muncii? Transportul dvs. este gestionabil? Te găsești urmărind ceasul sau înfricoșând luni?
2. Explorați-vă opțiunile și obțineți perspectivă
Dacă au trecut ani de când ați luat în considerare explorarea de noi oportunități, începerea unei căutări de locuri de muncă poate părea descurajant. S-ar putea chiar să simți că ești neloial față de angajatorul tău actual. Încercați să vă reamintiți-vă că vă aflați pe scaunul șoferului - doar pentru că navigați pe posturile de muncă, dând senzații în rețeaua dvs. sau planificați interviuri informaționale nu înseamnă că veți renunța mâine. Trebuie să decideți dacă, când și cum veți merge mai departe.
Vizionarea listelor de locuri de muncă și continuarea întâlnirilor la cafea sunt modalități excelente de a câștiga o anumită perspectivă. Explorarea de noi oportunități vă permite să vă identificați rolul actual, perspectivele de carieră, compensațiile și cultura companiei față de ceea ce se întâmplă în restul industriei dvs.
Acest lucru vă poate consolida soluția de a merge mai departe sau vă poate oferi o perspectivă nouă asupra poziției dvs. acum. Oricum ar fi, să-ți faci timp să înțelegi ce merită abilitățile și experiența ta pe piața muncii este un exercițiu incredibil de util. (Și puteți chiar să vă împiedicați de următoarea poziție de vis în proces.)
3. Deține-ți împlinirile și reflectă-te asupra creșterii tale
Faceți timp pentru a reflecta la ceea ce ați realizat, tot ceea ce ați învățat și cât de mult ați crescut de când ați început. Îți aduci aminte de foaia de calcul super complicată care te-a purtat pentru totdeauna la actualizare? O puteți gestiona în somn acum. Și ce zici de ședințele de intimidare la care ești obligat să te prezinți? Nici măcar nu mai ești nervos.
Doar pentru că ai decis că nu mai este meseria ta de vis, nu înseamnă că experiența și realizările tale nu contează. Nu pierdeți din vedere amintirile grozave pe care le-ați făcut, lucrurile pe care le-ați obținut și ceea ce ați învățat. Trebuie să iei toate lucrurile cu tine în următorul tău efort.
(Și nu uitați să adăugați toate câștigurile dvs. cele mai importante în CV-ul dvs. și în profilul LinkedIn. Ați câștigat aceste drepturi de laudă!)
VREȚI SĂ GĂSTIȚI O NOUĂ OAMENĂ DE DREAM
Cine nu? Consultați 10.000 + deschideri chiar acum.
Găsește-ți nișa chiar așa
4. Știți că este OK să mergeți mai departe
Gândiți-vă la ceea ce ați petrecut cea mai mare parte a timpului liber făcând acum 10 ani. Mai aveți toate aceleași interese și priorități acum ca și atunci? Probabil ca nu. De exemplu, să lucrezi non-stop te-ar fi deranjat când ai împlinit 25 de ani, dar la 35 de ani, s-ar putea să-ți dorești mai mult timp pentru tine sau familia ta. Unul dintre lucrurile mari despre a fi ființă umană este că învățăm, creștem și evoluăm constant.
Din păcate, asta înseamnă și că probabil vom ajunge să depășim lucruri care ne-au adus cândva tone de fericire și împlinire. Cei mai mulți dintre noi vom petrece peste 40 de ani din viața noastră lucrând și nu este neapărat cazul în care locul de muncă pe care l-ai crezut ideal acum 8 ani va fi ideal și astăzi. Încercați să vă gândiți la dorința dvs. de a încerca ceva nou ca parte naturală a evoluției carierei.
Știm cu toții că schimbarea este constantă și inevitabilă, dar asta nu o face să fie mai puțin înfocată. Poate să dureze puțin pentru a ajunge la condițiile dorinței dvs. de a continua, dar a înțelege de ce nu mai iubiți meseria dvs. vă va ajuta să aflați cum să mergeți mai departe. După ce ați făcut asta, veți putea să vă imaginați mai clar - și să dețineți - noul dvs. loc de muncă de vis.
