Dacă doriți să construiți un brand de angajator credibil, care să atragă talent la echipa dvs., este timpul să vă lăsați angajații actuali să vorbească.
Nu numai că oamenii dvs. sunt adevărata față a brandului dvs. de angajator, dar sunt și acei candidați care au încredere să fie transparenți cu privire la ceea ce este într-adevăr să lucrați la compania dvs., conectând punctele dintre reputația angajatorului și experiența reală a angajatului.
De fapt, 41% dintre candidați doresc să vadă mărturii ale angajaților atunci când cercetează companii în căutarea unui loc de muncă. Ei caută informații de primă mână despre motivul pentru care oamenii au ales să lucreze pentru compania dvs. peste orice altă organizație, precum și ce îi motivează să continue să lucreze acolo.
Liniile de bază: Împuternicindu-ți angajații să spună povestea companiei tale, poți transmite mesaje autentice și emoționale despre valoarea ta ca angajator care va câștiga peste talentul cel mai potrivit pentru echipa ta.
Deci, cum arată efectiv vocea forței de muncă? Urmăriți videoclipul de mai sus.
