Sunt organizat. Logic, de asemenea. Am un plan de cinci ani, un plan de 10 ani și chiar o idee brută despre locul în care aș vrea să mă aflu peste 25 de ani.
Nu o fac din obligație. Am fost mereu așa. Înainte de a pune vreodată piciorul pe campusul verde al Tufts ca un student, deja aveam toate cartele mele cartografiate și știam ce clase să ia pentru a acoperi mai multe cerințe. De asemenea, am făcut un plan de rezervă care să-mi permită să termin facultatea în trei ani - știți, în caz.
La o vedere, se pare că am într-adevăr împreună. Și nu mă înțelegeți greșit, cu siguranță o fac (cred), dar nu se datorează tuturor planurilor pe care le-am făcut. De fapt, ca să fiu sincer, nu am păstrat niciunul dintre planurile originale. Nici unul.
A fost o realizare pe care am făcut-o în timp ce studiam teoriile de consiliere în carieră - Teoria de învățare a întâmplării lui John D. Krumboltz, să fie specifică. El consideră că evenimentele neplanificate trebuie să fie așteptate, deoarece sunt inevitabile și, de fapt, necesare pentru fiecare carieră. Câți oameni de succes au urmat de fapt un plan pentru a ajunge acolo unde erau? Poate o mână. Majoritatea au fost (și continuă să fie) extrem de muncitori și tocmai foarte buni în recunoașterea și acționarea la oportunitățile care le ies în cale.
Pe rolul consilierului în carieră, Krumboltz scrie, „Scopul consilierii în carieră este de a ajuta clienții să învețe să întreprindă acțiuni pentru a obține o viață personală și o viață personală mai satisfăcătoare - nu să ia o singură decizie în carieră.” Destul de simplu în toate punctele de vedere, dar pentru mine a fost, de asemenea, destul de revoluționar.
Nu se menționează planurile pe cinci ani, nici pași clar în direcția unui singur obiectiv de carieră sau chiar un sentiment de urgență. În cele din urmă, scopul planificării carierei nu este de a avea un plan pas cu pas, ci de a maximiza oportunitățile de a învăța și de a fi în mentalitatea potrivită pentru a profita de oportunități pe măsură ce vin. Cu alte cuvinte, totul este să te pui acolo, să încerci lucruri noi și să îți creezi propriul noroc.
Toate acestea au sens pentru că, bine, nu știm ce ține viitorul. Nici măcar nu știm ce locuri de muncă vor fi create sau eliminate 10 ani de acum încolo. Așadar, chiar dacă sunt pentru planuri, pentru că este reconfortant să am unul, nu planurile sunt importante. Ceea ce este important este să vă mențineți ocupați - să întâlniți oameni, să faceți voluntariat, să experimentați noi hobby-uri, să încercați concerte secundare - orice puteți face pentru a maximiza oportunitățile la care vă expuneți și apoi să aveți îndrăzneala de a merge pentru unul când vă simțiți bine.
După cum a spus talentata Shonda Rhimes la adresa sa excelentă de început a clasei lui Dartmouth din 2014:
Cred că mulți oameni visează. Și, în timp ce ei sunt ocupați visând, oamenii cu adevărat fericiți, oamenii cu adevărat de succes, oamenii cu adevărat interesanți, angajați, puternici, sunt ocupați să facă … Șterge visul și fii făcător, nu visător. Poate știi exact ce anume visezi să fii sau poate ești paralizat pentru că nu ai habar despre ce este pasiunea ta. Adevărul este că nu contează. Nu trebuie să știi. Trebuie doar să continui să avansezi. Trebuie doar să faci ceva, să profite de următoarea oportunitate, să rămâi deschis să încerci ceva nou. Nu trebuie să se potrivească viziunii tale despre munca perfectă sau despre viața perfectă. Perfect este plictisitor și visele nu sunt reale. Doar fa-o.
