Carierele noastre sunt o afacere atât de mare. Sunt. Pentru mulți dintre noi, vocațiile noastre ajută la definirea cine suntem, ceea ce prețuim și ce suntem aici pe acest Pământ pentru a contribui ca oameni. Și deci, din aceste motive și multe altele, este complet de înțeles de ce atât de mulți dintre noi suntem într-o perpetuă stare de frică în privința corectării lor.
Miza se simte atât de mare, mai ales când abordăm etapele vieții - cum ar fi împlinirea vârstei de 30 de ani - și încep să facem obligativitatea „a reflecta dacă sunt acolo unde ar trebui să fiu în viață” cântecul și dansul.
Întrucât cineva care a lucrat cu sute de profesioniști care se apropie de repere și, ea însăși, a făcut două schimbări dramatice ale carierei prin sfârșitul anilor '20 și începutul anilor '30 (toate în timp ce vă îngrijorează toate aceleași lucruri pe care le faceți), vă voi spune clar: Chiar nu trebuie să vă stresați despre unele lucruri pe care le stresați.
Cu siguranță, ar trebui să vă planificați și să vă curățați calea. Domnul știe, nimănui nu-i pasă mai mult de tine că ai o carieră minunată, plină de împlinire decât tine. Și ar trebui să-ți pese complet de lucruri precum introducerea banilor într-un 401 (k), nu arderea podurilor și construirea de alianțe valoroase cu oameni aflați în poziții influente.
Dar carierele evoluează și cresc nu doar prin îngrijorare și hiper-planificare, ci și prin experiența de viață, întâlniri întâmplătoare, epifanii noaptea și uneori? Noroc chior.
Și deci, dacă vă apropiați sau la 30 de ani și vă aflați în starea de agitație sau zvonuri despre cariera dvs., vă rugăm să vă dați permisiunea să renunțați să vă faceți griji pentru aceste lucruri:
1. În urma adevăratei tale patimi
În primul rând, cum sau de ce am ajuns cu toții să luăm ca fapt noțiunea de „a face ceea ce iubești și banii vor urma” doar mă mistifică. Aș putea îndrepta în acest moment să te îndrept spre 10 persoane care și-au părăsit slujbele pentru a-și urma binecuvântarea, doar pentru a afla că fie nu se mai simțeau pasionați de acel lucru pe care îl iubeau (pentru că a devenit muncă), fie nu erau buni să facă bani făcând acel lucru pe care îl iubesc.
Și puțini dintre noi simtem satisfacția în carieră atunci când nu suntem capabili să ne terminăm.
În cartea sa Atât de bine că nu vă pot ignora: de ce competențe Trump Passion in The Quest for Work You Love , Cal Newport, un informatician de la Universitatea Georgetown, prezintă dovezi statistice conform cărora oamenii sunt mult mai susceptibili să găsească împlinire dacă încetează să încerce să-și urmeze pasiunea. (Da, așa este.)
Cercetările sale au descoperit că profesioniștii sunt mult mai susceptibili să găsească fericirea la locul de muncă, folosind capitalul lor de carieră (chestii la care sunt buni) și aplicându-l în roluri care să le ofere acces la „atributele” care contează cel mai mult pentru ei, cum ar fi libertate, bani, echilibru între viața profesională, autoritate și așa mai departe.
Lumea va încerca să te convingă că, dacă nu-ți urmezi pasiunea, ești hosed. Newport dovedește că nu este cazul. Deci, puteți înceta oficial să vă stresați în acest sens.
(Și dacă tot nu mă credeți, apuca cartea. E grozav.)
2. Cum arată traiectoria dvs. de carieră de lungă durată
M-am întâlnit recent cu un manager de 29 de ani dintr-o corporație mare la care mulți, mulți oameni își doresc să lucreze. Era mizerabil. Cultura nu i se potrivea personalității, managerul său era un micromanager egotistic și lucra peste 60 de ore pe săptămână, numai să mi se spună că nu lucrează destul de mult.
Când auziți asta, probabil vă gândiți ce am făcut, „Sfânta vacă, tipule. Fugi. ”La față, știa și el că ar trebui, dar îngrijorarea lui era că, dacă va pleca, nu ar mai avea calea previzibilă de carieră pe care a anticipat că o va avea la această companie.
Iar acea „neplăcere a traiectoriei” l-a scăpat, în ciuda mizeriilor sale zilnice.
Oameni buni, când ai 29, 30 de ani sau chiar 42 de ani, nu trebuie să aveți întreaga poveste a carierei tale. De fapt, puteți pierde o oportunitate incredibilă dacă nu vă permiteți să fiți deschiși la posibilitățile care vă stau la cale, curioși în privința căilor alternative sau flexibili în modul în care definiți „succesul în carieră”.
Cu siguranță, fiți grijuliu în timp ce vă distrați noi locuri de muncă și pivoturi în carieră, dar nu stresați nici măcar un minut dacă nu aveți planul de 25 de ani.
3. Cum mergi la echilibru munca și creșterea copiilor
Acesta mă recunoaște. Am vrut să scriu simplu: „Este imposibil, oameni, așa că nu merită să vă faceți griji.” Dar mă voi comporta.
Ca proprietar de afaceri, soție și mamă a trei, vă voi spune direct că gestionarea cererilor (cândva intense) de muncă și copii nu este ușoară. Este într-adevăr mai bine definit ca un act de jongler constant, neobișnuit, care uneori te face să te întrebi dacă poți face față tuturor.
Te poți descurca de toate.
Cu siguranță, veți dori să faceți tot ce puteți pentru a găsi un loc de muncă sau un angajator care vă oferă cel puțin un pic de flexibilitate pentru a ameți clienții la prânz, apoi să-l ajungeți la școala de ortografie până la 14:00.
Dar nu trebuie să lăsați subiectul să vă dezvăluie. Copiii sunt uimitori și obositori. Dacă decideți să le aveți, veți obține yin și yang - și veți da seama cum să faceți totul să funcționeze bine.
4. Indiferent dacă ar trebui să îți începi propria afacere
Pentru aceia dintre voi care visează să înceapă propria afacere, dar îngrijorați că ar putea deveni rapid „prea târziu”, opriți asta. Nu există o dată de expirare la momentul în care poți lansa o companie, să crești un antreprenoriat online sau să cumperi franciza viselor tale. Heck, nu am lansat o afacere până la 34 de ani și aveam aproape 40 de ani când am început următoarea.
Dacă acum este o sămânță în mintea ta, va crește ori în timp sau se va mări pe măsură ce vei găsi alte interese. Acum, dacă sunteți gata să trageți declanșatorul, poate fi momentul să începeți să construiți un plan de tranziție tangibil. Dar dacă sunteți mai îngrijorat de faptul că nu veți ajunge la ea la timp, lăsați-vă de pe cârlig. Ai o mulțime de piste înaintea ta.
5. Cum aveți de gând să faceți șase (sau șapte) cifre
Grija pentru bani este una formidabilă pentru majoritatea dintre noi - formidabilă și cu mai multe straturi. Deși cu siguranță este de înțeles cum poți dori să ajungi, să crești și să urci pe scara proverbială pe măsură ce evoluează cariera ta, obsedarea de a ajunge la o anumită etapă salarială poate fi în detrimentul carierei tale și bunăstării tale.
După caz, m-am întâlnit recent cu un tânăr de 32 de ani, care a fost - în ultimii patru ani - transferat prin cinci locuri de muncă de vânzări. Nu ar fi fost concediat sau concediat de la fiecare; era că a fost atât de aplecat să câștige șase cifre, încât s-ar fi panicat rapid când comisioanele sale nu l-au adus imediat la acest venit. Și atunci avea să treacă la următorul lucru cu o mare promisiune.
Cu siguranță, a avea un obiectiv de venit în minte poate fi sănătos și motivant. Dar dacă obsedați de numere - la 30 de ani sau la orice vârstă - v-ar putea duce să faceți mișcări proaste și, în mod inevitabil, să interferați cu capacitatea dvs. de a obține salariul pe care îl doriți.
Pe măsură ce abordați (și treceți) repere precum „împlinirea a 30 de ani”, este complet de înțeles că veți dori să petreceți timp evaluând locul în care vă aflați și vă dați seama dacă profitați la maxim din viața și cariera dvs. Dar dacă găsiți aceste cinci lucruri pe lista dvs. de stresori, dați-vă cel puțin un pic de manevră pentru a le traversa, a le arunca sau a le plasa în arzătorul din spate.
Și apoi folosiți spațiul liber al creierului pentru a planifica o petrecere cină mișto, a rearanja mobilierul sau a inventa un cocktail cu semnătură - toate acestea vă vor face să vă simțiți îndepliniți, fără acest strat de stres inutil.
