Procesul de căutare a locurilor de muncă este înfiorător. S-ar putea să ajungeți chiar și la punctul în care vă întrebați dacă standardele dvs. sunt prea mari. Sau mai rău, poate ai început să le spui oamenilor că „orice slujbă va face” - vrei doar să lucrezi.
Stop. Nu îți faci niciun favor, iată de ce.
Companiile nu te vor angaja
Spuneți că accesați pagina unei cariere a companiei și aplicați la fiecare loc de muncă pentru care ați putea fi calificat. Poate asta le va arăta cât de versatil sunt și cât de mult vreau să lucrez aici , s-ar putea să credeți. Din păcate, este mai probabil să nu primiți un apel înapoi.
În realitate, companiile nu sunt interesate de generalisti. Indiferent de rol, persoana pe care ar prefera să o aibă este un specialist - presupunerea că un specialist poate face cel mai mult tot ceea ce poate face un generalist, dar cu un avantaj suplimentar de a putea face un lucru cu adevărat, într-adevăr bine. Ei caută, de asemenea, oameni care sunt cu adevărat pasionați de ceea ce fac. Acești oameni, până la urmă, sunt cei care sunt susceptibili să facă o treabă mai bună, să se angajeze cu munca lor și să rămână în jur pentru o vreme.
Acesta este exact motivul pentru care fiecare consilier în carieră, recrutor și manager de angajare acolo îți spune să-ți adaptezi CV-ul și scrisoarea de întâmpinare în funcție - astfel vei părea că ești un specialist pasionat și priceput într-o anumită zonă din expertiză.
Este mai greu pentru oameni să te ajute
Chiar dacă nu faceți pasul drastic de a aplica la fiecare deschidere într-o companie și doar împărtășiți cu prietenii dvs. cât de exasperat sunteți în căutarea unui loc de muncă, nu este încă o idee bună să spuneți că veți lua orice loc de munca.
Iată de ce: A spune rețelei dvs. căutați este o modalitate fantastică de a genera oportunități pentru dvs. (folosiți șablonul nostru de e-mail util), dar oamenii vă pot ajuta doar dacă știu ceea ce căutați. Gândiți-vă: dacă spuneți: „Am să iau ceva!”, Iar un prieten nu cunoaște pe nimeni care angajează imediat, vorbește. Dar dacă spuneți: „Sunt într-adevăr interesat de un rol de marketing la o companie de sănătate”, oamenii se pot gândi imediat la oamenii pe care îi cunosc în acele tipuri de roluri și, cel puțin, vă pot stabili pentru un interviu informațional.
Desigur, acest lucru funcționează numai dacă știți cu adevărat ce doriți într-o carieră. Poate că nu aveți idee ce fel de job căutați. E bine, de asemenea. Dar, probabil, aveți cel puțin o idee despre ceea ce vă interesează să vorbiți în linii mari, despre ce sunteți bun și care sunt valorile voastre. Faceți temele și gândiți-vă la aceste lucruri. S-ar putea să nu sfârșiți cu un titlu de muncă în sine, dar să pot spune: „Mi-ar plăcea să fac ceva creativ acolo unde ajung să interacționez cu oamenii în fiecare zi și să ajut la construirea unui sentiment de comunitate” este mult, mult mai bun decât, „Aș lua vreun loc de muncă cu adevărat.” (Nu știu care este jobul tău de vis? Iată ce să cauți în loc.)
Este important să vă dați seama că nu numai că ați prefera să nu luați doar „orice loc de muncă”, sunteți mai probabil să terminați cu un loc de muncă care vă place - sau cu un loc de muncă - dacă sunteți mai intenționat cu privire la ceea ce sunteți caut.
Nu ești sigur ce vrei să faci? Înscrieți-vă la clasa noastră de e-mail gratuit despre Descoperirea pasiunii dvs. de carieră.
