Există câteva locuri de muncă în care întrebările nu sunt încurajate. Unde „pentru că am făcut-o întotdeauna așa” sau „asta este politica” sunt filozofii care guvernează funcția. Unde este mai bine să îți ții capul în jos decât să încerci să inovezi.
Da, GLG nu este unul dintre ei.
Compania, care adună profesioniști de top din domeniile lor de pe tot globul pentru a-și împărtăși cunoștințele cu fiecare industrie, încurajează activ să pună întrebări.
„Avem o cultură condusă de misiune aici. Două dintre valorile noastre fundamentale sunt învățarea și curiozitatea - sunt esența a tot ceea ce facem ”, explică Andreas Ferstad, manager de dezvoltare de afaceri în științele vieții.
Nu numai că echipa GLG adoră să învețe și să pună întrebări, ci le place să găsească soluții. (Sfaturi pentru solicitanți: evidențiați capacitatea de a veni cu răspunsuri creative, neașteptate la problemele clientului!)
Accentul GLG pe învățare este evident în întreaga cultură. Nu doar angajații GLG profită din plin de faptul că meseria lor este să învețe tot ce pot despre domeniile de care sunt interesați clienții lor, ci le oferă și un curriculum educațional, în clasă, care continuă de-a lungul carierei. Compania desfășoară ateliere cu privire la stilurile de prezentare adecvate, devenind un manager eficient, metode de cercetare și analiză și chiar abilități software.
În plus, frecventele mese de masă rotunde la care participă directorul general, echipa executivă și grupuri din diferite departamente oferă angajaților șansa de a discuta cu conducerea superioară, de a primi și de a primi întrebări și de a stinge curiozitățile lor.
Când nu beau cafea cu șeful, echipa GLG se bucură de cafeinizare cu Kevin - barista lor rezident. Cafeneaua din incintă este un favorit al biroului. Veți găsi întotdeauna colegii care stau să vorbească, să râdă și să colaboreze, în timp ce Kevin bici totul, de la o cafea obișnuită până la lapte de migdale.
Sunteți gata să începeți să puneți și să răspundeți la GLG? Verificați birourile, apoi mergeți să vă blocați următorul loc de muncă.
