Ideea carierei noastre de scară este destul de datată - și nu rezonează cu majoritatea oamenilor. La urma urmei, foarte puțini dintre noi avem un singur rol către care ne „urcăm” în mod constant, fără să explorăm drumul sau încăperea pentru a ne răzgândi.
De aceea, expertul în dezvoltare în carieră, Jenny Blake, sugerează o metaforă mai din secolul XXI pentru carierele noastre: un smartphone. Urmărește videoclipul de mai jos pentru a găsi un mod mai eliberator de a gândi dezvoltarea carierei tale și câteva sfaturi înțelepte pentru a-ți gestiona cariera atunci când nu mai încerci doar să ajungi în vârf.
