Venind de la cineva care tocmai a absolvit școala de afaceri, poate părea ciudat să te concentrezi pe priceperea vorbirii mici. Pe lângă abilități de afaceri mai formale, cum ar fi crearea de rețele și construirea unui elevator, Chitchat nu pare să fie o prioritate. Am învățat, totuși, că a fi un bun vorbitor este absolut vital pentru reușita ta profesională.
Indiferent de rolul dvs., vă veți regăsi cu siguranță în situații profesionale în care trebuie să discutați cu cineva pe care nu îl cunoașteți bine (sau deloc ), indiferent dacă este un coleg, manager senior, client sau un nou contact de rețea. Pe măsură ce săriți în acea conversație inițială, este important să fiți capabili să faceți o conexiune rapidă, astfel încât să vă puteți orienta către construirea unei relații mai substanțiale.
Pentru unii, discuțiile mici vin în mod firesc - dar pentru alții (inclusiv eu!), Poate fi destul de complicat. Mă enervez mai ales când vorbesc cu cineva senior din organizația mea, pentru că vreau să fac o impresie bună, fără să ajung la fel de plictisitor. Cum poți ține o conversație cu cineva pe care abia îl cunoști fără să apelezi la comentarii despre vreme?
În experiența mea, cel mai bun mod de a face față acestei situații comune este de a avea câteva idei planificate în prealabil despre lucruri - în acest fel, nu trebuie să vă faceți griji pentru îngheț. Iată metoda simplă, în trei pași pe care o folosesc.
Pasul 1: Dezvăluie pe scurt ceva despre tine
Nu tăcu după ce dai mâna și te prezinți - continuă voluntarizând ceva despre tine. Nu trebuie să fie nimic revoluționar; de multe ori, pur și simplu voi comenta ceea ce m-a adus în situație (de exemplu, „sunt aici pentru că voi lucra la faza operațională a acestui proiect - sunt foarte încântat să dau lucrurile în timpul acestei întâlniri”).
Am descoperit că acest lucru îi ajută să-i pună pe alții, pentru că le oferă un context pentru cine sunt. De asemenea, stabilește un model de discuție care implică conversația ambelor părți, în loc de o conversație care depinde complet de mine, adresându-i întrebării celeilalte persoane.
Pasul 2: Pune o întrebare deschisă, care este destul de ușor de răspuns
A pune întrebarea corectă înseamnă că cealaltă persoană nu va trebui să muncească prea mult pentru a se angaja, dar, de asemenea, nu va putea scăpa cu un răspuns simplu da sau nu, care va opri rece conversația.
De exemplu, dacă aștepți să înceapă o întâlnire, ai putea întreba cum s-a implicat în proiectul care urmează să fie discutat. Sau, dacă doriți să extindeți conversația dincolo de subiecte legate de muncă, ați putea să vă adresați o întrebare mai distractivă și personală - de multe ori întreb dacă persoana are planificată călătorii interesante.
Pasul 3: direcționați conversația către evenimente curente
Dacă simți că conversația ta mică s-a transformat într-o întrebare-întrebare, vă rugăm să îndepărtați conversația de subiecte profesionale și să vorbiți despre ce se întâmplă în lume. Desigur, sfatul potrivit căruia este mai bine să eviți conversațiile despre religie și politică rămâne valabil, însă dacă ești cel care alege subiectul, vei putea direcționa discuția în mod corespunzător.
Încerc să rămân la subiecte cunoscute, cum ar fi știrile despre echipele sportive locale sau evenimentele recente acoperite într-o digestie zilnică (încercați zilnic PNut, Săptămâna sau Skimm), astfel încât este mai probabil ca cealaltă persoană să aibă și ceva la spune pe subiect. În acest fel, conversația poate progresa mult mai natural.
Țineți minte această metodă și data viitoare când vă veți afla lângă un SVP în linia de cafea, veți putea face o impresie sigură și inteligentă - fără a menționa vremea.
