Skip to main content

Cum să obții un loc de muncă la compania de vis - muza

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Iunie 2026)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Iunie 2026)
Anonim

Cu tendința în creștere a companiilor care creează o cultură de companie unică, cu avantaje precum vacanțe nelimitate sau păstăi de somn, nu este atât de neobișnuit să ai o companie de vis înainte de a avea chiar un loc de muncă de vis.

Dar, după ce știi care este compania ta de vis, ce urmează? Cum începeți procesul de a vă observa și de a arăta echipei că sunteți următorul mare plus?

Iată planul tău de joc în patru pași. Sugestie: nu este vorba despre trimiterea CV-ului dvs. la fiecare job deschis pe site-ul web.

1. Faceți-vă cercetarea

Chiar dacă probabil ai combinat prin zeci de fotografii ale superbului birou al companiei tale de vis și știi totul despre politica sa de prânz oferită, ar trebui să mai faci timp pentru a face mai multe cercetări. Indiferent dacă faceți mai multe săpături în valorile de bază ale companiei sau în produsul principal, întotdeauna este mai mult de învățat. Pentru câteva idei pentru a căuta aceste informații dincolo de site-ul companiei, consultați acest articol despre companiile de cercetare.

De ce este atât de critic? Cu cât cunoașteți mai multe despre companie, cu atât veți putea să vă evidențiați în conversațiile de rețea și în materialele de aplicație - în plus veți suna și mai entuziasmat în interviu. Desigur, cercetarea dvs. nu ar trebui să se oprească la nivelul companiei. Trageți LinkedIn și vedeți ce puteți afla despre cine lucrează și conduce compania pentru a vedea ce teme apar.

2. Creați-vă narațiunea în carieră

După ce ai un sentiment foarte bun pentru ce te înscrii, vezi cum te încadrezi în imagine. Care este narațiunea dvs. despre carieră și de ce vă conduce către această companie anume? Poate că sunteți un tip de programare cu pasiune pentru înțelegerea pieței financiare, sau poate sunteți un profesionist de marketing cu un interes intens în domeniul sănătății și al sănătății. Indiferent, expertul în carieră Jenny Foss oferă câteva sfaturi excelente aici despre cum să povestești povestea ta de carieră, oricât de complicată ar fi.

Cu povestea ta strânsă, exersează, practică și exersează ceva mai mult. Va trebui să vă bateți înălțimea elevatorului când va veni timpul să vă întâlniți cu acei oameni pe care i-ați urmărit pe LinkedIn și, cu noroc, cu intervievatorii acestei companii.

3. Ia-ți piciorul în ușă

Aici lucrurile devin un pic mai complicate. Înarmat cu pasul tău de ascensor perfecționat și cunoștințele aprofundate ale companiei, următorul tău pas este conectarea cu oamenii care lucrează la compania ta de vis. Dacă aveți deja un prieten sau o cunoștință care vă simțiți confortabil contactați pentru a afla mai multe despre companie, minunat! În caz contrar, iată cum puteți găsi rapid un „în” la companie.

Cu una sau două persoane aliniate, cereți politicos să stabiliți un interviu informațional. Acest lucru vă va oferi oportunitatea de a obține o perspectivă privilegiată și de a informa pe cineva din companie despre entuziasmul și interesul dvs. Indiferent dacă ajungeți la un apel rapid în rețea sau la o conversație mai lungă, stabiliți ce întrebări trebuie să puneți pentru a obține informațiile pe care le căutați. Poate este ceea ce compania caută într-o nouă angajare sau ceea ce a fost experiența propriului interviu a prietenului tău - cheia de aici este să știi ce vrei să afli.

4. Personalizați-vă aplicația

Acum că ați pus toate bazele, este în sfârșit să depuneți cererea. (Dacă primiți o trimitere internă de la toate rețelele pe care le-ați făcut, asta este și mai bine.) Aceasta fiind compania dvs. de vis și toate, în mod evident, nu veți trimite CV-ul dvs. standard. Croitorul care se reia așa cum te-ai referi, așa că nu poți fi fără îndoială că ești ideal pentru companie.

În continuare, scrieți o introducere de neuitat pentru scrisoarea dvs. de întâmpinare (aici sunt zeci de exemple grozave) și completați urmând câteva dintre aceste sfaturi despre scrierea scrisorilor de întâmpinare care fac ca managerii de angajare să zâmbească, apoi vă sună. Adaptarea documentelor cererii dvs. este o parte importantă a oricărui proces de căutare de locuri de muncă, dar să nu uităm pentru ce companie este destinată. Pleacă toate.

Entuziasmul singur nu va ajunge decât până acum. Pentru a fi observat cu adevărat, va trebui să te înscrii în lucrare. Lucrul bun este că, până la urmă, acele păstăi de somn (sau orice ar fi despre compania de vis pe care o iubești) vor fi meritat efortul.