Când vă gândiți la expresia „schimbarea carierei”, primul dvs. gând este că proiectele serioase duc la rezultate serioase. Și sigur, unii oameni se pot lăuda cu câștiguri mari, cum ar fi ore suplimentare de muncă timp de trei luni și apoi să noteze o promoție competitivă.
Dar este la fel de important să ne amintim că pentru a realiza orice, sarcinile mult mai mici (și mai simple) se adaugă și, de asemenea, duc la schimbări mari în timp.
De fapt, iată 10 dintre lucrurile noastre „mici” preferate care vor avea un impact imens asupra carierei tale. Cea mai bună parte? Nimeni dintre ei nu prea mult timp sau efort.
1. Invitați o ieșire mai mare pentru cafea
Nu este un secret faptul că liderii superiori ai companiei dvs. sunt incredibil de îndepliniți. Nu ar trebui să fie nici o surpriză faptul că poți învăța un lucru sau două din experiențele lor. Cauți o promoție? Aveți nevoie de informații despre cum să ajungeți la următorul dvs. pas? Întrebați-vă la o companie mai mare dacă vă puteți alege creierul timp de câteva minute.
Oh, și când obțineți un „da”, profitați la maxim cu aceste sfaturi despre cum să aveți o întâlnire excelentă la cafea.
2. Documentează-ți câștigurile
S-ar putea să vă gândiți: „Nu este nevoie, îmi amintesc totul.” Dar nu veți! Și chiar dacă nu sunteți în prezent în căutarea unui loc de muncă, documentarea realizărilor dvs. vă oferă o idee mai clară despre ceea ce aduceți la masă în rolul dvs. Acest lucru este deosebit de important să știi (și să poți articula) atunci când cauți promoții, creșteri sau chiar noi responsabilități la locul de muncă.
Ai nevoie de ajutor pentru a începe? Consultați această foaie de lucru care vă va ajuta să urmăriți.
3. Faceți din punctul de vedere să cunoașteți alte echipe
M-am alăturat odată unei echipe de softball a companiei, de dragul de a-mi cunoaște colegii. M-am jenat de câteva ori și mi-a căzut pe față o dată, dar în cele din urmă am ieșit cu relații mai bune între compania mea.
A deveni prietenos cu alte echipe poate deschide oportunități de a lucra la diferite proiecte, de a învăța noi abilități sau de a dezvolta noi pasiuni. Este la fel de ușor ca să ceri pe cineva din altă echipă să ia masa, să urmărești ceva ce ai auzit într-o întâlnire la întreaga companie cu persoana implicată, sau chiar să întrebi dacă poți participa la una din reuniunile echipei sale.
4. Petreceți mai mult timp lucrând la scrierea voastră
Chiar dacă jobul tău nu este să scrii, respectarea abilităților tale de scriere te poate ajuta să faci următorul pas în carieră.
Indiferent care este treaba dvs., vă va face mai confortabil să trimiteți e-mailuri sensibile, să creați prezentări și să redactați rapoarte mai convingătoare. Și atunci când oamenii de la compania ta vor începe să observe îmbunătățirea activității tale, vor începe să aibă încredere în tine cu sarcini și mai urgente.
Ura de scris? Asta e în regulă. Aceste instrumente și aplicații pentru a vă accentua abilitățile de scriere au fost făcute doar pentru dvs.
5. Vorbiți mai mult în ședințe
Vorbirea se simte greu. De fapt, se poate simți aproape imposibil atunci când vă faceți griji că ideile dvs. nu sunt la dispoziție. Dar iată lucrul - șansele sunt ca, dacă te gândești la ceva, să existe alte câteva persoane în cameră care gândesc același lucru.
Dacă sunteți dispus să vorbiți mai des la locul de muncă, vă veți crește încrederea și le veți arăta colegilor că vă pasă cu adevărat ce este discutat.
În plus, dacă aveți o idee bună, vă vom aminti.
6. Folosiți timpul dvs. între întâlniri pentru a afla
Au 10 minute pentru a ucide între întâlniri? Puteți verifica rețelele de socializare, dar puteți, de asemenea, să adoptați o abordare diferită și să lucrați la învățarea a ceva nou. De la vizionarea unui TED Talk, până la citirea știrilor din industrie, la defilarea pe LinkedIn și a vedea ce spun oamenii - puteți ridica foarte repede, dacă doriți.
Păstrați o listă de moduri de a învăța când aveți câteva minute și va fi neîncercat să îl verificați atunci când aveți o șansă.
7. Creează provocări pentru tine
Unul dintre cele mai frecvente motive pentru căutarea creșterii în carieră este plictiseala. Dacă acest lucru rezonează cu tine, creează-ți mici provocări pentru tine, cum ar fi să ajungi la o persoană nouă din industria ta în fiecare săptămână. Sau forțându-vă să schimbați o parte din rutina dvs. săptămânală pentru a vedea dacă vă îmbunătățește productivitatea. Sau puteți petrece timp chiar creând o listă de probleme și soluții de brainstorming.
Nu știi niciodată cu ce vei veni, dar cel puțin, îți vei stimula creierul în moduri care vor duce la creșterea personală.
8. Aflați cum puteți complimenta pe cineva (și înțelegeți-l)
Învățarea cum să interacționezi cu alte persoane este esențială pentru creșterea carierei tale în orice etapă. Și unul dintre cele mai dificile lucruri despre colaborarea cu alți oameni este să știi să plătești complimente fără să sune ca o suptă.
Să vorbim despre câteva scenarii specifice:
- Șeful tău: fii specific în ceea ce te-a ajutat și cu ce ai învățat.
- Coechipierul dvs.: împărtășiți rezultatele specifice pe care le-ați văzut din sfaturile pe care vi le-a dat.
- Rapoartele dvs. directe: evidențiați o realizare sau schimbări pozitive pe care le-ați observat.
- Contact în rețea: adăugați câteva puncte despre valoarea pe care munca lor le-a adăugat vieții.
Este puțin inconfortabil să intri în obișnuință la început, dar plătește mult timp după ce faci, pentru că în cele din urmă începi să auziți complimentele care îți revin.
9. Evaluează-te
Să te cunoști pe tine suna mai simplu decât este. Un mod rapid de a te ridica la viteză este prin efectuarea unui test de personalitate. S-ar putea să fiți surprinși de unele rezultate. Și atunci puteți fi motivați să faceți câteva schimbări în funcție de ceea ce ați învățat.
De exemplu, am luat recent un test și am aflat că nu mă pricep la detalii. Nu s-a simțit grozav să învețe asta, dar a făcut o creștere orbitoare evident (într-un mod bun)!
10. Cercetează-ți propria companie
S-ar putea să știți multe despre organizația dvs., mai ales dacă ați lucrat acolo câțiva ani. Dar este probabil să evolueze mereu. Petreceți câteva minute pentru a afla ce lucrează compania dvs. și ce le oferă. Am descoperit că, pe măsură ce învăț mai multe, pot oferi feedback mai bun. Și când dau un feedback mai bun, oamenii vin la mine cu întrebări din ce în ce mai critice.
Puteți începe aruncând o altă privire pe site-ul companiei dvs., în special despre paginile Despre noi sau Produse. Apoi, identificați zonele despre care nu știți prea multe lucruri și găsiți oameni la compania dvs. care știu mai multe. Invitați-i pe acești oameni să ia cafea sau chiar doar o întâlnire rapidă la birou, pentru a pune întrebări.
Aveți încredere în mine: oamenii își vor aminti că ați fost curioși și se vor reflecta foarte mult dacă și când acest feedback va reveni managerului sau conducătorului echipei.
A face următorul pas în cariera ta poate părea descurajant, indiferent ce vrei să obții. Dar amintiți-vă, o mulțime de lucruri aparent minore vă pot configura pentru o tonă de succes. Pe măsură ce vei acumula micile câștiguri, vor veni realizările mai mari. Și știi ce, din moment ce ești grozav, am senzația că se va întâmpla mai repede decât crezi.
