Angajarea unor oameni mari nu este ușor. Deci, când o faci? Este important să vă asigurați că sunt încântați să plece imediat și să fie gata să stea pe lungul traseu.
Un sondaj recent realizat de Brilliant Ink și Versta Research a aprofundat exact aceste probleme, examinând momentele cheie care definesc o experiență excelentă (sau groaznică) a angajaților. Ce au găsit? Ei bine, că uneori, cele mai simple schimbări pot face cea mai mare diferență.
Citiți mai departe pentru 10 mici modificări pe care le puteți face în procesele de angajare, orientare și integrare la bord pentru a suprascărca angajarea și fericirea în noii dvs. angajați.
