Există câteva dezbateri despre câte secunde petrec un recrutor căutând un CV, dar cu toții putem fi de acord că nu este mult. Cu un timp atât de limitat pentru a obține informații importante, orice puteți face pentru a vă face CV-ul mai ușor de degresat ar putea însemna diferența dintre grămezi înainte sau aruncat.
Așa că, după ce ai petrecut ceva timp perfecționând conținutul secțiunilor și punctelor cu buletine, este timpul să te asiguri că sunt cât mai ușor (și atrăgător!) Pentru a citi cât mai mult. Iată 12 mici trucuri de formatare a CV-ului pe care le puteți utiliza pentru a ajuta recrutorii și managerii de angajare să obțină la maxim șablonul de CV în timpul scanării lor de șase până la 18 secunde.
1. Nu centrați niciunul din textul dvs.
Chiar și rubricile secțiunii ar trebui să fie aliniate la stânga. Acest lucru îmbunătățește lizibilitatea, deoarece ochiul revine în mod natural la marginea stângă, odată ce este gata să treacă la următoarea linie de text.
2. Aliniați-vă datele și locațiile la dreapta
Puteți încadra atât de multe informații diferite (numele companiei, titlul postului, locația, datele de angajare) pe o singură linie de text înainte de a fi nepoluant. Pentru a vă separa informațiile, creați o coloană separată pentru datele și locațiile care sunt corect ajustate. La majoritatea procesoarelor de text, ar trebui să fiți capabil să creați doar o filă din dreapta.
3. Nu justificați CV-ul
În general, utilizarea unei setări justificate pentru gloanțele dvs. poate face CV-ul dvs. să pară mai ordonat, dar nu face nimic pentru lizibilitate. Această setare lasă decalaje inegale între cuvinte care în cele din urmă face textul mai greu de citit, așa că pentru gloanțele dvs. și reluarea generală, rămâneți aliniat la stânga regulat.
4. Păstrați totul la aceeași dimensiune font
În afară de numele dvs., care ar trebui să fie ceva mai mare, dimensiunea fontului pe tot CV-ul dvs. ar trebui să fie de aceeași dimensiune pentru a asigura lizibilitatea. În loc să folosiți dimensiunea fontului pentru a pune accentul pe tot CV-ul, folosiți cu caractere aldine, cursive și toate capacele - cu siguranță, desigur.
5. Alegeți fie rolurile dvs., fie companiile dvs. cu îndrăzneală
Boldingul de cuvinte și fraze selectate ajută la scanare, dar nu doriți să treceți peste bord. Așadar, alege ce să îndrăznești cu înțelepciune, în funcție de mesajul pe care vrei să-l trimiți. Dacă titlurile dvs. de locuri de muncă ilustrează eficient calea dvs. către roluri la nivel de conducere, îndrăzneala ar putea avea sens. Pe de altă parte, dacă sunteți un nou grad și majoritatea experiențelor dvs. sunt stagii, puteți beneficia mai mult de sublinierea companiilor pe CV.
6. Utilizați ALL-CAPS foarte puțin
Deși este o opțiune pentru crearea accentului, toate capsulele sunt mult mai greu de citit și, prin urmare, mai greu de degresat decât textul care nu este scris cu majuscule. Salvați opțiunea completă pentru rubricile secțiunilor sau numele dvs.
7. Maximizează primele 5 cuvinte ale gloanțelor tale
În cazul în care a scapat un CV, un recrutor este foarte probabil să citească primele câteva cuvinte ale unui glonț, apoi să treacă la linia următoare, cu excepția cazului în care interesul său este afectat. Aceasta înseamnă că primele câteva cuvinte ale gloanțelor tale sunt mult mai importante decât restul. Asigurați-vă că primele cinci cuvinte ale fiecărei linii îl fac pe cititor să dorească să continue citirea. (Aveți nevoie de ajutor? Aceste verbe cu putere vă vor face CV-ul nemaipomenit.)
8. Păstrați gloanțele sub 2 linii
Chiar dacă primele tale cuvinte sunt cel mai interesant lucru pe care recrutorul l-a citit vreodată, trecerea a două rânduri pe gloanță îl împinge puțin. Încercați să vă păstrați gloanțele scurte și dulci. (Și da, ar trebui să folosiți întotdeauna gloanțe, nu paragrafe, pentru a descrie experiențele dvs.).
9. Utilizați cifrele când scrieți despre numere
Utilizarea numerelor din punctele dvs. cuantifică cuantifică rezultatele și îi ajută pe recrutori să înțeleagă mai bine sfera muncii tale. (Iată cum se face bine.) Faceți aceste numere ușor de citit folosind cifre (adică 30% față de treizeci la sută). Îmbunătățește lizibilitatea și - bonus - economisește spațiu.
10. Aveți o secțiune separată „Aptitudini”
Doar pentru a conduce cu adevărat punctul de plecare, acumularea tuturor abilităților dvs. relevante într-o singură secțiune vă ajută să vă asigurați că recrutorul le vede. Ar trebui să vă evidențiați în continuare abilitățile în contextul muncii dvs., dar scoaterea lor în propria secțiune nu dăunează.
11. Păstrați formatul CV-ului în consecință
Oamenii pot deveni foarte creativi atunci când încearcă să încadreze toată experiența lor relevantă de muncă într-o singură pagină. Este în regulă, dar asigurați-vă că, oricum decideți să o faceți, vă păstrați formatarea la fel în documentul. Coerența ajută la degresare și, dacă recrutorul dorește să se refere la ceva, va ști unde să arate.
12. Încearcă să rămână ceva spațiu alb
În sfârșit, faptul că ai un spațiu de respirație pe CV-ul tău ajută, de asemenea, la deprimare. Diferite cantități de spațiu alb pot semnala cititorului că aceasta este o secțiune diferită sau ajută la accentuarea importanței a ceva, cum ar fi numele sau abilitățile tale. Și, în general, face ca întregul document să fie mai puțin copleșitor.
Să-ți iei CV-ul degresat este un fapt al vieții pe măsură ce depui cererea de locuri de muncă. Deci, asigurați-vă că maximizați experiența și faceți-l cât mai ușor posibil pentru recrutor să găsească informațiile potrivite - și să vă trimită la următorul pas al procesului.
